求人の詳細

1本5,000円/「中途採用に関するノウハウコラム」編集者 募集/完全在宅/編集経験者必見!
更新日:2020年02月13日
業務委託

1本5,000円/「中途採用に関するノウハウコラム」編集者 募集/完全在宅/編集経験者必見!

株式会社グローバルウェイ
  • 年収:250万円 〜
  • 勤務地:北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都(23区) / 東京都(23区外) / 神奈川県 / 新潟県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 海外(アジア) / 海外(北米) / 海外(南米) / 海外(ヨーロッパ) / その他海外
  • 職種:人事、労務、採用 / 編集・校正 / 記者・ライター / テクニカルライター
  • 業種:インターネットサービス
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • ノルマはありません(週1本ペースでも可)
  • 業務時間は柔軟に対応していただいて大丈夫です
  • 編集の経験を活かせます

このお仕事の募集背景

弊社では「働くひとを活性化したい」という事業部ミッションのもと、企業の口コミサイト「キャリコネ」とキャリア系情報サイト「キャリコネニュース」を運営しています。

人事担当者のためのメディア「中途採用サクセス」の編集スタッフさんを募集しています。これまで多くの在宅で働く仲間とともにウェブサービスを運営してきた実績がありますので、安心してご応募ください。

ただ、単価が5000円/3000文字程度の1記事編集あたり となりますので、応募多数が見込まれるため、選考に進んて頂く方のみへのご連絡となることを何卒ご理解ご容赦くだしさいませ。

★中途採用サクセス
https://blog.mid-career-recruiting.com/

このお仕事について

■業務内容
・ノルマはありません(週1本ペースでも可)
・業務時間は柔軟に対応していただいて大丈夫です

「中途採用サクセス」の企業人事向けお困りごと解消メディアの記事制作をお願いします。
中途採用を考えているのに応募者が集まらない、せっかく採用したのに辞退されてしまった、求人サービスに依頼したいが絞り切れない、といった人事担当者のお悩みの声が多く寄せられます。課題点を一つずつピックアップし、中途採用を成功へ導くために足りないことは何なのかを、採用経験含め多角的な視点で執筆していただきます。

ライターさんには一定のマニュアルに沿って必要事項をリサーチしていただき、編集部指定の構成・骨子に沿って執筆をしてもらっています。
編集スタッフとして、誤字脱字や、文章の日本語としての最適化、コピーチェック等をお願いします。

★サンプル記事
「失敗する面接は書類選考のやり方に問題あり?」
https://blog.mid-career-recruiting.com/rejection-prevention/failed-interviews-have-problems-with-document-screening

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■やりがい
背景に記載の通り、企業人事の中途採用を成功に導くプロセスに影響、貢献することができます

■メリット
・人事の課題点を深く読み解く為、思考力がつき、本業務復帰時のブランクを低減します
・将来的に人材系の業種で独立される方には人材確保のノウハウが役立ちます
・最新のウェブコンテンツマーケティングの手法が学べます

■その他の情報
勤務地 自由
勤務時間 完全自由
勤務開始日 応相談

■サービス事業責任者の根本の人柄と、働く環境についてのイメージ詳細
https://corp-research.jp/articles/2420/

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

ウェブ編集経験2年以上

優遇されるスキル・資格

紙の編集経験もあれば尚歓迎!
人材業界のコンテンツの編集経験があれば尚歓迎!

求める人物像

もともと編集をやってらっしゃった方で、現在は独立されたり、業務委託で在宅でやりたい方

選考の流れ

リブズキャリアの経歴にて簡易書類選考
 ↓
選考に進んでいただく方のみ、担当者より連絡
 ↓
オンライン面談
 ↓
契約の後、業務開始

※選考に進んでいただく方のみにオンライン面談の連絡をさせていただきます。

雇用形態・条件など

雇用形態業務委託
試用期間中の給与1記事あたりの単価5000円となります。
年収250万円 〜
役職・ポジション企業記事編集スタッフ
勤務時間勤務時間 完全自由 ※ノルマもありません。
時間外労働業務委託なので、時間の融通は最大限ききます。
休暇その他
勤務地
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都(23区)
東京都(23区外)
神奈川県
新潟県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
富山県
石川県
福井県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
海外(アジア)
海外(北米)
海外(南米)
海外(ヨーロッパ)
その他海外
休暇・福利厚生・諸手当・その他
ノートPC貸与可能

働く女性へのメッセージ

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

正社員フルタイム男性主体の職場だと、女性が働きやすい職場にはならないと思います。

弊社では現在は、在宅ワークが多く導入されていますが、その先陣をきってくれたのも
ある子育て中の女性でした。

その方が在宅でもパフォーマンスが上がる、在宅での仕事の進め方の模範を示してくれたので
事業部内で在宅ワークへの理解が深まった背景があります。

私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。
というか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。
・子供の突然の高熱やケガ
・PTAから突然役員会の召集
・台風で幼稚園が休園
ということはよくあります。
みんなスラックやチャットワークで事情を共有して「終わりです」
「了解です~」
「お大事に~」
「〇〇さんも無理しすぎないように~」
「お子さん優先で!」
という掛け合いが日常です。

制度やルールも必要ですが、本当に必要なのは、相互理解や他者の状況に寛容であること ではないでしょうか。
半年や1年間のスパンで見た場合に、1日2日の休みが何の影響があるものでしょうか。無いですよね。普通に挽回できます。
また、「仕事をひとりで完結しないといけない業務分担」→「できるだけ複数人でフォローしあえる業務分担」を意識しています。

あとは、通常の在宅案件は「THEタスク」といったものが多く「内職かよ?」とツッコミたくなりますね。
弊社ではできるだけ「テーマ」や「業務領域」単位で渡すようにしており、
その仕事の背景・目的・ゴールを伝えた上で取り組んで頂くようにしております。

とりとめもない内容になってしまいましたが、少しでも「ピン!」と思うところがある方はぜひお気軽に応募してみてください。

既に先行して働いている女性社員一同心よりお待ち申し上げます。
入社前に上記社員とオンラインで「実際どうなの?」面談することも可能です!

どうぞよろしくお願いいたします。

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

株式会社グローバルウェイはこんな会社です

事業部によって、全くカラーが異なります。

【MS事業部について】

社員にヒアリングしたところ以下のような意見が集まりました。

「ウェットでもドライでもなくちょうど良い感じ」
「会社が大きくなって制度や仕事の進め方などいろいろと変わってきているので自分も変わらないとと思う」
「風通しが相当よい、上司に普通に文句が言える」
「トラフィック規模の大きいウェブサービスに関われるのでUI変更などの結果がすぐに出るのが楽しい」
「裁量権がかなりある」

ーーーーー
【BA事業部について】

私たちビジネスアプリケーション事業部は、
企業のお客様へステムを提案したり、開発をしたり、運用のサポートをしたりしています。

正社員メンバーも最近ではリモートワークOKになっていたりと
新しい働き方に積極的なところが最近の風潮です。
有休や連休で国内外に旅行に行ったり、家族との時間を楽しむメンバーも多いので
新しくできる営業チームでもそういう雰囲気を作っていきたいと思っています。

会社概要

会社名株式会社グローバルウェイ
設立日2004/10
代表者各務正人
資本金48160000
売上高13億円
従業員数96名
登記住所東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
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