求人の詳細

<家事代行×tech>決算・開示実務担当~大切なことに向き合う時間を創出するhometech企業~
更新日:2020年01月14日
正社員

<家事代行×tech>決算・開示実務担当~大切なことに向き合う時間を創出するhometech企業~

株式会社CaSy
  • 年収:540万円 〜 720万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:オンライン(Web モバイル)
  • 業種:インターネットサービス / その他(サービス)
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 日本初のクラウドソーシング型家事代行サービス「CaSy(カジー) 」
  • 共働き家庭で悪戦苦闘したパパの、実体験から生まれたサービス!
  • 多くのお客様にも喜ばれており、社会的にも意義のあるビジネスです
  • 上場準備の中心的役割を担います
  • 社長が公認会計士です

このお仕事の募集背景

事業拡大により増員です。

■当社について

当社は、家事代行をクラウドソーシングの形で始めた会社です。
ミッションは、Omotenashi(例:家事代行)×Technology(例:クラウドソーシングを実現するマッチングアルゴリズム)。

私達はCaSy(カジー)のサービスを通してお客様の“幸せな時間”を創るお手伝いをしたいと考えています。

私たちのサービスによってお客様に時間が生まれる。それにより家族や大切な人と過ごす時間が増える、そんな幸せな時間は明日への活力になるはずです。世界中の家庭から笑い声が聞え、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を私たちは創りたいと考えています。

<お客様の声>
https://casy.co.jp/voice/13/1

創業メンバーはグロービス経営大学院大学の同級生で、共働き家庭のパパ3人。ワーキングマザーの奥様との家事分担が目下の課題でした。積極的に手伝いたいけど、なかなかうまくできない。家庭内にただよう気まずいムード。そんな中、気軽に効率よく頼める家事代行サービスが少ないことに気づき、だったら自分たちで創ろう、と「CaSy(カジー) 」を立ち上げました。

日本で初めてクラウドソーシングという形で実現した家事代行、今では似たようなサービスも多数生まれています。当社は今後、家事代行に留まらず、テクノロジーの力を駆使して、「家族の時間を大事にする」「笑顔の暮らしをあたりまえにする」サービスを次々と展開していきます!

このお仕事について

<同業界にてテクノロジーを持ち込み、価格を従来の半値に、利用開始について従来2週間のところを最短3時間まで短縮/「イエナカのAmazon」を目指し加速度的に事業展開中/ご家庭を持つ方もフレキシブルに働ける環境(スーパーフレックス/リモートワーク)>
決算・開示マネジャーとして下記業務をお任せいたします。
・投資家向けプレゼンテーション(株式ストーリー)の作成/開示する定量情報(セグメント情報、KPI)検討、作成
・四半期決算業務/IR各種資料の作成(アニュアルレポート、株主向け冊子)/投資家対応
<ご家庭を持つ方もフレキシブルに働ける環境(スーパーフレックス/リモートワーク)>

■当社の特徴:「イエナカ」のAmazon
私たちCaSy(カジー)は、テクノロジーの力で、これまで1時間4,000~5,000円と高額だった業界価格の半値を実現し、サービスインまでのリードタイムをこれまでの業界の平均だった2週間から3時間まで劇的に短縮して市場にデビュー。2019年現在で、ご利用くださるユーザ数・キャスト数、どちらも日本国内最大級の規模に成長。
今まで一部の裕福な人しか使えなかった家事代行サービスを、より身近なサービスとして多くの人に安心してご利用いただけるものにしてきました。
一方で、アメリカでは85%、ドイツやデンマークでは40%以上、シンガポールでは25%の人々が家事代行サービスを利用する中、日本での利用は3%。
日本には、依然として家事も育児もすべて「自分でやらなくては」と抱え込んでしまう意識が根強く横たわっています。

