求人の詳細

【経営企画室リーダー候補/月収35万以上】~第二創業期を迎える組織をリーダーとしてバックオフィスから牽引していただきます~
オンライン面接OK更新日:2020年10月14日
正社員

【経営企画室リーダー候補/月収35万以上】~第二創業期を迎える組織をリーダーとしてバックオフィスから牽引していただきます~

株式会社花咲爺さんズ
  • 年収:420万円 〜 660万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経理・財務 / 人事、労務、採用 / 法務・コンプライアンス
  • 業種:その他(コンサルティング) / その他(エンターテイメント) / その他(サービス) / 映画・音楽 / 団体・組合・連合会・官公庁
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 会社の成長・組織の成長を感じながらご自身も成長できるポジションです!
  • 残業も少なく、リモートワークで男女問わず働きやすい環境です!
  • 業務の裁量が大きく、自らで考えたことをすぐ行動に移していただけます!
  • 社会貢献性の高い事業の下、やりがいを持って業務に取り組める環境です!

このお仕事の募集背景

中長期的な経営戦略・事業戦略に紐付く
組織戦略の設計を主なミッションとし、
さらに売り上げ拡大・組織成長を見据えた
弊社の更なる発展を牽引いただける方を募集致します。

弊社は来期で節目の5期目を迎えます。
業績も右肩上がりで資金調達も完了しており、
2020年8月には事業の2つ目の大きな柱となる
まちづくりのオンライン配信事業も立ち上げました。
そんな弊社では、今後の更なるスピードで売上拡大を
目指しており、それに伴う組織戦略を
担っていただけるような方が必要だと考えております。

まだまだ小さい会社ではありますが、
日本の明るい未来を創る「まちづくり」という
分野に大きな貢献をしている弊社で、
一緒に未来を切り開いてみませんか?
皆さんのご応募をお待ちしております!

このお仕事について

【業務内容】
※会社のフェーズに応じて以下業務の
 いずれかをご担当いただきます。
 ・人事戦略業務
  -人事戦略(マスタープラン、中長期計画)
  -人事制度の企画、設計
   └等級制度/賃金制度(給与テーブル、賞与)
    評価制度の企画立案
   └ダイバーシティ(働き方改革、女性活躍)
    福利厚生制度の企画立案
   └社内文化構築における制度見直し
   └文化浸透におけるコミュニケーション設計
  -法対応
   └直近では、同一労働同一賃金
  -人事の各領域のミッションの支援   
 ・経営企画業務
  -中長期・年次経営企画
   (業績の目標設定と実績に基づく管理・見直し)
  -経営企画業務全体のマネジメント
   (情報提供、会議運営、プロジェクトへの参画)
  -次世代事業の探索・推進・管理
   (資金調達・新規ビジネス、特許取得支援)
  -メンバー教育

【弊社にマッチする方はこんな人!】
 ・常に視座を高くし、会社を成長させてくれる人!
 ・「まちづくり」というミッションに共感できる人!
 ・多くの人を巻き込みながら仕事を進められる人!

【働く環境・働き方】
 ・働く場所・オフィス
  -2020年2月末よりリモートワークを継続中
  -今後は、「リモート・出勤」の働き方を検討中
  -コミュニケーション・出会いの変化・多様化を
   大切にしている「まちづくり」の会社として
   オンラインとオフラインの両方に適した
   コミュニケーション環境、全国各地での
   サテライトオフィス勤務など、その時々の
   従業員と会社にマッチした労働環境を検討中
 ・メンバー
  -男女比は4:6
  -平均年齢は32歳(20〜40代の社員が在籍)
 ・働き方
  -基本的にはリモートワークですが、
   従業員一人ひとりに応じて、時短勤務など
   柔軟な働き方を実現しております。

応募資格

必須のスキル・資格

【下記いずれかのご経験のある方】
・経営企画としての就業経験
・人事企画/人事戦略担当としての就業経験
 ※まずはご応募いただければ幸いです。

優遇されるスキル・資格

・ベンチャー企業・スタートアップ企業での就業経験
・その他バックオフィス担当としての業務経験

求める人物像

・仕事で世の中をより良くしたいと思う人
・仕事に対する熱量が高く、学ぶ意欲の高い人
・常に物事を冷静にとらえることができる人
・自ら考え物事を進める力がある人
・枠にはまらず、困っている人を助けることができる人

キャリアチェンジ応募歓迎職種

マーケティング
経営
営業
管理
管理・開発・支援

選考の流れ

①応募
②1次面接(人事担当者)
③2次面接
④最終面接(社長・取締役) 
⑤内定
※候補者様のご状況に応じて、カジュアル面談も
 柔軟に対応させていただいております。
 面接はオンラインでの対応も行っております。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与や条件面の変動なし
労働制度面談・面接時に説明
年収420万円 〜 660万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給35万円 〜 55万円
残業手当※給与に残業手当含む
※スキル、希望就業形態に応じで応相談
役職・ポジション経営企画室リーダー
勤務時間

10:00〜19:00

時短OKのポジションのため、相談可能
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働状況に応じて発生する可能性あり。
※基本的には残業のない働きやすい環境
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 品川
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】
完全週休2日制(土日・祝)※年間休日120日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
※イベントスケジュールにより変動 

【福利厚生】
社会保険完備
通勤(交通費補助)

【働き方】
2020年2月末よりリモートワークを実施しており、
今後もリモートワークをベースに柔軟に
従業員に応じた働きやすい環境を実現していきます。

株式会社花咲爺さんズはこんな会社です

株式会社花咲爺さんズ株式会社花咲爺さんズ株式会社花咲爺さんズ株式会社花咲爺さんズ

一言で表すならば「より良い方向に変わっていく可能性がある会社」です。
まだまだ若い会社ということもあり、制度や業務範囲など、決まっていないことが多いのは事実です。
課題もたくさんあります。
それでも、縦割りではなく横のつながりで助け合いながら仕事をする環境があることや、ボーダレスに様々な業種のお客様と繋がれることが、花咲爺さんズの魅力だと思います。
「どんな形にも変われること、そしてより良い方向に変わっていきたいと思っていること」
この言葉にピンときて、今までの経験を活かしながら、そして一緒に考えながら歩んで行ってくれる方とお会いできるのを楽しみにしています。

会社概要

会社名株式会社花咲爺さんズ
設立日2016/07
代表者加藤友教
資本金200万
売上高1億4500万
従業員数12名
登記住所〒108-0075 東京都港区港南3丁目4-27 第2東運ビル 4F A-1
企業HPhttps://hanasaka-g3z.com

従業員女性比率

産休、育休取得比率

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