求人の詳細

【20名の大募集!】SNSマーケティングで大企業をプロデュース!/最短半年での昇格実績あり
更新日:2020年02月14日
正社員

【20名の大募集!】SNSマーケティングで大企業をプロデュース!/最短半年での昇格実績あり

株式会社SAL
  • 年収:300万円 〜 800万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:広報・広告宣伝 / リサーチ / 販促 / オンライン(Web モバイル) / 戦略コンサルタント / マーケティングコンサルタント / メディアプランナー(MP) / ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) / SEOコンサルタント・SEMコンサルタント / インターネットサービス企画 / WEBプロデューサー・ディレクター / アクセス解析・統計解析 / WEBコンテンツ企画・制作 / その他WEBサイト・インターネットサービス関連職 / WEBショップ・ECサイト運営
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 広告/PR
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • SNSマーケティングを学べます!他業種からの転職多数!
  • TwitterやInstagramなどSNS投稿をしたことがある人歓迎
  • 社内の服装・髪型・ネイル自由!
  • 平日のみ!土日祝日お休みでプライベート充実♪
  • プレイヤーからマネージャーまでキャリアアップも可能!

このお仕事の募集背景

日産自動車、日本経済新聞社など仕事の大半が大企業。
依頼増加のため、20名以上のSNSマーケーターを増員予定!

SNSを活用する企業が増えている中、「うまく運用できない」「専任で担当できる人手がない」
そんな企業のSNS戦略パートナーとして大手企業を支えるお仕事です。

通常、企業ではSNSは本来の事業から離れるため、SNS担当者を置くことが難しいのが現状です。
更に、どんな人がSNS運用をできるのかを見極めることが難しく、入社したとしても育成することが難しい。

このような状況だからこそ、私たちのように専門に扱っているSNSマーケティングの会社が今必要とされています。

SALは大手自動車メーカーと今年で7年連続でSNS運用のご契約を頂きました。この実績が他社にも認められ、
直近では大手外食のお客様をはじめ、多くのお引き合いを頂くようになり、SNSサービスチームを創設しました。

▼弊社SNSチームの詳細がご覧になれます。
 https://goo.gl/zkNvnf

【SALの取引企業は…】
日産自動車、日経新聞社、全国展開しているファーストフード、損保会社、日用品メーカーなどほとんどが誰もが聞いたことがある大手企業。
そんなクライアント企業のカルチャーやスタイルを知り、魅力を引き出すため日々提案をしています。

このお仕事について

【SNSディレクター20名大募集】
あなたのつぶやきが大企業をバズらせる!
誰もが知っている企業のSNSの『中の人』になりませんか?

SNSを活用する企業が増えている中、「うまく運用できない」「専任で担当できる人手がない」
そんな企業のSNS戦略パートナーとして大手企業を支えるお仕事です。

【主な仕事内容】
・企画立案(話題リサーチ、アイデア出し)
・投稿記事作成(画像作成、素材リサーチ、文章執筆)
・数値集計(レポートフォーマットに沿った集計)
・コメント監視(ネガティブコメントがないかチェックなど)
・数値集計(レポートフォーマットに沿った集計)
・リサーチ業務
・記事流し込み業務(CMSなどのテンプレートへ原稿を登録)
・検証業務(チェックリストに沿った確認)

【一日の流れ】
10:00…出社
 SALでは毎週月曜日に朝会を行います。
 会社全体の目標を共有することで目の前の担当案件の意義も明確に感じられます。

13:00…ランチタイム♪
 休憩時間は自由なタイミングで取れます。
 ランチで入ったお店のInstagramをついついチェックしてしまったり(笑)
   
14:00…午後からはクライアントオフィスへ
 SNSディレクターは、クライアント先にデスクを構えて仕事をすることもしばしば。
 特定曜日はほぼ毎日クライアント先で勤務するスタッフもいます。
 有名企業のカルチャーやスタイルを経験できるのも魅力の一つです。

17:30…終礼で進捗確認
 チーム状況は毎日の終礼で共有。
 新しいアイディアもメンバーと共有することで生まれます。

19:30…日報で業務報告をして退勤
 salesforceで1日の業務報告。
 案件の進捗と明日の予定を入力して帰宅します。

【こんな方にオススメ!】
・SNSを使ったビジネスプロデュースを行いたい
・コンテンツ制作によって、企業のブランディングに貢献するマーケターになりたい
・企業のブランディングに興味・関心がある

【SNSディレクターのインタビュー】
下記URLをご参照ください
https://bit.ly/2TOrloV

【SALでの働き方】
「わがままに生きる人をつくる」
これがSALの理念です。

やりたい事を叶える人生を歩むために自立する、
そのために、必要な事や気づきを得る機会を大切にしています。

一例としては『わがままプロジェクト』の発足。
気づきを得るためのポスターや議論、会食の機会を作っています。

あるマネージャーは、それがきっかけでずっとやりたかった「阿波踊り」にチャレンジし
毎週末、きつい練習を経て大規模な阿波踊りに参加しました。
やりたい事ができ始めると仕事に関わるスタンスも変わってきます。

