求人の詳細

<時短/週3~/リモート勤務OK!> 自社サイト運営を中心とした【WEBデザイナー (兼コーダー)】即戦力を募集中/残業ほぼ0/女性社長は2人子育て中!風通しのよい社風です
オンライン面接OK更新日:2020年06月11日
正社員

<時短/週3~/リモート勤務OK!> 自社サイト運営を中心とした【WEBデザイナー (兼コーダー)】即戦力を募集中/残業ほぼ0/女性社長は2人子育て中!風通しのよい社風です

株式会社ウィル・ビー
  • 年収:350万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:WEBデザイナー / その他、技術系(IT・Web・通信系) / フロントエンドエンジニア・コーダー
  • 業種:不動産
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 管理職募集
  • 管理職以外
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 自社HPの運用担当として、現場とお客様を繋げる重要なポジション!
  • 実店舗と同等の位置づけであるHP上で、アイデアが存分に活かせます。
  • 産前産後休暇、育児休暇の取得率は100%。復帰後も安心して働ける環境。
  • 生活スタイルに合わせて柔軟な働き方が可能。家事・育児とも両立できます。
  • デザインとコーディングの両方ができる環境で、スキルアップも臨めます。

このお仕事の募集背景

多店舗展開ではなく、池尻大橋を中心に3店舗と地域に密着した店舗展開をしています。
「ホームぺージ=店舗」と位置づけ、WEB戦略に注力している当社。

ホームぺージを作る上で大事にしている要素はこの3つ。
1.心地の良い接客(提案)を受けている感覚になること
2.いい物件が見つかりそうなワクワク感
3.地域に密着・特化していることが伝わること

2020年6月にホームページをリニューアルする予定です。
リニューアルと同時にWEBマーケティング戦略を強化するため、新メンバーを募集することになりました。

このお仕事について

【あなたの役割は?】
「ウィル・ビーのファンを増やす」という目的を実現させることが、あなたのミッションです。
実店舗と同等の位置づけと捉えている自社ホームページにおいてあなたの多様なアイデアを活かせる絶好のポジション!
会社の成長に直結する、やりがいある仕事です。

【具体的な仕事内容は?】
・サイトの運営業務において、"使いやすさ"や"自社らしさ"にアイディアを出し、取り組み・実装を行う
・Wordpressで構築したサイトの運営(更新・メンテナンス・追加実装・テンプレートのカスタマイズ・トラブル対応 等)
・新規ページの制作

【現状は?】
WEB担当は、本社に2名(WEBデザイナー兼コーダー)、店舗に1名(営業出身)と数名のアルバイトスタッフが活躍中です。
現在、WEB制作会社とSEO会社の協力を得て、自社ホームページを大幅刷新中。

■女性の活躍できる環境が整っています!
不動産業界では珍しい女性社長のもと、20~40代の女性社員が多く活躍しています。
産休・育休制度が整っており、復職後に時短勤務で働いている社員もいます。
ぜひ一度ウィル・ビーの風土を体感していただけたらと思います。

■不動産会社っぽくない会社です。
「自分の損得は抜きにして、お客様のために仕事をする」ウィル・ビーは、そんなメンバーが集まっている不動産会社です。
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気がなく、皆が主体的に仕事に取り組める環境。
当社には、「仕事を楽しむ」という考え方が根づいています!

■週3~/時短/リモート勤務OK!
これまで培ってきた経験やスキルを活かして働きたいけれど、子育てや家事もあって働く時間や環境が制限されている・・・
そんな方でも大歓迎!週3~の勤務や時短勤務(6時間程)など、柔軟に相談が可能です。
また週1~2回は必要に応じて出社していただく必要がありますが、一部リモートワークをすることもできます。ご不明点はぜひ応募前にご相談ください。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

HTML,CSS,PHP,Wordpress,Photoshop

優遇されるスキル・資格

Illustrator
既存環境において、仕様書がなくともある程度のコード解読ができるスキル
新規ページ制作における要件定義ができるスキル

求める人物像

・社内でのコミュニケーションが活発に行える
ウィル・ビーのHP事業において要となるデザイナー。
他部署と連携してより良いものを創り上げる必要があるため、社内でのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

・これまで培ってきた経験やスキルを最大限活かし、クリエイティブに活躍したい人

選考の流れ

エントリー

個人面接(複数回) 社員や代表冨樫とじっくり話をして下さい!

