求人の詳細

【正社員:23区内+横浜】安定職場で受付・事務職!大学病院や総合病院での医療事務の募集/育休・産休実績あり/社宅あり/9割が未経験スタート
更新日:2020年06月18日
正社員

【正社員:23区内+横浜】安定職場で受付・事務職!大学病院や総合病院での医療事務の募集/育休・産休実績あり/社宅あり/9割が未経験スタート

株式会社リジョイスカンパニー
  • 年収:250万円 〜 450万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 神奈川県 / 神奈川県
  • 職種:医療事務・医療秘書 / 一般事務・庶務 / 受付
  • 業種:病院
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 医療事務未経験でもOK!9割が未経験からスタートしています!
  • 子育てを優先した働き方/産休・育休実績あり/育休後の時短勤務
  • 景気に左右されにくい大学病院や総合病院で安定雇用!
  • 産休・育休取得率100%!9割が女性で女性の働き方に理解のある職場です
  • ブランクある方も歓迎!仕事を復職したい方へのチャンスも豊富な環境です

このお仕事の募集背景

■会社について
創業から34年、都内の大学病院を中心にサポートしてきた実績と信頼のある企業です。
創業以来、「期間の定めのない雇用(無期雇用)」と「現場第一主義」にこだわってきたリジョイスカンパニーでは、
職員の働きやすさと現場に対しての貢献を第一に、一層の医療業界への貢献を果たしていきます。即戦力が求められることが多い医療現場において、未経験でも働きやすい、かつ女性のライフスタイルに考慮した働き方・環境を整備していることも強みです。

■募集について
高齢化社会が進み医療のニーズはどんどん高まっています。その分、医療者の負担も増えているため、事務をサポートしてくださる医療事務のニーズも増しています。今回はそのような病院現場の声から受注拡大に伴う新たに10名のメンバーの募集です。
23区内と横浜を中心とした各地の大学病院・総合病院が勤務地です。勤務先は応募くださる方々の通勤を考慮し、近隣病院をできる限りピックアップします。

■社風・メンバーについて
★ワークライフバランスが実現できる職場
産休・育休実績もあり、育休後は時短勤務もできるのが当社の特徴です。子育てを優先した働き方を選ぶ先輩社員もたくさんいます。事実、産休・育休の取得率は100%、産休・育休からの復帰率は71%と高い水準を誇っています。20-40代が中心です。また、どうしても外せない予定があるときはシフトを考慮するので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・時短勤務例
8:30-16:00 
お子様のお迎え時間に応じて早めに終了するような勤務設定もご相談可能です。
9:00勤務開始もご相談可能ですが、病院現場は朝の外来時が一番込み合うため、午前の勤務は可能な限りお願いしたい、という背景もございます。どうぞお気軽にご相談ください。

このお仕事について

■仕事内容
主に病院の受付で診察や検査の案内、登録・スキャン等の事務作業を行う仕事です。
部署によって業務は様々ですが、受付・事務全般が対象となります。ご希望の勤務体系(例:時短や業務量の適性)に応じて、以下の業務の中より割り振りがなされます。

★配属部署例
・初診受付
・各診療科・検査受付
・病棟の入院受付
・外来算定/入院算定/レセプト
・予約センター
・医師事務作業補助

★病院の事務業務とは?
主に患者さんの対応(受付やご案内)や事務処理のお仕事となります。
病院では高齢者の方が多く、院内で迷われたり、システムに不慣れでお困りの方がいらっしゃいます。そのような方々を案内したり、スムーズに受診できるようにサポートするのが事務職のお仕事です。

