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【経験者募集】年齢・社歴に関わらず挑戦できる社風!経験者法務募集!
オンライン面接OK更新日:2020年07月18日
正社員

【経験者募集】年齢・社歴に関わらず挑戦できる社風!経験者法務募集!

株式会社ピアラ
  • 年収:390万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:法務・コンプライアンス
  • 業種:インターネットサービス / コンサルティング・シンクタンク / 広告/PR
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • ◎管理部門は平均30代前半!誰にでもチャンスがある!
  • ◎単に作業を行うのではなく、積極的に体制をつくることから携われる!
  • ◎希望に合わせてハイレベルな業務にも携われますので自己成長も!

このお仕事の募集背景

■会社について

株式会社ピアラは、ビューティ&ヘルス及び食品領域において通販事業を展開する企業のECマーケティングを支援しています。

創業より、“すべての顧客と関連する企業に「ECトランスフォーメーション」を推進し、ショッピングに最適な出会いを、最高の体験を、最強の利便性を創造し、顧客満足を最大化する”ということを企業ミッションとし、これまで延べ600社以上の企業様と取引してまいりました。オンライン、オフライン、双方からアプローチできる総合広告代理店として、業界の中ではトップクラスの実績・ノウハウを持っていると自負しており、多くの企業様から信頼と期待をいただいています。

EC市場は、昨今のデジタル技術の進歩により年々拡大し、そのマーケティングもますます複雑化しています。
我々はそれらにいち早く対応すべく、弊社が持つテクノロジーを結集し、ユーザーが新しい「付加価値」を体験できる独自の提供価値を創出することを進めてまいりました。
また、クライアントのマーケティング効率化を更に強化するべく、AIを活用したマーケティングオートメーションツールを自社開発するなど、日々新しい事業の推進にも力を入れています。

2025年には、売り上げ目標1000億円を目指している当社。

今後、より多くのご依頼に応えていくため、新たな人材を採用し、組織力強化を図ることにしました。
私たちと一緒に業界を盛り上げていきませんか?

このお仕事について

さらなるステップアップに向け、バックオフィスの基盤を強化するために、
新たなるメンバーを迎え入れることになりました。
広告・マーケティング事業でクライアントへ高い価値を提供し続け、 国内外の事業で成長を続けております。

【業務内容】
・契約書の発送業務
・契約書の製本業務
・契約内容のチェック
・取引内容の確認
・企業調査


どんどん成長できる環境です。
共に目標を追いかけていきましょう!

応募資格

必須のスキル・資格

秘密保持契約書と基本契約書のレビュー経験

優遇されるスキル・資格

・お取引先の調査(企業調査)経験
・与信管理

求める人物像

・協調性を持って働ける方
・人(と関わること)が好きな方
・細かい業務が苦にならない方
・秘匿性が高い方

選考の流れ

1次面接→適性検査(性格診断)→2次面接→内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も条件の変更なしです。
・スキルやご経験を考慮の上、決定いたします。
労働制度面談・面接時に説明
年収390万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給26万円 〜 40万円
残業手当26万円/月の場合は
(基本給¥193,000 みなし残業手当¥67,000)
賞与・報酬・特記事項■昇給または給与改定2回(1月及び7月)
■賞与年2回(2月・8月/昨年度3ヶ月分)
役職・ポジションメンバー
勤務時間

10:00〜19:00

45時間分のみなし残業代が支給されます。
時間を超過した分や深夜労働が発生した場合は、別途支給されます。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働全社平均は20時間/月程度です。
※時期や案件の進捗により異なることがあります。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 恵比寿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休暇
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
■5日以上連続休暇の取得可能
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇

■ノー残業デー(毎週水曜)
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書

<福利厚生・待遇>
■交通費(上限月4万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当・家賃補助(月2万5000円)
■役職手当
■資格手当
■ストックオプション
■報奨金(インセンティブ)
■私服可
■時短勤務制度あり
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー(毎週水曜)
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書

株式会社ピアラはこんな会社です

「ECトランスフォーメーション ~テクノロジーとKPI保証で、“売れるEC”を実現する~」

デジタル技術の進歩が、ビジネスや社会の現場において変革を引き起こしており、
各企業はテクノロジーを介して、事業活動を再定義する必要を感じています。

こうした状況下において、弊社が競争力を高めるためには、
広告領域に留まらない価値をクライアントへ提供できることが重要と捉えております。
そこで弊社は弊社が持つテクノロジーを結集し、
これまでダイレクトマーケティング領域で培ってきた知見と実績を昇華させることで、ピアラならではの提供価値を創出することを進めております。

弊社のメインクライアントであるBtoCの販売をするクライアントの事業活動をデジタル化するお手伝いを行います。
弊社がメインの事業領域としているマーケティングの根幹は、消費者が求める商品やサービスを届けるということであり、
その円滑な実行には、消費者が求める情報を、最適なタイミングと的確なコンタクトポイントでリーチさせていくことが重要です。

それらの条件は、1人1人によって異なります。
消費者の属性や傾向を分析し、個々のターゲットに適したアプローチを可視化・自動化することは、
One to Oneのコミュニケーションの実現に不可欠なことであり、それは現在のマーケティングの本流とも言える概念となっています。

当社もこの潮流を捉え、マーケティングのオートメーション化の推進を急務と考えており、これらを実装するためには事業のデジタル化が必須となります。

国内のEC市場は、2020年には20兆円を突破し、現在のほぼ2倍に拡大するとみられています。
ピアラはこの成長市場を舞台に、時代に即したマーケティングの仕組みを市場へ提供し続けていきます。

会社概要

会社名株式会社ピアラ
設立日2004/03
代表者代表取締役 飛鳥 貴雄
資本金845百万円
売上高96億8248万
従業員数123名
登記住所〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
企業HPhttps://www.piala.co.jp/
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