求人の詳細

コンサルティング営業<海外拠点あり/人材育成・教育から顧客企業の成長を支える営業職/海外でのご経験がある方ご活躍いただけます>
オンライン面接OK更新日:2020年07月31日
正社員キャリアパートナー求人

コンサルティング営業<海外拠点あり/人材育成・教育から顧客企業の成長を支える営業職/海外でのご経験がある方ご活躍いただけます>

株式会社ウィル・シード
  • 年収:450万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 海外営業
  • 業種:人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 語学活かせる
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 第二新卒OK
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このお仕事の魅力

  • ◆大手顧客に対して人材開発に関するコンサルティング
  • ◇フレックスタイム制/完全週休二日
  • ◆提案要素の大きな商材で介在価値を実感しながらキャリアを築けます
  • ◇留学・海外での就労経験のある方は語学だけでなくご経験が活かし活躍

このお仕事の募集背景

◆社会を変える原点は「人」◆
子ども向けの体感型教育で創業し、
企業における人材開発(Human Resource Development)支援へとテーマを広げ成長してきました。

新たな価値を生み、社会を変えていく原点は「人」。
イノベーションもグローバル化も全ては「人」からはじまります。

「人は財産です」というフレーズを目にするとき、どんな投資をしているのだろうと興味がわきます。
「コミュニケーションが少ない」という問題意識を耳にするとき、
問題の本質はコミュニケーションだろうか、と問いを立てます。

企業・組織における「人」のテーマは複雑で、正解がありません。
だからこそ、面白い。 人の変化や成長、感情や思考、あるいは「場」といった目に見えづらいテーマに向き合うからこそ、
顧客・ステークホルダーとの長期的な信頼を築き、共に“当たり前としていた前提”を問い直し、
これまでにない新しさを取り入れ続ける “真っ正直な存在”でありたいと考えています。
教育や人材開発が、社会や企業の“ど真ん中”に据えられ、
一人ひとりが次々と変化を重ねる先に、豊かな未来の姿を描いていきます。

より顧客の声にお応えしながら事業成長を目指すため新たに採用を進めていくこととなりました。

このお仕事について

◆ポジションについて◆
各業界のリーディングカンパニーに対し、
【人材開発】に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。

同社が大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、
ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、
一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供することです。
そのために、グローバル人材育成事業では、
実際に海外の現地企業に派遣し、過酷な環境でグローバルビジネススキルを学んでいただくこともあります。

企業の課題で同じものはありません。
パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、
難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。

事業は2つあり、国内での人材育成事業、もしくはグローバル人材育成事業に配属されます。

【具体的には】
・クライアントに対する課題のヒアリング~提案活動(主に大手企業)
・現状の調査と分析
・分析結果を基にした課題の抽出
・ソリューションとしての人事戦略・人材育成計画の策定
・レポートの提出とプレゼンテーション
・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント
・研修の企画・運営
・講師登壇(希望と適性に応じて)

【将来的には】
しっかりと経験を積んだ後、2~3年で部下を数名育成するリーダーポジションを担っていただきたいと考えております。
その後は、マネジメントポジションや事業開発などに携わることも可能です。

◆顧客企業:
サントリーホールディングス社/日本航空社/パーソルキャリア社/横河電機社 他多数

応募資格

必須のスキル・資格

・社会人3年以上
・法人営業経験者(業界問わず) 
・人材育成(部下や後輩育成)に携わってりご自身なりの考えをお持ちの方
・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
・論理的思考力のある方

優遇されるスキル・資格

・無形商材の営業経験者
・コンサルファーム出身者(領域問わず)
・人事経験者(特に人材育成歓迎)
・企画書作成およびプレゼンテーションができる方
・海外留学、就業経験者(グローバル人材育成候補として歓迎)

求める人物像

・人材育成、教育に対する興味関心がある方
・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性のある方
・コミュニケーション力に長けている方(40~50代の講師やパートナーと関係構築していただく必要があります)
・ストレス耐性(答えがないものを考え続けるため)
・情報収集能力
・問題分析能力
・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力
・素直さ(最初の2年は下積みとなるため、フィードバックを受容できることが大切)

選考の流れ

書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

内定※選考~内定まで3週間程度お時間をいただいております。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間中の給与試用期間中も待遇同様
年収450万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
賞与・報酬・特記事項【賞与について】
基本給:22~32万円
賞与:基本給の3か月分
想定年収:450~600万円(賞与・残業手当込み)
勤務時間

09:00〜18:00

フレックスタイム制導入(コアタイム10:00~15:00)
休憩時間

12:00〜13:00

休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 恵比寿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇について】
完全週休2日制(土日祝日休み)
但し、繁忙期は休日出勤の可能性あり(年明け~4月)

【受動喫煙防止策について】
就業場所(朝日生命恵比寿ビル9F)の受動喫煙防止策は、
「屋内に、喫煙可能室を設置している」
になりますので、宜しくお願い致します。

採用企業情報

会社名株式会社ウィル・シード
事業内容・会社の特徴

◇ミッション◇
==挑戦・学習・成長を加速させる“場”をデザインする==
事業も企業も、主役は「ひと」です。
私たちは、「ひと」1人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する機会を提供することで、
その先にある、社会を変える価値の創出に貢献します。

◆事業概要◆
新たな分野を拓く人材や
海外で活躍する人材の「挑戦と成長」を支援を根幹として
子どもから大人、学生から社会人、プレイヤーからマネージャー、
そして、新たな分野を拓く人材や海外で活躍する人材の挑戦と成長を支援しています。

=主なサービス概要はこちらもご覧ください=
https://www.willseed.co.jp/service/

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