例えば、「受付」と「会計(算定)」で分けると次のとおりです。

◎受付業務
外来では、各診療科や検査部門で、患者様の受付及び案内などを担当します。病棟では、入院患者さんの事務手続きや面会に訪れた方の案内を行います。
その他、患者さんの予約を専門に扱う予約センターや診断書等の文書受付業務があります。
受付の仕事は、正確かつ効率的な事務手続きが求められます。加えて、患者さんの気持ちを察する姿勢が大切です。丁寧なご対応を心がければ、未経験の方でも活躍できます!
※主に未経験者の方はこの受付業務からスタートされることが多いです。

◎会計(算定)・レセプト業務
患者さんの診療費の計算(算定)と保険者に提出するレセプトを確認するお仕事です。どちらも病院の収入に直結する重要なお仕事で、高い専門性が求められます。
算定・レセプト業務の経験者は即戦力としてお迎えします。未経験の方は受付業務に慣れた後に、希望に応じて少しずつお任せしていきます!

■配属に関して
ひとりひとりの希望や適正に応じて、配属する病院や部署を相談の上、決定します。
必ず定時で退社したい/できるだけ近場で働きたい/積極的に残業をして専門性を身に着けたい/管理職を目指したい等、皆さんの希望を面接や面談でお伝えください。

配属先病院
例)
・品川区:昭和大学病院
・江東区:昭和大学江東豊洲病院
     順天堂東京江東高齢者医療センター
・世田谷区:昭和大学附属烏山病院
・大田区:東邦大学医療センター大森病院
・杉並区:佼成病院
・横浜市:昭和大学横浜市北部病院
     昭和大学藤が丘病院


■入社後の流れは?
入社初日オリエンテーション→座学→配属された現場の先輩についてオペレーション→本社での研修(年3-4回)
といった流れです。本社での研修では、接遇研修やコミュニケーション研修を行い、病院ならではの患者対応をレクチャーします!
保険証の見方や医療事務に関する用語、病院のシステムについても、先輩社員がわかりやすくレクチャーしますので、現場でわからないことがあれば、気軽に聞いてください。
また配属先となる病院では、数十名の先輩スタッフが一緒に働きます。周囲の先輩スタッフがあなたをサポートしてくれるので、ご安心ください。

■この仕事のやりがい/身につくスキル
★医療の最前線で闘う医療従事者とともに働ける充実感
病院には医師、看護師、薬剤師など医療の様々なスペシャリスト達が揃っています。その中で「事務の人」から「〇〇さん」と名前を覚えていただき、働くメンバーとして受け入れられたと感じるときは一層の達成感、やりがいがあります。
事実、未経験でスタートし、最初は専門用語などに苦慮していたメンバーも、上記のような経験を重ねてやりがいを感じ、患者さんだけでなく一緒に働く医療従事者の仲間・メンバーとともに頑張りたいと日々取り組んでいただいています。このやりがいは、他の職場ではなかなか得られない貴重なものです。

★スキルや希望に合わせて成長できる環境を用意
案内業務に慣れたら、あなたのスキルや希望に合わせて、レセプトや資料作成などの専門分野にチャレンジすることも可能です。階層別・業務別の充実した研修体制も整っているので、将来的には医療事務のプロフェッショナルを目指せます!また、経験者の方には算定スペシャリストや部門リーダーとして、キャリアアップできる環境があります。

・残業時間について
配属部署やお任せするお仕事によって残業時間には幅があります(0~45時間程度)。受付部門は比較的残業が少なく、算定・レセプト担当者は10~30時間程度が目安です。
お子様のお迎えのご都合など、ご遠慮なくお申し付けいただければ、各々のライフスタイルに応じた部署へ配属させていただきますので、ご遠慮なくお申し付けください。

応募資格

必須のスキル・資格

■学歴不問
■必須スキルなし
未経験でスタートし勤務している方が9割の環境ですので、特段のスキルや学歴は必要ございません。
PCスキルも打ち込みができる程度でOKですので、事務職としてキャリアチェンジしてみたいという方にもオススメです。

