求人の詳細

【時給1700円~】オンライン動画への出演およびコミュニティマネージャ
更新日:2020年02月23日
業務委託

【時給1700円~】オンライン動画への出演およびコミュニティマネージャ

株式会社グローバルウェイ
  • 年収:100万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:プロデューサー・ディレクター・プランナー・演出 / アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター・進行 / アナウンサー・イベントコンパニオン・モデル・俳優 / 制作関連技術者(カメラ・照明・音響) / その他放送・映像・音響・イベント・芸能関連職
  • 業種:インターネットサービス
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 個人が企業に依存しなくても働ける社会を実現するために活動しています
  • 演劇などの出演経験が活かせます
  • 撮影時間以外は在宅勤務可

このお仕事の募集背景

★個人の時間の価値を最大化する★
現在の企業と個人間の取引において、個人の取引実績が適正に評価され、個人の信用力を確立するとは容易ではありません。個人の取引先となる企業や仲介業者の間でしか個人の仕事の内容は評価されないため、個人の仕事の実績はクローズドな世界の中でしか評価されません。私たちは、このような現状を打開し、個人の価値を最大化すべく、個人の時間を売買できるシェアリングエコノミーサービス、TimeTicketを運営してまいりました。これまでは個人間の時間の売買に注力し、15万人の会員を有するサービスに成長しましたが、今後は法人と個人の取引においても個人の信用力が確立できるサービス、TimeTicket Proを提供します。
私たちがめざす「次の働き方」とは、個人が特定企業からの収入に依存しなくても、好きな時に、得意なことをサービスとして提供することにより、自由に働ける世界をつくることにあります。
あなたもその世界を創る一員として、一緒に働きませんか?

株式会社タイムチケットは、東証マザーズに上場している株式会社グローバルウェイのグループ企業です。2019年4月に事業スピンアウトして設立された会社です。

このお仕事について

・Youtube動画チャネルの企画および出演
タイムチケットおよびキャリコネのYoutube Channelに出演していただきます ※チャネルは新規立ち上げとなります。
動画の撮影は東京都浜松町で行います。
・SNS運営
・デジタルマーケティング業務の支援
・オフラインのユーザーイベント企画および運営

株式会社タイムチケットと株式会社グローバルウェイで、Youtubeの動画チャネルを立ち上げます。動画本数は、チャネルの立ち上がり次第ですが、月間10本からスタートし、チューニングを行いながら月30本ぐらいに増やす予定です。※本数が増えた場合は何人かで担当していただく予定です。

以下のサービスに関連する動画チャネルを立ち上げます
タイムチケットおよびタイムチケットプロ
https://www.timeticket.jp/
https://tech.timeticket.jp/
https://www.timeticket.jp/life/
https://jp.techcrunch.com/2019/06/26/timeticket-pro-released/

キャリコネのメディア
https://careerconnection.jp/
https://news.careerconnection.jp/
https://corp-research.jp/
https://job.careerconnection.jp/

応募資格

必須のスキル・資格

動画、TV、演劇などへの出演経験
応募時には実績を提示してください。

動画コンテンツがビジネス系となります。
株式投資、就職、転職、働く人向け時事ネタの動画となりますので、そのようなコンテンツと親和性があること。

優遇されるスキル・資格

コミュニティマネージャ経験者があれば尚可
動画コンテンツの企画経験があれば尚可
マーケティング経験があれば尚可
英語ができる方は尚可

選考の流れ

WEB面接

雇用形態・条件など

雇用形態業務委託
試用期間中の給与業務委託時給 1,700円~
経験によって優遇させていただきます。
年収100万円 〜
勤務時間月間50時間~160時間 ※フレキシブルに対応できますが、撮影は18時以降になります。
撮影場所は浜松町となります。

撮影以外の時間帯は在宅勤務も可能です。
時間外労働撮影時間以外はご自分で調整できます。
休暇その他

業務委託なので働く時間、場所は自由です。

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 浜松町
休暇・福利厚生・諸手当・その他
・必要なソフトウェアやPCなど支給
・交通費別途支給

働く女性へのメッセージ

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

正社員フルタイム男性主体の職場だと、女性が働きやすい職場にはならないと思います。

弊社では現在は、在宅ワークが多く導入されていますが、その先陣をきってくれたのも
ある子育て中の女性でした。

その方が在宅でもパフォーマンスが上がる、在宅での仕事の進め方の模範を示してくれたので
事業部内で在宅ワークへの理解が深まった背景があります。

私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。
というか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。
・子供の突然の高熱やケガ
・PTAから突然役員会の召集
・台風で幼稚園が休園
ということはよくあります。
みんなスラックやチャットワークで事情を共有して「終わりです」
「了解です~」
「お大事に~」
「〇〇さんも無理しすぎないように~」
「お子さん優先で!」
という掛け合いが日常です。

制度やルールも必要ですが、本当に必要なのは、相互理解や他者の状況に寛容であること ではないでしょうか。
半年や1年間のスパンで見た場合に、1日2日の休みが何の影響があるものでしょうか。無いですよね。普通に挽回できます。
また、「仕事をひとりで完結しないといけない業務分担」→「できるだけ複数人でフォローしあえる業務分担」を意識しています。

あとは、通常の在宅案件は「THEタスク」といったものが多く「内職かよ?」とツッコミたくなりますね。
弊社ではできるだけ「テーマ」や「業務領域」単位で渡すようにしており、
その仕事の背景・目的・ゴールを伝えた上で取り組んで頂くようにしております。

とりとめもない内容になってしまいましたが、少しでも「ピン!」と思うところがある方はぜひお気軽に応募してみてください。

既に先行して働いている女性社員一同心よりお待ち申し上げます。
入社前に上記社員とオンラインで「実際どうなの?」面談することも可能です!

どうぞよろしくお願いいたします。

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

株式会社グローバルウェイはこんな会社です

事業部によって、全くカラーが異なります。

【MS事業部について】

社員にヒアリングしたところ以下のような意見が集まりました。

「ウェットでもドライでもなくちょうど良い感じ」
「会社が大きくなって制度や仕事の進め方などいろいろと変わってきているので自分も変わらないとと思う」
「風通しが相当よい、上司に普通に文句が言える」
「トラフィック規模の大きいウェブサービスに関われるのでUI変更などの結果がすぐに出るのが楽しい」
「裁量権がかなりある」

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【BA事業部について】

私たちビジネスアプリケーション事業部は、
企業のお客様へステムを提案したり、開発をしたり、運用のサポートをしたりしています。

正社員メンバーも最近ではリモートワークOKになっていたりと
新しい働き方に積極的なところが最近の風潮です。
有休や連休で国内外に旅行に行ったり、家族との時間を楽しむメンバーも多いので
新しくできる営業チームでもそういう雰囲気を作っていきたいと思っています。

会社概要

会社名株式会社グローバルウェイ
設立日2004/10
代表者各務正人
資本金48160000
売上高13億円
従業員数96名
登記住所東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
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