CaSyが創り出すのは、「時間」です。
CaSyのテクノロジー×おもてなしがもたらす時間を、家族の団らん、未来への挑戦、あなたがあなたでいるための大切なこと に使っていただけるように。
暮らしを起点にした事業を展開し続けることで、かけがえのない「時間」を過ごし「自分の人生を生きている」と実感できる人々を増やす。
そんなあたらしいあたりまえを日本に広めていきます。
■マーケットの特徴:
現在の家事代行業界は906億円の市場となり、将来的には6,000億円にまでなる想定です。

応募資格

必須のスキル・資格

・四大卒以上
・有報/短信など開示資料が自身で作成できるスキル
・CaSyStyle“UNICO”への共感

優遇されるスキル・資格

・上場会社の管理系(経理・開示系)の実務ヘッド経験
・上場会社で有報/短信作成経験
・会計士資格(監査法人にてIPO監査に従事経験があればなお可)
・上場準備会社のCFOまたは実務ヘッド経験
・証券会社の公開引受部の経験

・正確性と迅速性を兼ね備えた実務のプロ人材である方
・協調性があり、コミュニケーションスキルも高い方
・仕組みの中で準じて頑張る人よりも、仕組みがない中、最適化マニュアル化をしていくことのできる構造理解力と推進力のある方
・答えのないものも自身の力で分析しアクションを生み出すことができる≒構造的に理解する力
・対人感性力の高い方(非対面で顧客)
・ITリテラシーのある方

求める人物像

https://corp.casy.co.jp/about/philosophy/
①Unique&Positive
②No Lie
③Impressive Performance  
④Change the Meaning
⑤One by one, Faster and faster

選考の流れ

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローの中で、適性検査を受検いただきます。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収540万円 〜 720万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当超過した時間外労働の残業手当は追加で支給する
役職・ポジションCorporate Design Div
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 目黒
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇】
・土日祝休み
・GW、年末年始(カレンダー通り)
・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)
・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間)

【福利厚生】
・社会保険
・家事代行利用補助
・書籍購入半額
・交通費全額支給
・表彰制度
・スーパーフレックス8.0(リモートワーク可)
・RFMB制度(人事制度を提案できます)
・HappyDualWork制度(副業可)
・ダイナミックやすみんぐ制度(年度初めに有給取得計画を申請)

働く女性へのメッセージ

社風は部門により異なりますが、経営者の思いとしては「家事の時間を、家族の時間に」のスローガン同様、社員が仕事だけでなく、家族の時間や自分の時間を大事にして欲しいと考えています。ポジションによって、ご事情に応じて多様な働き方ができるような仕組みがいくつも用意されています。メンバー全員リモート勤務の部署もあります!

株式会社CaSyはこんな会社です

株式会社CaSy株式会社CaSy

当社は、家事代行をクラウドソーシングの形で始めた会社です。
ミッションは、Omotenashi(例:家事代行)×Technology(例:クラウドソーシングを実現するマッチングアルゴリズム)。

仕事が忙しい方へお手伝いさんの掃除代行、産後・育児などで炊事・洗濯が困難な女性の方や、整理整頓が苦手で 家事支援や家政婦をお試ししたい方など、格安で家事代行を提供しております。社会的にも意義のあるビジネスとして、多くのお客様に喜んでいただいています。

<お客様の声>
https://casy.co.jp/voice/13/1

創業メンバーは、グロービス経営大学院大学の同級生で、共働き家庭のパパ3人。ワーキングマザーの奥様との家事分担が目下の課題でした。積極的に手伝いたいけど、なかなかうまくできない。家庭内にただよう気まずいムード。そんな中、気軽に効率よく頼める家事代行サービスが少ないことに気づき、だったら自分たちで創ろう、と「Casy(カジー) 」を立ち上げました。

日本で初めてクラウドソーシングという形で実現した家事代行、今では似たようなサービスも多数生まれています。当社は今後、家事代行に留まらず、テクノロジーの力を駆使して、「家族の時間を大事にする」「笑顔の暮らしをあたりまえにする」サービスを次々と展開していきます!

会社概要

会社名株式会社CaSy
設立日2014/01
代表者加茂雄一
資本金-
売上高-
従業員数33(役員、契約社員含む)
登記住所〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階
企業HPhttps://casy.co.jp/

従業員女性比率

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