求人の詳細

オンライン面接OK更新日:2020年10月21日
正社員キャリアパートナー求人

【未経験可!】安定の優良企業の開発エンジニア《有給取得率75%/JASDAQ上場企業/充実した福利厚生》

株式会社CAICA
  • 年収:300万円 〜 330万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / SE(Web・オープン系)
  • 業種:インターネットサービス / ソフトウエア / その他(コンサルティング)
  • 未経験OK
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 資格取得支援制度、eラーニング無料受講などサポート体制あり!
  • 前身の会社から数えて創業50年以上の歴史を誇るJASDAQ上場企業!
  • 充実した福利厚生が多数!

このお仕事の募集背景

今回、さらなる事業拡大のため新たにエンジニアを増員募集します。
設立以来50年にわたり、銀行・証券・保険などの金融業界の他、流通・小売、医療、情報通信から公共事業に至るまで、
様々なお客様とともにシステム構築をしてきました。今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。

このお仕事について

【会社の中長期ビジョン】
フィンテック分野のリーディングカンパニーを目指し ていきます。
フィンテック分野を成長戦略の柱とし、既にAIやブロックチ ェーン技術に着手しています。

【企業理念】
社員一人ひとりの個性を尊重し、 技術・経験等のあらゆる英知を結集して、
お客様に満足度の高いサービスを提供することにより、 人々の豊かな生活の実現に貢献します。

【戦略・ビジョン】
『業界に先駆けて、FinTech分野の未来を切り拓く!!!』
誰もやったことがないものをどこよりも早く始め、革命的なサービスを展開することを大切にしています。
Fintechやブロックチェーンという言葉も最近ではよく聞くようになってきましたが、
実際に事業として参入している会社はほんの僅か。
仮想通貨のイメージが強いかと思いますが、
その他様々な分野でブロックチェーンを使い業界の負を解消していこうとしています。
第4次産業革命が進んでいるという今、これらの技術は今後需要が高まっていくことは間違いありません。

【施設・職場環境】
『経験者も未経験者も確実に成長できる環境を提供できる社風』
社員全員が成長していくために、学びながらスキルを身に着けていく環境を提供しています。
全社員が自分に必要な知識は何か?を考え確実にスキルを身に着けることができるのです。
さらに、事業部別の会議を三カ月に一回、全社会議を一年に一回開催。
役員が自ら架け橋となって社員同士の交流も図るなど、距離感が近いのも特徴です。

【この仕事のミッション】
大手SIerの開発案件が多数あり、銀行や保険などの金融系業務、コンビニ などの流通系案件に携わっていただきます!
長い間培った深いノウハウや 強いパイプにより、顧客に近い立ち位置で作業ができる環境です。
COBOLによる基幹業務、JavaによるWebシステム開発をはじめ、両システム を利用したハイブリッド開発など、
多種多様な開発を経験でき、スキルアップが図れます◎

応募資格

必須のスキル・資格

【いずれか必須】
◆情報系の専門学校・大学を卒業/IT関連資格保有者
◆学生時代にプログラミングの授業等を受けて、ITに強い関心がある方
◆銀行、証券、保険等金融機関での業務経験がある方(IT以外でも可)
◆社内SEや情報システム室など、なんらかの情報関連業務経験がある方
 ◎会社では、階層別教育訓練・eラーニング・資格取得支援制度などで、 社員のスキルアップをサポートしています。

選考の流れ

面接2回(Web面談)
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
年収300万円 〜 330万円
  • インセンティブあり
残業手当超過した時間分の残業手当は100%支給。
賞与・報酬・特記事項◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.7ヵ月分)
役職・ポジションリーダー/メンバー
勤務時間

09:00〜17:45

◆客先常駐勤務
◆自社内勤務
休憩時間

12:00〜13:00

休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 表参道
休暇・福利厚生・諸手当・その他
〈休日休暇〉
休日 : 土日祝休み
年間休日 : 124 日
休暇制度 : 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇
その他の休日休暇 :
◆年末年始休暇
◆有給休暇⇒取得率75%
◆有給とは別に5日間連休取得制度(スペシャル5)
◆積立休暇⇒私傷病、ボランティア活動などによる長期休暇時に使用可能
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆配偶者出産休暇
◆裁判員制度休暇
◆産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)
◆生理休暇
◆妊娠中および出産後の通院休暇、妊娠障害休暇
◆育児休暇⇒男性の取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備 交通費支給 健康診断 資格取得制度

〈その他の福利厚生・諸手当 〉
◆各種社会保険完備
◆インセンティブ制度(社員の紹介によって技術者が入社した場合、社員に一時金支給)
◆確定拠出年金or前払退職金制度
◆交通費支給(最大15万円/月)
◆役職手当
◆残業手当100%支給
◆労働組合、内部通報制度
◆メンタルヘルス相談窓口あり
◆資格取得支援制度(受験料補助、合格一時金支給)
◆eラーニング
◆社内研修資料の公開(プロジェクトマネジメント、開発手法など)
◆技術勉強会
◆短時間勤務制度
◆健康診断・人間ドック費用補助
◆慶弔見舞金制度
◆ベネフィットステーション
◆えらべる倶楽部
◆財形貯蓄制度
◆敷地内喫煙

採用企業情報

会社名株式会社CAICA
事業内容・会社の特徴

CAICAは、2020年3月に持ち株会社となり、CAICAテクノロジーズという子会社にIT事業を承継しました。
CAICAグループとして、証券会社(eワラント証券㈱)暗号資産の取引所(㈱フィスコ仮想通貨取引所)を持ち、
金融IT企業として新たに挑戦していきます。

募集は、CAICAテクノロジーズのエンジニアの募集です。
所属は親会社(上場企業)であるCAICAに所属し、
CAICAテクノロジーズに出向という形で、事業部でエンジニア職に就いていただきます。


◆システム開発事業
お客様の依頼を受けて、インターネットを利用した購買調達システム、
インターネットバンキング等の金融戦略支援システム、ネットワーク監視システム等、
システムダウンが許されない大規模かつ高速性が要求される情報処理システムの構築を行っています。

◆オフショア開発
要件定義/仕様検討/基本設計を行ったのち、
詳細設計/製造/テストは主に中国のシステム開発会社に委託して、
その成果物をこちらで精査して納品しています。
要件をきちんと正しく伝え、要求通りの成果を受け取るためには、
綿密なコミュニケーションを図り、工程や品質を管理する能力が問われます。

◆保守・運用
出来あがったシステムを監視・維持・メンテナンスする業務です。
システムスペック向上や利用箇所増設のための環境移行/構築といった業務もあります。

◆調査
開発や保守・運用以外にも、実証実験や技術調査、プロトタイプ(試作)の製造などを依頼されることもあります。

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