求人の詳細

CSO(Chief Strategy Officer)候補|最高執行責任者募集
更新日:2020年04月30日
正社員

CSO(Chief Strategy Officer)候補|最高執行責任者募集

株式会社ネクストビート
  • 年収:600万円 〜 1500万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経営幹部(CFO・COO等) / 事業企画・統括 / 経営企画・戦略
  • 業種:インターネットサービス
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 社員は現在約280名。全社員を支える裁量大きなお仕事です。
  • 平均年齢29歳、圧倒的なスピード感で成長を実感できます。
  • 残業は最大1日2時間まで!メリハリをつけて働ける環境です。
  • 2018年4月に移転したばかりのおしゃれできれいなオフィスです!
  • 風通し良く、アウトプットファーストを最重要視しているチームです!

このお仕事の募集背景

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

現在、当社では保育業界に携わる「保育士」「ママパパ」「保育園」のあらゆるニーズに応えるための新規事業を次々と創出する『第二創業期』を迎えています。

更なる事業拡大に備え、事業広報を主軸に取り組んでくださる広報マネージャーを募集します。

▼コーポレートムービーを2018年10月に刷新したのでご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4

▼社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/128394

このお仕事について

弊社は2013年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というテーマにこだわり、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティング支援事業を展開しています。

《事業領域紹介》
▼ライフイベント領域
保育園・幼稚園向けの業務支援システム、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト、ベビーシッターサービス、制結婚式の会場紹介サイト等

▼インバウンド領域
外国人向け転職マッチングサービス

▼地方創生領域
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス

《業務内容》
・今後の弊社の中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。
・役員候補として、予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応、部門マネージメント等までをご担当いただきます。

【具体的には】
・全社戦略の立案、全社プロジェクト
・各種アクションプランへの展開
・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
・各種経営管理業務フローの設計、見直し(BPR)
・外部協力会社の開拓
・M&Aに関するリサーチ&デューデリジェンスなどの実行
・主要会議体のファシリテート
・その他適宜発生するマネジメント課題に関する解決施策の実行 など

【募集背景】
創業6年で9事業を展開しておりますが、それぞれ各事業に対して専任で事業企画担当が就く体制を理想状態としております。
創業当時から運営し現在は業界トップクラスシェアを確立しているものから、2018年12月にリリースしたての新規事業まで事業フェーズは様々です。いずれの事業もさらなる成長/拡大を目指しておりますが、志向性とご経験に沿ってお任せする事業をご相談させて頂ければと考えております。

【キャリアパス】
リクルート・コンサル会社・Amazon出身者が現在プロダクトマネージャーとして事業部のビジネスオーナーと共に事業戦略を描いています。まずは経営企画部署においてパフォーマンスを発揮して頂きその後、CSOをお任せできればと考えております。

※ローランドベルガー、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり

*CSO候補としてまずはGM/マネージャーからご参画頂く可能性がございます。
*ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。

応募資格

必須のスキル・資格

【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識
・論理的思考の求められる業務の経験
・関連部門との対話を通じて可視化、抽象化する業務の経験
・経営管理分野のBPR業務の経験

優遇されるスキル・資格

・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方
・IT/WEBに強く、事業意欲の高い方

求める人物像

・精神的にタフでエネルギッシュな方
・永遠ベンチャーのマインドで0から1を生み出すことを楽しめる方
・マーケットの可能性を信じ最後までやり切れる方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
管理・開発・支援
管理
マーケティング
経営
コンサルタント
ITコンサルタント

選考の流れ

(1)書類選考
(2)個別面接 ※役員との面接予定
(3)最終面接 ※代表との面接予定
(4)内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度専門業務型裁量労働制
年収600万円 〜 1500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・固定残業手当:月40時間分、8万3500円~
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
役職・ポジションCSO候補
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働繁閑に関わらず残業は最大1日2時間まで。
21時完全退社を徹底しています。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 恵比寿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■休日/休職制度
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■福利厚生
■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

■人事評価制度
・年2回給与改定
・月間MVP表彰

働く女性へのメッセージ

CHRO 澄川恵美子

~年齢・性別・経歴関係なく創業5年のスタートアップで働く仲間を募集しています!~

私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げています。
日本が抱える社会課題に対しビジネスとして真摯に向き合い、わたしたちのサービスで日本を元気にしていきたいと考えています。
そのためには、年齢性別・社歴・バックグラウンドを問わず多様な人材の活躍が必要です。

完全に実力主義のフェアな組織で、プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し高い評価をしています。

どんな状況でもプロとしての成果を出せるよう、サポート出来る会社を目指しており、
例えば子育て中の社員であっても柔軟に働けるような制度を多く整えております。
出勤時間前倒し制度、健康的な朝食を社員全員で食べるイベント「朝活」、
保育園費用負担など、ライフイベントに関わらず長期的に活躍してほしいと、心より思っています。

ネクストビートでは今後も引き続き女性の活躍に期待し、仲間となってくれるメンバーを歓迎します。
ご応募、お待ちしております!

CHRO 澄川恵美子

株式会社ネクストビートはこんな会社です

株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート株式会社ネクストビート

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

<事業紹介> 全9事業
・保育士の転職 保育士バンク!https://www.hoikushibank.com/
・保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクトhttps://asp.kidsna.com/lp
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッターhttps://sitter.kidsna.com/
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック 
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com https://www.ittengo.com/
・宿泊施設向け転職マッチングサービス おもてなしHR https://omotenashi.work/

会社概要

会社名株式会社ネクストビート
設立日2013/10
代表者代表取締役 CEO 三原 誠司
資本金3500万円
売上高-
従業員数約280名
登記住所〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
企業HPhttps://www.nextbeat.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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