求人の詳細

【総務事務】コンシェルジュ
オンライン面接OK更新日:2020年10月20日
契約社員

【総務事務】コンシェルジュ

PwC Japan合同会社
  • 年収:340万円 〜 390万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:一般事務・庶務 / 総務
  • 業種:コンサルティング・シンクタンク / 監査法人・税理士法人
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 語学活かせる
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 多種多様な問い合わせ対応を通じて、コミュニケーション能力の向上が図れる
  • 英語対応もある為、英語でのコミュニケーションスキルを伸ばすことが出来る

このお仕事の募集背景

オフィス一部新規移転に伴い、コンシェルジュ設置フロアが増えるための増員
ホスピタリティ精神を活かしてご活躍いただける方を募集中です

このお仕事について

大手町オフィスのコンシェルジュサービス業務

・社内問合せ対応
・OA/AV、モバイル端末等の操作サポート
・メール集配
・ステーショナリー管理
・Facilty管理
・セミナールーム予約管理、設営
・データ分析(エクセル:V-LOOK,ピボット等使用し、PPT資料作成)

※当ポジションは、時間による勤務シフトがあり、全シフトカバーをいただける事が必要です。
①8:30~16:30②10:00~18:00③10:30~19:00

※当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです。
総務社員として、長期的に勤務をいただける方を募集しています。(正社員登用制度あり)
総務の別のチーム異動しキャリア形成している社員や、昇格をしてリーダー職を務める社員等、正社員への登用実績もあります。

応募資格

必須のスキル・資格

■必須条件
・コミュニケーション能力
・PCの基本的な操作
・ホスピタリティの精神
・エクセル:簡単な関数(V-LOOK , ピボットテーブル等)
・英語:日常会話程度、メール読み書き程度

■歓迎条件
・PPT:グラフを使った資料作成

優遇されるスキル・資格

外国人スタッフとの対面業務が発生するため、日常会話程度のスキルをお持ちの方歓迎

求める人物像

・ユーザーからの依頼に対してフットワーク軽く対応できる方
・ユーザー対応でのコミュニケーション力をお持ちの方
・全ての業務において、冷静に対応できる方
・責任感をもって業務に取り組める方
・業務上知りえる機密情報をしっかり守る事ができる方
・事務職としての経験をお持ちの方
・総務事務として長期的なキャリア形成を希望されている方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

一般事務・受付・秘書

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間なし
※雇用終了を6月末ないし12月末としています。
労働制度みなし労働時間制なし
年収340万円 〜 390万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給23万円 〜 27万円
残業手当みなし時間外残業月間30時間分、49,920円(年収340万円の場合)~57,240円(年収390万円の場合)を月給に含めて支給。
※月間30時間のみなし時間外残業を超えた場合、追加残業代支給
勤務時間当ポジションは、時間による勤務シフトがあります。
①8:30~16:30②10:00~18:00③10:30~19:00
※①②③のシフトのいずれもカバーいただく可能性があります。
※シフトは固定では無く、チーム内にて調整の上、シフトを決定しています。
時間外労働ほぼ無し(残業があった場合でも1日5分~15分程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大手町(東京都)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■週休二日制(土日祝日休み)
■休日:年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇 等
■通勤手当
■社会保険完備
■リモートワーク費用補助

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

働く女性へのメッセージ

”Be yourself. Be different.”
ありのままの自己を理解し肯定する、価値観の異なる他者の存在を肯定し尊重する。
PwCは、それらが当たり前にできる土壌を作り、新しい価値を提供し続ける企業になることを目指しています。

PwC Japanグループは、全体の3割以上を占める女性社員、世界15カ国・40都市から受け入れている海外人材、100名を超える障がい者など、多様なスキルとバックグラウンドを持った人材に支えられています(2019年6月時点)。
こうした多様な人材が、さまざまなライフステージ、ライフスタイルに合わせて柔軟かつ持続的にプロフェッショナルとして活躍できるよう、PwCでは個々の生活に合わせた働き方を選択でき、多彩な人材が融合し、すべてのスタッフが活躍できる環境づくりを目指しています。

Human Capital Recruit メンバー一同

PwC Japan合同会社はこんな会社です

PwC Japan合同会社PwC Japan合同会社PwC Japan合同会社PwC Japan合同会社

PwC Japan合同会社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。
女性の在籍数も多く、さまざまなワークスタイル、ライフステージに合わせた働き方をサポートしています。

会社概要

会社名PwC Japan合同会社
設立日2019/07
代表者代表執行役 木村 浩一郎
資本金1,000万円
売上高424億米ド ル(PwCグローバルネットワーク全体)
従業員数非公開
登記住所〒100‐0004 東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
企業HPhttps://www.pwc.com/jp/ja.html

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人