WorkStyle_マイルール_30
My Work Style

相手の目線に立って考えること

人に喜んでもらうことが、私の働くモチベーションであり、価値基準。だから、自分がしてもらってうれしいことじゃなく、相手の目線・価値観で物事を捉えて、今、何をしたら相手にとってベストなのかをよく考えて行動するようにしています。

あとは、チームを俯瞰して、みんなにとって会社にとってベストな選択、考え方は何だろうと。自分が良ければ全て良しではなく、相手にとって良いことを見つけるのが、私のマイルールですね。

佐藤侑子さん 30代 ディレクター/プランナー
Tunnel株式会社

佐藤さんの『Real Woman Interview』
モチベーションの源は「人を喜ばせること」。大好きなアプリを通してユーザーに笑顔を届ける女性ディレクター
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佐藤さんの『Women Book Lists』
人に振り回されてしまうという長年の悩みを解決してくれた一冊
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