求人の詳細

【SE】成長率181%↑↑/自社開発あり/DX案件に携われる/残業月平均8H/年休130日/web面接実施中!
オンライン面接OK更新日:2020年10月08日
正社員

【SE】成長率181%↑↑/自社開発あり/DX案件に携われる/残業月平均8H/年休130日/web面接実施中!

AsianStream株式会社
  • 年収:390万円 〜 756万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:SE(Web・オープン系) / SE(パッケージ・ミドルウェア系) / サーバ・ネットワークエンジニア
  • 業種:インターネットサービス / SIer / ソフトウエア / 通信・キャリア
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 管理職募集
  • 管理職以外
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 残業時間は月平均8時間程度。社員のプライベートも大切に考えています。
  • AI、IoT、クラウド、ビッグデータなどのDX分野に携われます!
  • ワーキングママも活躍中♪働くママさんに優しい会社です。
  • 明確なキャリアプランを設定&選べる体制!

このお仕事の募集背景

◆当社について

当社はIT(情報技術)及びビジネスコンサルティング(業務)の分野において、上流工程の基本構造から下流工程の運用保守まで、一貫したサービスを提供している会社です。
多くのプロジェクト推進、システム導入、開発、運用保守の実績を持つプロフェッショナルメンバーたちが、
クライアント企業様の課題を改善、解決するためのプロジェクト支援を提供しております。

金融、通販、保険など幅広い業界の企業と取引を行い、設立から8年目で成長率は181%を突破!
大手コンサルファームやSIでの経験を持つメンバーが得意分野を活かし、プロジェクト成功へ貢献してきました。

代表はコンサル出身で、システムにも精通しています。
また、明るい人柄で、社員をとても大切に考えているので、会社の方針としても、”個”で動くというより、周囲と連携をとりながら皆で協力して業務を行っていくような雰囲気作りを大事にしており、アットホームな職場環境です。

代表は中国出身ですが、日本語も堪能(たまに日本人メンバーが代表から文法を直されるくらいです…笑)、
メンバーも90%以上、日本人スタッフなので、語学力については不要ですのでご安心ください。

また、社員の離職率が低く、定着率は99%、長く働いている社員が多いのも魅力の一つです。
社員が長く働く理由としては、働き方も柔軟で裁量をもって業務を行えるという理由が大きいかと思います。

◆今回の募集背景について

おかげさまで業績は年々増収増益が続き拡大フェーズであり、今後更なる成長を実現するため、当社に貢献していただける新メンバーを増員募集します!

このお仕事について

【システム導入と開発】のコアメンバーとして、
システムの設計・開発・運用や企画をお任せします。

【具体的には…】
★明確なキャリアプランを設定&選べる体制!
★NTT、DMMグループ、アクセンチュアなど世界的にも有名な大手直請あり◎
★AI/IoT/AWS/Azureにも挑戦OK!

Web系、業務系システム開発やアプリの導入と開発、自社サービスや受託案件など、幅広い案件の中からスキルや経験、希望を考慮した上で、最適なプロジェクトをお任せいたします。

★案件例★
◆大手サービス業(料理教室運営等)システム改修
概要:大手サービス業で使用している基幹(業務)システムの改修作業
主要作業:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト
技術・環境:JavaScript(AngularJS)、Java+SpringBoot(Seasar2からSpringBootへの移行開発)

◆某証券会社システム追加開発、保守運用
概要:某証券会社のシステム追加開発に関する構想策定~保守運用まで
技術・環境:iOS、Android、React.js、AWS

◆社内システム開発
概要:勤怠システム(人事DB・ワークフロー・休暇管理含む)のドキュメント作成
技術・環境:Vue.js、vuex、vue-router, Onsen UI、Vuetify.js、node.js + hapi.js + sequelize

◆デリバリーシステムの基幹システム開発
概要:ユーザー・配送・店舗側での管理機能として、デリバリー・テイクアウト・スマートオーダーなど複数にまたがった機能開発
主要作業:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、実装、テスト、運用保守
利用技術:Ruby on Rails

【お仕事のポイント】
希望する案件とお任せする案件にズレが生じないように調整し、エンジニアの意に沿った案件を営業担当が確保しています。
会社の一方的な都合でアサインはしませんのでご安心ください。

◆常駐案件は全体の6割ほど。
契約内容の調整も考慮し、社員を守れる環境を作っています。

◆受託案件は全体の4割。
ほぼプライム案件、上流工程から参画しています。
また、設立当初から交流の深いお客様も多く、対等に意見を言える関係性を築いています。

◆2・3年以内には社員を100名まで増やし、常駐5割:受託3割:自社プロダクト2割に増やす計画です。
そして、自社製品の開発ノウハウを活かし、トレンドに対応した業務パッケージの開発などにも着手する予定です!
自社プロダクトとして持つことによって、業務知識と業務視点も身に付けられます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

応募資格

必須のスキル・資格

◆学歴不問
◆システム開発経験のある方(3年以上)
◆基本設計以上の経験あり、かつ、開発(コーディング)経験をお持ちの方
◆新しい技術に興味を持ち、積極的に取り組んでいる方

優遇されるスキル・資格

※SE経験にかかわらず、現場で技術面をメンバーフォローしたり、お客様と基本設計の仕様を詰めたりした経験がある方は、即戦力として優遇(歓迎)します!

◆スマートデバイスアプリケーションの開発経験をお持ちの方
◆金融系、官公庁系基幹システム開発経験をお持ちの方
◆顧客管理システム、生産管理システム開発経験をお持ちの方
◆インターネット系システム開発経験をお持ちの方
◆特に、クラウドをはじめとするインフラ系の経験を持つ方、大歓迎!