優遇されるスキル・資格

・責任者・リーダー経験者
・算定/レセプト経験者
・医師事務作業補助者
※上記はあくまで参考程度です。弊社では資格や経験は必須ではございません。
※もちろん、医療現場で事務として就業のご経験がある方も歓迎です。
 特に責任者・リーダー経験者、急性期病院での算定・レセプト経験者は前職給与を踏まえて優遇します。

求める人物像

弊社は女性かつ未経験で活躍されている方々がほとんどです。女性が憂慮される働く時間やバランスについて配慮した働き方をご提示できます。「事務職に興味あるけど未経験だけどできるかな…」「医療業界について全く知識ないけど大丈夫かな…」そんな不安も大丈夫です!未経験でスタートし活躍している女性がほとんどの弊社では、サポート体制もバッチリかつ同じような仲間がたくさんいます。一人ではありません。一緒にご自身のライフスタイルを大事にしながら医療現場の事務職として頑張れる方を大歓迎です!

以下のような方と共に働きたいと考えております!1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
・未経験だけど事務職にチャレンジしてみたい
・病院現場は初だが、少しでも医療現場に貢献したい
・特別なPCスキルがあるわけではなくとも打ち込み作業ができる
・結婚しても長く働ける環境でワークライフバランスを意識して働きたい
・子育てしながらも継続できる環境で働きたい
・女性に理解のある環境で働きたい

キャリアチェンジ応募歓迎職種

テレマーケティング、カスタマーサービス
一般事務・受付・秘書
小売、外食、アミューズメント関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
医療サービス
福祉・介護サービス・栄養
保育
教育
団体・学校法人職員

選考の流れ

書類選考→面接(1~2回)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間2ヶ月
試用期間中の給与試用期間中は提示給与の95%支給となります。試用期間が終了の2ヶ月後に満額支給となります。ご了承ください。
労働制度面談・面接時に説明
年収250万円 〜 450万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給18万円 〜 28万円
残業手当あり
賞与・報酬・特記事項■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)※会社業績及び個人業績を反映して、決定いたします。
■退職金 ※会社の就業規則に則り、勤続年数に応じて
役職・ポジション医療事務
勤務時間実働7.5~8時間
※時短勤務の相談可(例:8:30~16:00)
時間外労働・受付担当(0~10時間程度)
・算定・レセプト担当(10~30時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 旗の台
東京都(23区)
最寄り駅
  • 豊洲
東京都(23区)
最寄り駅
  • 千歳烏山
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大森(東京都)
東京都(23区)
最寄り駅
  • 南砂町
東京都(23区)
最寄り駅
  • 方南町
神奈川県
最寄り駅
  • 藤が丘(神奈川県)
神奈川県
最寄り駅
  • センター南
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■育休後時短勤務可能
■保養所あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■永年勤続表彰
■リーダー会(勉強会+交流会)
■事業所親睦会

<地方から応募される方も安心>
水道光熱費込月額4万円のシェアハウスを用意しています。
※社宅(当社規定による)も選べるので、「シェアハウスはちょっと…」と感じる方もお気軽にご相談ください。

<受動喫煙対策>
勤務先:禁煙(病院敷地内禁煙)

株式会社リジョイスカンパニーはこんな会社です

創業から34年、都内の大学病院を中心にサポートしてきた実績と信頼のある企業です。
創業以来、「期間の定めのない雇用(無期雇用)」と「現場第一主義」にこだわってきたリジョイスカンパニーでは、
職員の働きやすさと現場に対しての貢献を第一に、一層の医療業界への貢献を果たしていきます。即戦力が求められることが多い医療現場において、未経験でも働きやすい、かつ女性のライフスタイルに考慮した働き方・環境を整備していることも強みです。

会社概要

会社名株式会社リジョイスカンパニー
設立日1982/12
代表者須田 泰典
資本金5,000万円
売上高91.8億円
従業員数2,610人
登記住所東京都港区芝大門2-3-6
企業HPhttps://www.rejoice-company.co.jp/
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