求人の詳細

【日本の医療を最前線で支える・医療機器の営業】「日経WOMAN女性が活躍する会社 総合ランキング1位」 / 独自の教育制度で異業種転職者活躍中 / 短期で成長・成果を出す
更新日:2020年04月20日
正社員

【日本の医療を最前線で支える・医療機器の営業】「日経WOMAN女性が活躍する会社 総合ランキング1位」 / 独自の教育制度で異業種転職者活躍中 / 短期で成長・成果を出す

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 年収:580万円 〜 620万円
  • 勤務地:青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 山口県 / 北海道 / 青森県 / 岩手県
  • 職種:MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) / 営業・企画営業(法人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / ルートセールス
  • 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 上場企業
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 医療の専門知識だけでなく、高いコンサルティング営業スキルが身につく
  • 自己管理能力を活かし、直行直帰でフレキシブルに働ける
  • 外資ならではの目標コミット力×日本法人ならではのチーム調和力
  • 先端的且つ、高品質な製品を通してトータルソリューションを顧客に提供
  • 【日経WOMAN女性が活躍する会社】総合ランキング1位 !

このお仕事の募集背景

◎会社について

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は消費者向けの日用品から、医療従事者向けの医療機器、医療用医薬品まで、多岐にわたる製品 を提供する世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
世界60カ国以上に265以上のグループ企業を持ち、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして市場をリードし続けています。

<「人を活かす会社」として数々の受賞歴あり>
・経済産業省 健康経営優良法人2020(大規模法人部門(ホワイト500))認定
・LinkedIn 「TOP COMPANIES(今、入りたい会社ランキング) 2019年度 10位以内ランクイン
(ヘルスケア業界ではジョンソン・エンド・ジョンソン1社のみが10位以内にランクイン)
・日経WOMAN女性が活躍する会社 2018年度:総合ランキング1位
・日本における働きがいのある会社 2014年~2018年:5年連続ベストカンパニー
・日本経済新聞社「人を活かす会社」調査 2016年度:総合ランキング1位
その他受賞履歴あり

■メッセージ
世界中の人々をケアすること――――これが私たちジョンソン・エンド・ジョンソン ファミリーカンパニーの原点です。
革新的な製品やサービスを提供し、医師や看護師とともに、世界中の何十億もの人々の生活に日々関わっています。
130年以上にわたり、「我が信条(Our Credo)」のもと、一人ひとりに寄り添い、皆さまの健康に貢献しています。


◎事業について
■医療現場を支える製品力
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、親しみやすい日用品ブランドとしても有名ですが「医療機器分野」でも圧倒的な知名度を誇ります。
総売上高の約11%を製品の研究・開発費に投資していることが特徴で、先進の医療機器とソリューションを提案し続けています。


■グローバルカンパニーの中の日本法人
ジョンソン・エンド・ジョンソンはトータルヘルスケアソリューションとして、
整形外科用の医療機器以外にも外科、脳神経外科・血管内治療、不整脈診断・治療などの さまざまな分野の医療機器を扱っています。複数の部署の仲間と協力し合いながら患者さん一人ひとりに合わせた製品提案ができる点は当社の強みと言えます。
また、世界中にネットワークがあるため、各国の最新情報を取り入れ、その上で日本人医師のリアルな声を現場からくみ上げ、グローバルに発信もしています。
グローバルカンパニーの良さと、日本法人ならではの良さを併せ持ち、多くの医療現場で信頼を築いてきました。

このお仕事について

◎仕事内容
今回は整形外科領域のなかでも、脊椎脊髄(せきついせきづい)を担当するスパイン事業部にて営業職を募集します。
脊椎は「せぼね」と呼ばれており、からだの体幹を支える大切な役割を担っています。
スパイン事業部は、椎間板ヘルニアなどの脊椎に関連する疾患や、交通事故などの外傷への手術治療の際に用いる脊椎インプラントを販売する事業部です。
顧客となる脊椎外科医に対し、医療商材の提案営業を行っていただきます。
(インプラントとは体内に埋め込まれる器具の総称)

■身に付くスキル・やりがい
こちらの営業は、インプラントの販売だけでなく、現場の現状把握、製品採用のためのワークショップ、製品採用後の看護師説明、オペ(手術)前の打合せ、オペ当日の立会いを一貫して行います。医師、看護師、代理店など複数の関係者を巻き込みながら1チームとなり、患者さん一人ひとりの健康促進に本気で向き合えるお仕事です。


<市場価値の高い専門性 >
解剖や疾患、医師の手技に関して、これらの専門知識を学びとれる点がこの仕事の醍醐味です。
その領域のプロである医師にヒアリング、提案していくということは、営業として同じ目線で話せる知識を身に付ける必要があります。

研修体制はとても充実しているため、医療業界未経験の方でもご安心ください。私たちの教育体制は、
同業他社からも「ジョンソン・エンド・ジョンソンで教育を受けた人材なら安心」と評価いただけるほど、
社内外ともに一定の評価をいただいています。

<どの業界でも通用する営業スキル>
世界的にみても仕事においては繊細で、職人気質な日本人ですが、なかでも医療従事者の方々が私たち営業に期待する仕事は決して簡単なものではありません。
オペ立会いでは患者さん、医師、看護師、全ての方に配慮し、瞬時に判断し、製品の安全使用のご提案をします。製品力だけでなく営業の人柄や周囲の巻き込み力、分析力など様々な要素で信頼を勝ち取り、販売していく必要があります。
ニーズの多様化が進むこの分野の営業で成果を上げられるようになるということは、
今後のビジネスシーンで大きな市場価値を身に付けることに繋がります。