【開発環境(あくまで一例です)】
◆言語:Java、javascript、C#、Node.js、React、Ruby、Python、PHP など
◆OS:Windows XP/Vista/7、UNIX、Linux、Windows Server など
◆DB: Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など
◆インフラ:AWS、Azure、GCP、AlibabaColudなど

※これには自信があるという経験をお持ちの方はぜひご応募下さい!

求める人物像

◆物事をロジカルに考えられる方
◆周りとの協調性を重んじ、仲間を大切に考えられる方
◆積極的に技術のキャッチアップに励まれ、成長意欲のある方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

ITコンサルタント
WEBサイト・インターネットサービス
技術系(IT・Web・通信系)

選考の流れ

【面接2回】

提出書類:写真付き履歴書・職務経歴書
▼書類選考
▼面接(2回)※原則2回ですが、書類選考によっては1回となる場合もあります!
▼内定

・面接は原則web面接ですが、ご希望があれば対面面接も可能です。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間1~6ヶ月あり(待遇に差異はありません)
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収390万円 〜 756万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給32万円 〜 63万円
残業手当・上記給与には固定残業手当40時間分(6万5000円~)を含みます。超過分は別途支給。
賞与・報酬・特記事項・経験やスキルを考慮し決定します。
・上記月収額の他に各種手当がつきます。
・決算ボーナスはこれまで毎年支給実績あり!

<ボーナスについての弊社代表の考え>
当社ではボーナスを数ヶ月分という発想ではなく、初めからボーナスを12分割して月給に含むというスタイル。
これは業績によって年俸が下がるリスクを無くすためです。
当社は常に社員に誠実であることをお約束します!
役職・ポジションシステムエンジニア(SE)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
※本社勤務の場合は、実働8時間を変えない前提で、
出退社時間を2時間程度前後するように自分で決められます。
休憩 1h 休憩は自由な時間に取得可能です。

※プロジェクト先常駐の場合は、そのプロジェクト先により異なります。
時間外労働残業は月平均8時間と少なめです。
就業時間が伸びすぎないよう管理を徹底しており、時にはクライアントと話し合うことも。
社員第一の働きやすい環境を作っています。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 赤坂(東京都)
  • 赤坂見附
  • 溜池山王
  • 永田町
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【手当】
◆通勤手当
◆家族手当(扶養者1万、子供1人につき1万)
◆住宅手当(月1万円)
◆プロジェクト評価手当(3万円~30万円)
◆資格手当(1万円~5万円/一時奨励金は最大15万円支給)

【制度】
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆リファラル採用奨励金制度
◆資格取得支援制度
◆各種社会保険完備
◆各種社内クラブ活動など

【休暇】
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年間休日120日以上※2020年度の休日数は130日です!
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇
◆生理休暇

【オフィス環境】
◆従業員の受動喫煙について:オフィス内完全禁煙
◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、軽食、冷蔵庫、電子レンジ完備
◆服装自由

働く女性へのメッセージ

田中

昨今、女性の働きやすさが注目され、
様々な取り組みが促進されています。

特に、出産を考えている女性にとっては
出産後も仕事を続けられるか、
育児と仕事を両立させやすいか、
といった部分は重要なポイントとなります。

当社は個々のライフイベントの変化に応じて
柔軟にサポートできる制度や社風を大事にしています。

女性管理職の中には子育て経験を持つ社員もいたり、
残業が少ない、有給がとりやすいことも当社の魅力です。
また、本社には、たまにお子さんを連れてきて働いている社員もいて
皆のアイドルとなっていたり…☆

AsianStreamは、家庭持ち、育児中の社員が多いからこそ、
理解や協力が根付いた会社だと感じています!

田中

AsianStream株式会社はこんな会社です

AsianStream株式会社AsianStream株式会社AsianStream株式会社AsianStream株式会社

AsianStreamは設立8年で比較的新しい会社。
主にAIやIoT、クラウド、ビッグデータ等のDX分野に
力を入れ最新技術に注力している企業です!

【互いのビジョンを共有、互いのパッションを共感
シナジー効果で共に成長する!】

Asianstreamの目指すものとしてこちらを企業理念として掲げ、
社員同士の相乗効果、社員と会社の相乗効果で、
社員も会社も一緒に成長していきたいと思っています。

また、
【より多くの人たちに、より良いキャリアを】
をモットーに、個々のキャリアデザインを尊重し、
一人一人の想いに寄り添うことを大事にしています。

【社員の働きやすい・社員に嬉しい会社を目指しています!】

社員は30代が最も多く、年々20代の若手層も増えてきています。
家庭持ちの社員や、働くママさん社員も多いです。

そのため社員の働きやすさを重視し、
仕事もプライベートも大事にしたいと考え、
仕事ばかりの充実ではなく一人暮らしの社員や家族持ちの社員など、
個々のライフスタイルに合わせて福利厚生も充実させ、

『挑戦と安定のバランス』を大事にした会社をつくっています。

仕事もプライベートも大事にしたい。
そんな想いが叶う会社です!

☆会社Twitterも更新しています。日々のできごとや社員のつぶやきなど、幅広く発信中。
AsianStreamをより身近に感じていただければ嬉しいです☆
【ID:@AsianStream_HR】
【https://twitter.com/AsianStream_HR】

会社概要

会社名AsianStream株式会社
設立日2012/12
代表者戴 雷紅/Leihong Dai
資本金5000万円
売上高2019/11実績:12億、2020/11見込み:15億
従業員数50名
登記住所東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル
企業HPhttps://asianstream.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人