求人の詳細

【社内SE】人の役に立ちたい!そんな方をお待ちしております!☆業界未経験OK☆
更新日:2020年06月01日
正社員

【社内SE】人の役に立ちたい!そんな方をお待ちしております!☆業界未経験OK☆

株式会社アールフォース・エンターテインメント
  • 年収:300万円 〜 450万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:サーバ・ネットワークエンジニア / テクニカルサポート / 社内SE
  • 業種:インターネットサービス / ソフトウエア / 通信・キャリア / ゲーム
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 最新のデバイス・情報機器に触れる機会が常にあります!
  • 月平均残業20時間以内、プライベートとの両立◎
  • 社員同士の仲が良く、ストレスフリーな職場環境
  • 「お客様のために」「従業員のために」を常に考え、大切にする会社です。
  • 社長・役員と距離が近く、新しい制度や施策などの企画や提案が可能です。

このお仕事の募集背景

■当社について
株式会社アールフォース・エンターテインメントは、アールフォース・エンターテインメントは、受託をメインとしたゲーム開発会社です。
1999年創業以来、日本国内大手パブリッシャーからの受託制作を中心に、数多くの有名タイトル/有名IPの開発を行っており、
高い開発力とお客様に対する姿勢を評価頂いております。
開発したタイトル数は、333本以上。そのノウハウをもとに、お客様に信頼される、最高のゲームを開発し続けています。


昨年の10月、当社はより独自かつ幅広いエンターテインメントの追求のため、サイバーエージェントグループから独立、CRI・ミドルウェアグループへと加入いたしました。
従来の受託開発に加え、今後はオリジナルタイトルの開発や研究開発にも力を注ぐべく、組織拡大を目指しております。

■募集背景
昨年の10月、当社はより独自かつ幅広いエンターテインメントの追求のため、サイバーエージェントグループから独立、CRI・ミドルウェアグループへと加入いたしました。
それに伴い、オフィスの移転であったり、システムの移行など、社内SEのポジションにおいてお任せしたいお仕事はまだまだございます。
まさに当社の転換期である今、新たなスタートを下支えして頂ける方を是非お待ちしております。

このお仕事について

~仕事内容~
【概要】
社内の情報システム/環境に関する業務

【具体的な仕事内容】
■従業員からの問い合わせ/入社・退社対応/サポート
■PC(Windows/Mac)のキッティング
■ライセンス(ソフトウェア/サービス等)管理
■各種端末管理
■オフィスネットワーク等の設計/構築/運用(適宜、外部業者への委託)
■IT戦略(情報セキュリティ/ITリテラシ等)の企画/導入/運用
など、社内情報システムを担当する職務

■働く環境・メンバーについて
現在、従業員数約60名強の当社。
創業より21年が経過しますが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、風通しの良い会社です!

「社員が少しでも無理なく働けるように」という想いから、バロンチェアやデュアルディスプレイなどを全社員分完備しており、サプリメントサーバーやコーヒーなどの無料ドリンクバーも設置しております。
ONOFFの切り替えもしっかりとしており、定時を過ぎると帰宅しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事が可能です!

また、業界の発展と、優れた顧客価値の創造の為に、教育と研究開発にも大きく投資しています。
社内にはミドルウェアやライブラリの制作部門があり、お客様に驚いて貰うための技術や表現、最新の端末での動作確認などを独立して行っています。

そして当社では、「ユーザーファースト・ボトムアップ・チャレンジング」という三本柱を非常に大切にしております。

<ユーザーファースト>
常にお客様に「人生を変えるほどの体験」をして頂こうと、ユーザーストーリー重視の開発を行っております。
その為、受託開発をメインとしておりますが、頼まれたものをただそのまま制作する、ということは弊社では行いません。仕様の必要性や、企画のもたらす顧客体験について考察して、改善や新規提案を積極的に行っています!

<ボトムアップ>
弊社には様々な福利厚生や社内勉強会などがございますが、こちらはほぼ全て従業員からの提案で決定、施行されたものになります。
年に二回、「にこみ超会議」という社長や役員に対して「もっと会社をよくする施策」を提案する機会も設けられています。
また、社長との距離の近さからこの会議ではなくとも常に提案を受け入れており、時にはゲームの企画を職種問わず公募して制作に至ることもあります!

<チャレンジング>
当社では、「常に新しいことへチャレンジする、失敗を恐れない、失敗は賞賛する」という変化を恐れない姿勢を常に持ち続けています。
ゲーム開発においても、スマートフォンに限らず様々なコンシューマーを触り、開発しております。
また、職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられています。


■配属先は「管理部」
社内の各専門チームが効率よく仕事を進める為、縁の下の力持ちとして当社を支える「管理部」への配属となります!
状況に応じて社内SEの業務だけではなく、総務周りのお仕事のお手伝いもして頂く場合がございます。
縁の下の力持ちとして、当社の新しいスタートを支えて頂ける方をお待ちしております!

