求人の詳細

【人事経験者募集】上場ベンチャーの組織を作る戦略人事を募集!
更新日:2020年02月20日
契約社員

【人事経験者募集】上場ベンチャーの組織を作る戦略人事を募集!

INCLUSIVE株式会社
  • 年収:360万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(個人向け) / 人事、労務、採用 / 広報・広告宣伝
  • 業種:インターネットサービス / コンサルティング・シンクタンク / 広告/PR / その他(マスコミ・メディア) / 放送・映像・音響 / 出版・印刷
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • 退社目安20時
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 社長・役員面接
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • CEO直下で、経営目線を学べます
  • 自分で創り、自分でやるため手触り感(≒やりがい)がある

このお仕事の募集背景

採用だけでなく、採用x育成や、人事系新規事業x広報など、立体的な人事領域での経験を積むことが出来ます。

人事は、フットワークの良いセールスパーソンであり、企画がうまい人が結果を出すポジションです。

採用の観点から考えると、一番外部の人と面接、つまり”商談”する機会が多く、最も積極性や相手の興味・関心毎を理解する営業力が求められるポジションです。
また未曾有の人不足やHRテクノロジーの普及、また、これから来るであろうAI化の影響など、最も新規に外部に発信すべき事業が多いことも特徴です。
加えて、戦略人事という言葉が示す通り、会社の組織づくりの為に必要な事は何でもやる姿勢が求められるポジションだと我々は考えます。

人事だけでなく、営業経験者、積極性を持っている方を歓迎いたします。
初めてのこともあるから失敗する事もあるかもしれない。
それでも新しい事をやりきって、周囲の支持を得て自らの経験としレベルアップしていく、そんなチャレンジングな仕事の仕方がしたい人、お待ちしております!

このお仕事について

人事部の中でも、新卒採用領域、採用広報領域、そして人事領域における新規事業領域を担っていただける方を募集します。
これまでのご経験によっては、より責任のあるポジションでのオファーも検討いたします。

【主な業務内容】
・社長、管理本部長と連携し新卒採用戦略立案と実践
・採用予算策定と月次の振り返りの実施
・各施策と絡めた人事広報業務の実施
・人事に関連する新規施策の展開

【仕事のやりがい】
人事の仕事は、ただ単純に人を採用する、
マネジメントの考える社内制度を形にしていく、
だけの仕事ではないと私たちは考えています。

人事を担っていただくあなたには、必要な人材を外部から獲得していく採用、会社の成長ドライバーとして人事に関連する新規事業領域の担当、そしてそれらの活動を積極的に外部に配信していく会社広報業務など会社組織を動かす全ての経験ができる環境を用意いたします。

CEO/CFOと近い距離で働くことで、経営目線をいち早く学んでいただく環境を提供いたします。

応募資格

必須のスキル・資格

・INCLUSIVE事業への理解・共感
・自らのキャリアゴールを想像し、ゴール達成に向けてやり切れる方
・仕事相手、取引先に対して興味を持ち、能動的に働きかける高いコミュニケーション能力
・分析力、思考力、コミットメント力のある方

優遇されるスキル・資格

・フロントオフィスでの経験(営業経験者歓迎)
・人材(組織、育成、採用)の実務経験 ・知識
・事業企画、営業企画、経営企画、コンサル等企画職経験歓迎

求める人物像

ひとまずやってみる、やってから悩む、必ず解決して前に進む。
そんな覚悟とやる気を持ったあなたを探しています。

選考の流れ

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接は原則全3回です。

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収360万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
勤務時間

10:00〜19:00

※休憩は、勤務時間中に1hです。取得時間に指定はございません。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20~30h程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 表参道
  • 明治神宮前
  • 渋谷
  • 外苑前
  • 原宿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【待遇・制度】
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / ストックオプション制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り
・TOIEC給制度→(取得点数-800点)×200円を毎月の給与とは別に支給します
・保育園/幼稚園補助手当(未就学児の費用を補助しており、ママの活躍を応援してます!)
・四半期ごとに本部会議後の飲み会補助制度
・書籍購入制度
・育児手当
・出産お祝い金 

【休日・休暇】
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
◆育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇
 年間休日120日以上

会社概要

会社名INCLUSIVE株式会社
設立日2007/04
代表者藤田 誠
資本金21700000円
売上高非公開
従業員数80名
登記住所〒107-0062 東京都港区南青山5-10-第2九曜ビル3F
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