求人の詳細

【オープン・ポジション(第二新卒)】事業成長のなんでもにチャレンジ!/女性比率50%以上/私服OK/産休育休取得100%/ママ社員多数/女性役員
更新日:2020年04月21日
正社員

【オープン・ポジション(第二新卒)】事業成長のなんでもにチャレンジ!/女性比率50%以上/私服OK/産休育休取得100%/ママ社員多数/女性役員

株式会社ビザスク
  • 年収:360万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 営業統括・営業企画 / リサーチ / 新規事業企画
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス / その他(コンサルティング)
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • リモートOK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 語学活かせる
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 社長・役員面接
  • 上場企業
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 様々な業界出身のメンバーと事業が創れる(金融、コンサル、商社、人材等)
  • リモートを利用しながら活躍するママ社員多数
  • 産休・育休取得率100%
  • 女性比率50%以上、女性管理職多数
  • 語学力が存分に活かせます

このお仕事の募集背景

【ビザスクについて(日本最大の知見のプラットフォーム)】
ビザスクは「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに、実務経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)でマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のスキルシェアサービスを運営しています。

"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。

近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、アドバイザー数は10万人を突破。2020年3月には東証マザーズに上場しました。

国内ではすでにNo1のプラットフォームとなり、大手企業を数多くクライアントに抱えるまでに成長したビザスクの今後の展望は「グローバル」です。
既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設し、今後更にグローバル展開を本格化していきます。

またスポットコンサルに限らず、知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから、新規サービスも展開していく予定です。

このお仕事について

【業務内容】
世界中の知見をつなぐ、ビザスクのビジョンそのものに興味を持ってくださる方と、まずはお会いした上で、経験と適性と志向に応じて選考ポジションをお話させていただく、オープンポジションでの募集です。

入社後も、半年〜1年毎に、能力と志向に応じて新しいポジションに挑戦いただけます。


この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

【こんな方が向いています】
・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
管理・開発・支援
人材コーディネーター・カウンセラー
マーケティング
経営
コンサルタント
ITコンサルタント
WEBサイト・インターネットサービス
WEBショップ・ECサイト運営
技術系(IT・Web・通信系)
技術系(電気・電子・半導体)
技術系(機械・メカトロ・自動車)
技術系(化学・素材・食品)
金融系専門職

選考の流れ

一次面接(人事)→二次面接(事業部長)→最終面接(役員)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収360万円 〜 600万円
残業手当・固定残業手当:月45時間該当分
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

13:00〜14:00

時間外労働あり(繁閑があるために月平均20時間〜40時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 池尻大橋
  • 神泉
  • 渋谷
  • 中目黒
休暇・福利厚生・諸手当・その他
<福利厚生>
・家事代行サービス無料利用制度
・健康診断オプション3万円まで会社負担
・書籍購入費用会社負担
・各種保険完備
<休暇>
・土日、祝日
・年末年始休暇
・自己啓発休暇(連続5日間)
・有給休暇、特別休暇

働く女性へのメッセージ

執行役員 井無田ゆりか

働くことが好きな女性は、会社名で就職先を選択するのではなく、好きな仕事が出来る就職先を選択して好きなことをやる方がいいと思います。
女性が長く働き続ける上で大切になるのは、勤める会社の名前や規模ではなく、個人としてどれだけ実力や経験を蓄えてきたのかだと私は考えています。
これからもライフステージで様々な変化が起こると思いますが、自走できるスキルさえ身につけることが出来れば変化が怖くなくなります。
そして自走できるスキルを身に付けたい方々には、スタートアップ企業で働くことをぜひ選択肢に加えてほしいと思っています。
スタートアップでは組織や業務が細分化されていないことが多く、1人が多岐にわたる経験を積むことができ、それは、企業や業界の枠を超えて通用するスキルや自信にもつながるはずです。
一度きりの人生です。仕事も家庭も自分自身も全てを大切にして全てを楽しみましょう。

執行役員 井無田ゆりか

株式会社ビザスクはこんな会社です

「世界中の知見をつなぐ」をビジョンに日本初・日本最大のスポットコンサルプラットフォームを展開。
国内外のビジネス知見を、大企業〜起業家まで様々な課題解決にマッチングし、イノベーションを推進しています。
近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、ビザスクに登録をされたアドバイザーは9.5万人を突破し、経済産業省の「多様な『人活』支援サービス創出事業」にも採択されました。
国内ではすでにNo1のプラットフォームとなり、大手企業を数多くクライアントに抱えるまでに成長したビザスクの今後の展望は、「グローバル」です。
既に、日本⇄海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、今後は海外⇄海外の案件も含めてグローバル展開を本格化していくフェーズに入りました。

会社概要

会社名株式会社ビザスク
設立日2012/03
代表者端羽英子
資本金非公開
売上高非公開
従業員数95名
登記住所東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
企業HPhttps://visasq.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人