求人の詳細

[学童施設・児童館の運営本部]社会問題の解決を仕事にし、未来を創る仕事(転勤なし/東証一部上場企業)
更新日:2020年04月02日
正社員

[学童施設・児童館の運営本部]社会問題の解決を仕事にし、未来を創る仕事(転勤なし/東証一部上場企業)

株式会社JPホールディングス
  • 年収:300万円 〜 450万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / その他(営業関連職種) / 営業統括・営業企画 / 一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / 総務 / 人事、労務、採用 / 経営企画・戦略 / 新規事業企画 / 保育士・幼稚園教諭 / 児童相談員 / その他保育関連職 / スクール運営・マネジメント / 教師 / 講師 / 教務事務
  • 業種:医療・福祉・介護サービス / 教育 / その他(教育・公的機関など)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 今後更に需要が高まる学童施設・児童館の課題解決が仕事
  • ママさん社員も多数活躍中
  • 6000人規模の東証一部上場企業で安定した環境
  • 平均残業月20時間でプライベートも充実
  • 売上高10年連続右肩上がり

このお仕事の募集背景

事業拡大による増員募集

このお仕事について

㈱JPホールディングスの子会社である「㈱日本保育サービス」所属になります。
配属は運営推進本部 学童ブロックです。

「待機児童問題」が取り上げられると同時に「小1の壁」という問題が
大きな注目を集めており、更に需要が高まり成長する業界です。

約10名のメンバーが、試行錯誤を繰り返しながら運営をサポートしています。
具体的には、
・自治体への新規施設の開設提案
・各申請書類の確認
・収支管理
・担当施設の巡回訪問(職員面談)
・職員の異動・退職希望者への対応
・研修の企画
・マニュアル改定 等

学童施設・児童館の職員や子ども達との距離が近いので、
話の中から現状の課題が見つかることもあります。
課題解決策を企画し、施設長や自治体に提案、連携をして実現をしていく中で、
自身の仕事が職員や子ども達の笑顔に繋がるやりがいを感じることができます。

仕事の進め方は個人で比較的自由にスケジュールを組むことが可能です。
業界の知識は今は無くても問題ございません。
中途入社する方は、異業種からの方がほとんどです。

基本は土日祝休みですが、施設での行事のお手伝い等で土日に出勤することもあります。
その場合は翌週の平日で必ず振替休日を取得していただいております。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)
コミュニケーションスキル

優遇されるスキル・資格

学校の先生の経験
保育事業会社での本部の経験
店舗運営経験(業界問わず)
会計知識をお持ちの方

求める人物像

様々なことに柔軟に対応していただける方
チームで仕事ができる方
フットワークが軽い方
既存の方法にとらわれず、新しいアイデアを提案できる方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
管理・開発・支援
一般事務・受付・秘書
管理
経営
コンサルタント
福祉・介護サービス・栄養
保育
教育

選考の流れ

書類選考→一次面接→最終面接→内定→入社
(応募から最短2週間で内定がでます)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間2ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収300万円 〜 450万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給21万円 〜 27万円
賞与・報酬・特記事項賞与年2回(7月、12月)
定期昇給年1回(4月)
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
年度末の繁忙期には40時間程度まで増える可能性あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 品川
休暇・福利厚生・諸手当・その他
通勤交通費全額支給
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に5日、半年後に5日ずつ分割付与)、特別休暇
産休・育休、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産休暇 等
※年間休日126日(平成31年度予定)
賞与年2回、社会保険完備、社内外研修制度、退職金制度(勤続3年以上)、
従業員組合、従業員持株会、国内保養所、フィットネス法人契約、
社員寮※関東のみ(単身、入居規定有)など

株式会社JPホールディングスはこんな会社です

「こどもたちの未来と、
子育てに関わる全ての方々を支える存在であり続けたい」
これがJPホールディングスグループの想いです。絶えず企業価値の向上に努め、日本の保育のさらなる発展に寄与してまいります。

会社概要

会社名株式会社JPホールディングス
設立日1993/03
代表者坂井 徹
資本金16億395.5万円
売上高21,589百万円
従業員数5,841名
登記住所〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス5F
企業HPhttps://www.jp-holdings.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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