内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収350万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
勤務時間

09:00〜18:00

9:00~18:00(フルタイムの場合)

【時短勤務の方は...】
お子様の保育園や学童の送迎に合わせて、自由に選んでいただけます。
例)10:00~16:00(休憩60分)など
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働基本的にはなし
休暇その他

完全週休2日制(フルタイムの場合)
ご希望に応じて、週3~勤務や時短勤務も相談OKです。(時短希望の場合、給与面は応募時もしくは面接時にご確認ください)

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 中目黒
  • 池尻大橋
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◎完全週休2日制(フルタイムの場合。ご希望に応じて週3~勤務や時短勤務も相談OK)★変更点
◎年末年始休暇
◎産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◎有給休暇(初年度:10日)
◎特別休暇、ほか

働く女性へのメッセージ

経営企画室リーダー 人事採用担当 堀切千香子

新卒で大手金融機関に就職し個人向け営業をしていた私にとって、何もかもが異なる環境への転職だったので、周りからはだいぶ驚かれました。
私が転職を考えたのは、「大切なものを犠牲にせずに、自分らしく楽しく仕事をしたい」という想いからでした。
当時の私にとって足りなかったものは、「家族との時間」でした。ただ、専業主婦になったり、仕事の楽しさややりがいを諦めるのは何か違うと思っていました。

そんな中で代表の冨樫と出会い、ウィル・ビーならこの想いが実現できると確信しました。
ご縁を大切にして誠実に仕事をすること、社員の人生まで応援してくれること等、話の全てが心に刺さりました。

自分のありたい姿を実現するための転職でしたが、一人の女性として仕事も家庭も諦めることなく、今ではなりたい姿を想像してワクワクしながら仕事ができています。
仕事も家庭も妥協せず、貪欲にキャリアアップを目指していきたい方、ぜひウィル・ビーにお越しいただき「自分のありたい姿」を実現できる風土を体感してください!

経営企画室リーダー 人事採用担当 堀切千香子

株式会社ウィル・ビーはこんな会社です

株式会社ウィル・ビー株式会社ウィル・ビー株式会社ウィル・ビー株式会社ウィル・ビー

ウィル・ビーは、「お客様と一生涯のお付き合いをする」ことを目指している地域密着型の不動産会社です。

■なぜ<地域密着>か?
住まい探しは住む街探し。「住みたいお部屋」と「住みたい街」その2つが両立してこそ、 人生がより素晴らしくハッピーになると信じています。
物件情報はもちろんのこと、日々変化する街情報も欠かさずアップデートしています。お客様にはこの街に住んだらどんな生活ができるのかワクワクイメージしていただきたいからです。
当社のスタッフのほとんどは取り扱っているエリアに居住していることも強みです。美味しい飲食店や安いスーパー、お客様が気になることは何でもお答えできます!
出会う人、店、自然…住んだ街がお客様の人生を彩ることを願い、お客様のサポートをしています。

■なぜ<不動産>か?
今や人生100年の時代。ライフステージも伸び、ライフスタイルも多様化する現在、住む場所を変えることは珍しいことではありません。
住む場所を提案する私たちは、どのように現代の社会に貢献していけるでしょうか?
不動産の仕事は「お部屋を紹介して終わり、売って終わり」というものではありません。不動産という‘’長い‘’商品を扱うことで、必然的に長期の関わりが生まれます。それは、お客様との関係であったり、地域そのものとの関係だったりします。
この点は、不動産以外の業種ではなかなかないことかもしれません。

■社風・メンバーについて
不動産業界では珍しい女性社長のもと、20~30代の女性社員が多く活躍しています。
産休・育休取得率は100%。2人を子育て中の代表・冨樫をはじめ、復職後に時短勤務で働いている女性社員をロールモデルにすることで、将来的な働き方を具体的にイメージすることが可能です。
業界では珍しく、完全週休2日制。繁忙期でもしっかり休めます。

「自分の損得は抜きにして、お客様のために仕事をする」ウィル・ビーは、そんなメンバーが集まっている不動産会社です。
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気がなく、皆が主体的に仕事に取り組める環境。当社には、「仕事を楽しむ」という考え方が根づいています!
仕事でもプライベートでも尊敬できるメンバーと時間を共にすることで、互いの人間力をますます高めていきます。

▼代表冨樫の想いが分かる「ストーリー」はこちら
  https://listen-web.com/blog/story/miho-togashi
▼動画でウィル・ビーの社風・人を感じたい方はこちら
  https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=1duRC1aDzgs

会社概要

会社名株式会社ウィル・ビー
設立日2000/09
代表者冨樫美穂
資本金1000万円
売上高3億1300万円
従業員数30名
登記住所東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUM 6F
企業HPhttp://www.will-be.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人