■社風・カルチャー/メンバーについて
外資ならではの風通しの良さ、目標へのコミット力が強い文化があります。しかし、完全に成果主義ではなく、いかにリーダーシップを発揮したかについても評価します。
営業には大きな裁量が与えられるため、1日の仕事のスケジュール管理を自身で行います。
チームは新卒・中途問わず7~8名ほどで構成され、マネジャーをはじめ、新人育成に関わるチームメンバーも在籍しています。

■評価について
業績目標だけでなく、リーダーシップ目標に対する評価を取り入れています。

■女性の働き方や福利厚生の充実
・お子さんが小学校3年生になるまで業務時間短縮制度取得可能
・有給休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、生理休暇等
・運動に関する費用補助プログラム (健康維持のためジムに通うなどの費用を会社が一部負担等)
・チャイルドケア支援金(育児休業を取得した従業員に対し一定の基準のもと年間30万円を支給) 等
・ベビーシッター企業との提携あり

■1日の流れ例
9:00 病院を訪問
10:00 代理店を訪問し情報交換
11:00 ランチ
12:30 iPad・PCで活動報告の入力やその他事務作業をしながら立会い待機
13:00 オペ立会い
16:00 立会い終了、他病院を訪問・製品紹介ワークショップ
18:00 業務終了

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

◇普通自動車免許
◇営業経験または顧客折衝職のご経験者

優遇されるスキル・資格

◇新規開拓顧客・既存顧客問わず営業 のご経験とご実績がある方
◇顧客と中長期的に信頼関係を構築し販売するスタイルの営業ご経験がある方
◇未経験の分野に対して、実直に勉強を重ね知識をつけられる方

求める人物像

◇高いコミュニケーション能力:異文化理解、相手の温度感、反応の予測ができる方
◇環境適応能力:現状を前向きに受け入れ公私共に楽しめる方
◇自己管理能力:体調・スケジュール管理をしながら業務を遂行できる方
◇目標達成能力:大小の目標を立ててそれに向かって分析し、振り返り、目標達成の意欲が高い方
◇仕事の本質を捉え、自身の軸を持って業務が行える方、患者さんのためを思って活動できる方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
人材コーディネーター・カウンセラー
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
コンサルタント
金融系専門職
不動産系専門職
技術・専門職系(メディカル)
医療サービス
テレマーケティング、カスタマーサービス
マーケティング
経営
小売、外食、アミューズメント関連
放送・映像・音響・イベント・芸能
福祉・介護サービス・栄養

選考の流れ

書類選考

1次面接

2次面接

内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収580万円 〜 620万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
基本給月給26万円 〜
残業手当みなし残業手当:¥40,000~/月を支給。
休日勤務手当、深夜勤務手当は追加支給。
役職・ポジション営業職(コンサルティング営業 / 製品販売 / オペ立会い / 事務作業 等)
勤務時間

09:00〜17:40

基本は土日祝日は休みですが、担当施設の状況やイベントなどで土日出勤もあります。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働有 
みなし残業手当代の相当時間:20時間/月
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
山口県
北海道
青森県
岩手県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■制度・福利厚生
・有給休暇
・その他有給(ドナー休暇、ボランティア休暇、生理休暇)
・カフェテリアプラン制度(ジョンソン・エンド・ジョンソングループ健康保険組合)
・運動に関する費用補助プログラム 健康維持のためジムに通うなどの費用を会社が一部負担等)
・育児短時間勤務(営業:業務短縮)
・育児休業
・チャイルドケア支援金(7歳まで)
・ベビーシッター企業との提携あり

■加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

働く女性へのメッセージ

創業以来、ジョンソン・エンド・ジョンソンは常にヘルスケアのリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。
日本をはじめとした先進国における高齢化社会の到来、また新興国での経済発展や人口増加を背景に、ヘルスケア分野では、今後もさらなる成長が見込まれています。また同時に、医療向上のための技術革新も急速に行なわれています。

企業理念である「我が信条(Our Credo)」を大切にしながら、世界中の数十億の人々のより健康で幸せな生活を実現するために、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に取り組んでいます。ヘルスケア分野におけるアンメットニーズに応え、更なる成長と革新を加速していくために、私たちと同じ想いを共有し、未来を築く仲間を求めています。

社員一人ひとりには、役職や勤続年数に関わらず、それぞれの立場でリーダーシップを発揮することが求められ、主体的に多くの関係者を巻き込みながら成果につなげることが期待されています。人々の健康に関わることへの社会的な意義とともに、自分の成長を見据え新しいことにチャレンジできる職場環境があります。

時代を超えて長く信頼される製品を提供し続けるとともに、多様化するニーズに向き合い、新たなイノベーションを世に生み出す。ジョンソン・エンド・ジョンソンとともに、世界のヘルスケア分野の進歩に貢献していきましょう。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社はこんな会社です

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、創業以来人々の「クオリティ・オブ・ライフ(QOL)」の向上を目指し、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に、全力で取り組んできました。一般消費者向け製品から、医療用医薬品、最先端の技術を利用した高度な医療機器に至る幅広い製品群は、世界の人々の健康を支え、皆さまとともに歩んでいます。

日本におけるジョンソン・エンド・ジョンソン グループは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、ヤンセンファーマ株式会社、エイエムオー・ジャパン株式会社の3社で構成されています。さらにジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、コンシューマー カンパニー、メディカル カンパニー、ビジョンケア カンパニーの社内3カンパニーで構成されています。

【J&Jを支えた女性社員 10のストーリー】
https://www.jnj.co.jp/caring-and-giving/stories-of-female-empowerment

会社概要

会社名ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
設立日1978/08
代表者 玉井 孝直
資本金80憶
売上高非公開
従業員数2490
登記住所〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
企業HPhttps://www.jnj.co.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人