求人の詳細

<2020年秋 大分に新規オープン>光と水と緑が織りなすモダンなゲストハウスでオープニングスタッフとして活躍しませんか?【ウェディングプランナー】限定1名募集!《未経験可/中途入社64.7%》
更新日:2020年02月25日
正社員

<2020年秋 大分に新規オープン>光と水と緑が織りなすモダンなゲストハウスでオープニングスタッフとして活躍しませんか?【ウェディングプランナー】限定1名募集!《未経験可/中途入社64.7%》

株式会社ノバレーゼ
  • 年収:310万円 〜
  • 勤務地:大分県
  • 職種:営業・企画営業(個人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
  • 業種:冠婚葬祭
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
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このお仕事の魅力

  • 《お客様のために》生涯最良の結婚式を創り上げ、人の心を動かす仕事
  • 《オープニングに携われる》仲間とともに、新店の立ち上げを経験できる
  • 《挑戦できる環境》女性管理職37.1%、副業可など活躍を後押しする環境
  • 《長く働く》産休取得100%&復職86.4%!ベビーシッター利用補助有
  • 《勤務地限定も可能》生まれ故郷で、またはライフスタイルにあわせて働ける

このお仕事の募集背景

株式会社ノバレーゼは2000年に創立し、ブライダル事業を基軸に国内外に約50店舗を展開。
「~Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい」を企業理念に、年間3~4店舗の出店を計画し、今後はブライダルの枠を超えた新規事業にも挑戦していきたいと考えています。
今回は、大分県への新規出店のため、新店舗のオープニングをお任せするウエディングプランナーを限定1名にて募集します。
ブライダル業界未経験の方、大歓迎!

このお仕事について

■新規接客:
ご来店されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランのご提示を行います。

■打ち合わせ:
ドレス/フラワー/料理/ギフト/演出など、必要事項やスケジュールを打ち合わせます。
※発注業務、見積書の作成など、事務作業も伴います。

■挙式披露宴当日の進行運営:
結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

上記3つの業務を専属で行いながら、スケジュール管理・各種パートナーとの連携・スタッフの統率を実施し、お客様の結婚式を実現させていきます。
現場でのOJTはもちろん、各種研修制度が充実しているので、学ぶ気持ちがあれば、ブライダル業界未経験の方も安心してスタートできます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・学歴:高卒以上(実務未経験、第二新卒可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方

求める人物像

◎人と関わる仕事をしてきた、または人と関わる仕事がしたい人
◎目標にむかって努力を積み重ね、学び続けることが好きな人
◎挑戦し、乗り越えていくことが好きな人
◎自ら企画し、裁量のある仕事に取り組んだ経験がある人
◎自分自身も感動し、関わる人にも感動を与えることができる人

※新規店舗の立ち上げに携わりたい方、新しいものを創り上げることに興味のある方、新しい経験に貪欲な方を歓迎します!

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
人材コーディネーター・カウンセラー
マーケティング
経営
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
コンサルタント
ファッション
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
放送・映像・音響・イベント・芸能

選考の流れ

書類選考

一次面接(採用担当者または店舗責任者による面接)

最終面接(代表または役員による面接)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収310万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給23万円 〜 35万円
賞与・報酬・特記事項※役職手当(マネージャー以上)あり
※賞与:年2回(2月/8月)、昇給:年1回(3月)
勤務時間1ヵ月単位の変形労働制(週平均40時間)
※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
シフト例)10:00~19:00、12:00~20:00など
時間外労働あり(月平均10~20時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
大分県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
・年間休日120日
・公休月9日
・夏季・年末年始休暇(各5日間)
・有給休暇(初年度10日間)※取得率86%(2018年度実績)
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)
・長期休暇制度 ※3年勤続毎に30日間の有給休暇を連続または分割で取得可
・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇を取得
 
【福利厚生】
・各種保険完備
・インセンティブ(毎月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・住宅手当
・全国勤務手当
・食事補助(まかない1食150円)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・各部門年間MVP(最大賞金100万)
・殿堂入り
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
・パラノバ(副業を認める制度)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

株式会社ノバレーゼはこんな会社です

株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ

会社概要

会社名株式会社ノバレーゼ
設立日2000/11
代表者代表取締役社長 荻野 洋基
資本金100百万円(2018年12月31日現在)
売上高-
従業員数2,279人(連結)/2,002人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2018年12月31日現在)
登記住所〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
企業HPhttp://www.novarese.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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