また、ある社員は、人に指導したり、仕事の委任をすることに対して苦手意識がありましたが、
自分がどうなっていきたいか?を考え、話し合う機会の中から
苦手意識の認識、それを克服する意義を自分事化できた事で人との関わり方に変化を起こして成長中です。

マネージャーやリーダーが自らのわがままに向き合い、
部下が自分と向き合う機会を作り、
人が成長していく姿を喜び合う文化がある会社です。


【将来のキャリアプラン】
マネジメント力を身に着け、活躍してくれる人材を募集しています。
現場での経験を積んだのちは
チーフ→リーダー→マネージャーとキャリアアップも可能です。

マーケティングスキル、マネジメントスキルの経験値を当社で高めていってください。

【メンバーの声】
スキルアップを目指し入社/30代・男性

私は8年間ゲーム業界で働いており、「好きを仕事」にしていましたが、
将来のキャリアの可能性を広げたいと考えた結果、
これから業界的にも伸びていくSNSにもっと携われる職種への転職を考えるようになりました。

そんな中、SALからスカウトの連絡を受けましたが、
SNSディレクターという見慣れない職種に「SNSはサブ業務。他の仕事が多いんだろう」といった漠然としたイメージがありました。

ところが面接を通じて、SNSの企画・運用だけでなく、
初期設計・分析・監視といった多岐に渡る事、
また社長の話を聞き、色んな経験を持ったチームメンバーの中で、
ミーティングや相談を通じ、自己成長ができる会社だと感じ、入社しました。

案件によってはSNSディレクターが一同に集まって案出しを行うのですが、
様々な前職や趣味嗜好からも新しいアイデアが生まれ、日々自分の中の引き出しが増えていくのを感じます。

入社前とのギャップも特になく、マニュアルや定期的な社内勉強会が充実し、
面談やジョブローテーションでやりたい仕事にどんどんチャレンジできる環境です。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・普段からFacebookやInstagramなどSNS投稿をしている
・SNSを使ったビジネスプロデュースを行いたい
・大企業のSNSの「中の人」になりたい
・Webマーケティングをイチから学びたい
・企業のブランディングに興味・関心がある
・プレーヤからリーダー経験を積み、マネジメントを行いたい

優遇されるスキル・資格

・Twitter、Instagram、Facebook、LINEなどの投稿経験がある
・広報、Webマーケティングの経験がある
・IT業界での勤務経験がある
・Webデザイナー、Webディレクターの経験がある
・企業の販促活動経験がある

求める人物像

・お客様の商材にのめり込める方、商材を好きになって世間に広めたいと思う方
・探究心が強い方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
管理・開発・支援
人材コーディネーター・カウンセラー
管理
マーケティング
経営
コンサルタント
ITコンサルタント
広告・グラフィック
WEBサイト・インターネットサービス
ゲーム・アミューズメント
WEBショップ・ECサイト運営
技術系(IT・Web・通信系)

選考の流れ

書類選考→面接:2~3回を予定
※選考は、なるべくスピーディーに行います
※面接日等は考慮いたしますので、ご相談下さい

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収300万円 〜 800万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給25万円 〜 50万円
残業手当※透明性の⾼い評価制度により、四半期毎の⾯談で昇給昇格のチャンス有り
※給与には毎⽉の固定残業代(時間外⼿当:45時間分/深夜勤務⼿当44時間分)を含む
超過分は別途⽀給
賞与・報酬・特記事項*賞与年2回 (業績により⽀給)
*昇給年2回 (5⽉・11⽉の査定結果により昇降給を確定)
役職・ポジションリーダー、マネージャー候補
勤務時間

10:00〜19:00

・クライアントや代理店オフィスに常駐する場合は、常駐先の勤務時間に準じます
・常駐の場合でも、休日は土日祝です
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月20~30時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 泉岳寺
休暇・福利厚生・諸手当・その他
*休暇
・完全週休2⽇制
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・祝⽇
・年間休⽇120⽇以上
・産休/育休/介護休暇制度あり

*交通費⼀部⽀給 (⽉2万円まで⽀給)
*各種社会保険完備
*その他の補⾜事項
・各種研修あり
・独⽴⽀援制度
・社内表彰制度
・社員旅⾏(年1回)
・セミナー参加費⽤・参考書購⼊費⽤補助あり
・契約ホテル・スポーツクラブなどが格安で利⽤可能

株式会社SALはこんな会社です

SALは、お客様のWeb集客をはじめとした営業課題を解決するWEBソリューション企業です。
Web戦略設計から制作、そして運用までを一気通貫で手掛けています。

コーポレートサイト、オウンドメディア制作、SNS運用をはじめとしたWeb施策によって、
お客様に「確かな成果」を、生活者に「リアルなよろこび」を届けます。
各種施策から最適のソリューションをご提供し、お客様の成果に貢献しています。

会社概要

会社名株式会社SAL
設立日2008/07
代表者代表取締役 魚住 琢
資本金1000万円
売上高-
従業員数42名 (業務委託メンバー含む)
登記住所東京都港区高輪2-19-17 高輪交陽ハイツ3階
企業HPhttps://www.sal.ne.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人