応募資格

必須のスキル・資格

・PC(Windows/Mac)の知識
・情報端末(スマホ/ゲーム機等)の知識
・各種システム/サービス等の調査/検証の経験
・外部業者との折衝(見積/交渉/発注/納品対応等)

優遇されるスキル・資格

・Windows/Mac以外のOS知見(Linux/iOS/Android等)
・広く知られたソフトウェア/サービスやパッケージの取り扱い経験
・情報セキュリティの知識
・Unity,Adobe製品,AUTODESK製品などの取り扱い経験
・50人以上の会社での情報システム部門としての経験
・オフィスネットワーク(LAN/WAN/電話/FAX等)の構築・運用経験
・バックオフィス業務の知見

求める人物像

■当社のビジョン、ミッション、バリューに共感頂ける方
<お客様に尊敬され、お客様の人生を変えるエンターテインメントを創造しよう>
「お客様のために」
「従業員のために」
「会社のために」
「社会のために」
・ 顧客思考
・プロフェッショナリズム
・チャレンジ精神
・楽しんで乗り越える
・数字にこだわる
・アールフォースらしく行動し、創り、戦う

■積極的に社内ユーザとコミュニケーションをとる姿勢がある方

■知らない情報システムなどについてキャッチアップする姿勢がある(知識欲がある)方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

ゲーム・アミューズメント
技術系(IT・Web・通信系)

選考の流れ

書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与スキルと経験により変動
労働制度面談・面接時に説明
年収300万円 〜 450万円
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

13:00〜14:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■交通費支給(月2万円以上は個別相談)
■住宅手当(会社から徒歩30分以内で3万円/徒歩20分以内で2万円)
■IT健保、雇用保険、労災保険、厚生年金
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■育児時短勤務制度(社長も時短勤務中です!)
■デュアルモニター完備(使用するPCは高スペックのものを支給しています)
■バロンチェア完備(疲れにくい椅子で仕事をサポートします)
■ランチ補助/自販機補助(ランチタイムにオフィスにてお弁当販売中)
■マナー研修/オリエンテーション
■書籍や各種資料の購入申請制度
■社内勉強会/セミナー
■社外勉強会/セミナー
■資格取得補助制度

株式会社アールフォース・エンターテインメントはこんな会社です

■当社について
株式会社アールフォース・エンターテインメントは、アールフォース・エンターテインメントは、受託をメインとしたゲーム開発会社です。
1999年創業以来、日本国内大手パブリッシャーからの受託制作を中心に、数多くの有名タイトル/有名IPの開発を行っており、
高い開発力とお客様に対する姿勢を評価頂いております。
開発したタイトル数は、333本以上。そのノウハウをもとに、お客様に信頼される、最高のゲームを開発し続けています。

昨年の10月、当社はより独自かつ幅広いエンターテインメントの追求のため、サイバーエージェントグループから独立、CRI・ミドルウェアグループへと加入いたしました。
従来の受託開発に加え、今後はオリジナルタイトルの開発や研究開発にも力を注ぐべく、組織拡大を目指しております。

■働く環境・メンバーについて
現在、従業員数約60名強の当社。
創業より21年が経過しますが、未だベンチャーマインドは残っており、役員や社長との距離が非常に近く、風通しの良い会社です!

「社員が少しでも無理なく働けるように」という想いから、バロンチェアやデュアルディスプレイなどを全社員分完備しており、サプリメントサーバーやコーヒーなどの無料ドリンクバーも設置しております。
ONOFFの切り替えもしっかりとしており、定時を過ぎると帰宅しているメンバーも多く、メリハリをつけてお仕事が可能です!

また、業界の発展と、優れた顧客価値の創造の為に、教育と研究開発にも大きく投資しています。
社内にはミドルウェアやライブラリの制作部門があり、お客様に驚いて貰うための技術や表現、最新の端末での動作確認などを独立して行っています。

そして当社では、「ユーザーファースト・ボトムアップ・チャレンジング」という三本柱を非常に大切にしております。

<ユーザーファースト>
常にお客様に「人生を変えるほどの体験」をして頂こうと、ユーザーストーリー重視の開発を行っております。
その為、受託開発をメインとしておりますが、頼まれたものをただそのまま制作する、ということは弊社では行いません。仕様の必要性や、企画のもたらす顧客体験について考察して、改善や新規提案を積極的に行っています!

<ボトムアップ>
弊社には様々な福利厚生や社内勉強会などがございますが、こちらはほぼ全て従業員からの提案で決定、施行されたものになります。
年に二回、「にこみ超会議」という社長や役員に対して「もっと会社をよくする施策」を提案する機会も設けられています。
また、社長との距離の近さからこの会議ではなくとも常に提案を受け入れており、時にはゲームの企画を職種問わず公募して制作に至ることもあります!

<チャレンジング>
当社では、「常に新しいことへチャレンジする、失敗を恐れない、失敗は賞賛する」という変化を恐れない姿勢を常に持ち続けています。
ゲーム開発においても、スマートフォンに限らず様々なコンシューマーを触り、開発しております。
また、職種問わずゲームの企画を公募するなど、誰にでも「自分が考えたゲーム」を世に出すチャンスと機会が与えられています。

会社概要

会社名株式会社アールフォース・エンターテインメント
設立日1999/08
代表者横山 裕一
資本金8,000万円
売上高非公開
従業員数60人
登記住所東京都渋谷区道玄坂1-16-3
企業HPhttps://r-force.co.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人