求人の詳細

✳︎一緒にブランドを築いていくための仲間を募集!広報経験者、歓迎!
更新日:2020年01月31日
正社員

✳︎一緒にブランドを築いていくための仲間を募集!広報経験者、歓迎!

株式会社ITプロパートナーズ
  • 年収:400万円 〜 700万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:人事、労務、採用 / 広報・広告宣伝
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • チャレンジできる環境!
  • 広報・採用活動に絶対的に必要な、「協力的なメンバー」が集まっている !
  • 裁量権が広く「自ら」の力で会社の認知度をあげていくことができる !

このお仕事の募集背景

【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】

我々がこのビジョンを掲げているのは、以下のような環境の変化から、日本人の働き方は変革期にあり、これから一層変化のスピードは増していくと考えているからです。

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<<①高度成長期、日本の成長を支えた「終身雇用・年功序列」の終焉>>

昔のように、新卒で安定した会社に入れば、多くの人等が定年まで働けるという社会構造は崩壊しました。現実に会社の平均寿命は個人の労働寿命を下回っており、複数の会社(チーム)で働くことを前提とし、組織依存型のキャリアから個人自立型のキャリアを求められ、より本質的な実力が必要な社会になってきています。

<<②公的年金制度の限界によるシニア世代の働き方の変化>>

少子高齢化がこのまま継続するとすれば、現在およそ4人の現役で1人の高齢者を支えているのが、2025年に2人で1人、2050年には1.5人で1人を支えることになります。年金受給年齢の引き上げは将来的に75歳になる可能性があり、今の20代、30代は75歳まで市場で価値のある人材でい続ける必要があります。

<<③誰にでも出来る仕事はより安価な労働力に代替されていく>>

最近良く話題にあがる、ロボットや人工知能の発展によって人間の仕事が無くなっていくという話は、どんどん現実味を増しています。加えて少子高齢化による労働力の減少により、移民受け入れを増加させていく可能性は高く、誰にでも出来る仕事はどんどん安い労働力に代替されていくでしょう。

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このお仕事について

ブランドを築いていくための活動全般をお任せします。

【業務内容】
会社及びサービスの認知度向上やブランディング強化に向けて、戦略的なPR業務をお任せします。

■経営陣へのヒアリングや広報プランの提案
■メディアの取材対応
■記者さんとのリレーション構築
■社内外のイベントの企画、運営
■プレスリリースの作成、配布
■SNSの運用及び効果測定
■自社メディアの運用(インタビュー、記事のライティング)

応募資格

必須のスキル・資格

▼求める経験▼

【必須条件】
■広報部での経験ありor日常的にメディアへの発信を行なっている方(実績を開示できる方)

【求める人物像】
■「自立した人材を増やし、新しい仕事文化」をつくるというビジョンに共感し、一緒に事業をつくりたい!というやる気のある方
■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方
■PDCAを回し、改善に取り組める方

優遇されるスキル・資格

⑴ 人材業界経験者
⑵ 広報業務経験者
⑶ IT業界経験者
⑷ 人事業務経験者

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収400万円 〜 700万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給30万円 〜 60万円
賞与・報酬・特記事項※交通費全額支給
勤務時間

09:00〜18:00

9:30~18:30
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日日数120日

【保険】
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【福利厚生】
家賃補助制度(3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給)
社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など)
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
長期勤続家賃手当(5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給♩)
unipos(成果給制度)
社内ぷち社食(おかん ・玉子屋)

株式会社ITプロパートナーズはこんな会社です

これからのビジネスマンが幸せに生きていく為には、
特定の会社にぶら下がり依存するのではなく、何処でも通用する人材になる
(そういう状況を私達は「自立」と定義しています)
ことが必要だと私達は考えています。

私達はそういった「自立」した人材を増やしていく事業を手がけていきます。
そして私達の事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、
生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく
好循環( =新しい仕事文化)をつくっていきたいと思っています。

会社概要

会社名株式会社ITプロパートナーズ
設立日2015/02
代表者代表取締役 木村 直人
資本金960万円
売上高30億(2020年3年末見込み)
従業員数43名
登記住所渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階
企業HPhttp://itpropartners.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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