求人の詳細

【完全在宅OK】時給1500円/リスティング運用/勤務時間フリー
更新日:2019年11月12日
業務委託

【完全在宅OK】時給1500円/リスティング運用/勤務時間フリー

株式会社グローバルウェイ
  • 年収:250万円 〜
  • 勤務地:北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都(23区) / 東京都(23区外) / 神奈川県 / 新潟県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
  • 職種:SEOコンサルタント・SEMコンサルタント / インターネットサービス企画 / アクセス解析・統計解析 / その他WEBサイト・インターネットサービス関連職
  • 業種:インターネットサービス
  • ママ社員活躍
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 勤務時間自由/自分のペースで働ける
  • リスティング運用経験が活かせる
  • ハードじゃない!上司優しい!

このお仕事の募集背景

■募集背景

弊社グローバルウェイの求人をご覧いただきありがとうございます。

今回の募集の背景としては、キャリコネやキャリコネ転職、人材紹介部門といった人事領域のさらなる集客アップを目指しており、
リスティング運用管理をお願いできるメンバー募集を開始いたしました。

より効果的なサイト運営に力を貸していただける方、ご応募お待ちしております!


■上司やそのほか環境について
上司はめちゃくちゃ優しいですし、在宅ワークに理解があります。(女性です)
また、弊社では多職種で在宅ワークのメンバーに支えられながらサイト運営しているので
雰囲気的にも、実業務を進める環境としてもかなりやりやすいと思います。

このお仕事について

マーケティング担当者として、Google、Yahoo!JAPANなどのインターネット広告の運用管理を担当していただきます!
・リスティング広告の運用管理(入札・予算管理、アカウント構成など)


基本的にはリスティングの運用をメインに考えておりますが、
これまでのご経験やスキルによってはよりやりがいのある範囲や仕事内容を
お互い面談の上で決められたらと思っております。

戦略の部分までやりたい、やれるという方には
別途時給条件についてもすり合わせさせて頂きます。

応募資格

必須のスキル・資格

・WEB広告運用経験のある方(2年程度あれば大丈夫です
・基本的なExcel操作のできる方

求める人物像

・ネットが好きな方、広告に興味がある方
・データ分析、編集が好きな方
・ネットマーケティングに興味がある方

選考の流れ

リブズキャリアの書類で書類選考
 ↓
オンライン面談
 ↓
お仕事開始!

雇用形態・条件など

雇用形態業務委託
試用期間中の給与試用期間はありません。
年収250万円 〜
勤務時間業務委託につき、時間の縛りなどはありません。
時間外労働業務委託の募集なので、働く時間はご自分で自由に決められます。
休暇その他

業務委託の募集なので、自分のスケジュールで自由にお休みいただけます。

勤務地
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都(23区)
東京都(23区外)
神奈川県
新潟県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
富山県
石川県
福井県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県

働く女性へのメッセージ

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

正社員フルタイム男性主体の職場だと、女性が働きやすい職場にはならないと思います。

弊社では現在は、在宅ワークが多く導入されていますが、その先陣をきってくれたのも
ある子育て中の女性でした。

その方が在宅でもパフォーマンスが上がる、在宅での仕事の進め方の模範を示してくれたので
事業部内で在宅ワークへの理解が深まった背景があります。

私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。
というか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。
・子供の突然の高熱やケガ
・PTAから突然役員会の召集
・台風で幼稚園が休園
ということはよくあります。
みんなスラックやチャットワークで事情を共有して「終わりです」
「了解です~」
「お大事に~」
「〇〇さんも無理しすぎないように~」
「お子さん優先で!」
という掛け合いが日常です。

制度やルールも必要ですが、本当に必要なのは、相互理解や他者の状況に寛容であること ではないでしょうか。
半年や1年間のスパンで見た場合に、1日2日の休みが何の影響があるものでしょうか。無いですよね。普通に挽回できます。
また、「仕事をひとりで完結しないといけない業務分担」→「できるだけ複数人でフォローしあえる業務分担」を意識しています。

あとは、通常の在宅案件は「THEタスク」といったものが多く「内職かよ?」とツッコミたくなりますね。
弊社ではできるだけ「テーマ」や「業務領域」単位で渡すようにしており、
その仕事の背景・目的・ゴールを伝えた上で取り組んで頂くようにしております。

とりとめもない内容になってしまいましたが、少しでも「ピン!」と思うところがある方はぜひお気軽に応募してみてください。

既に先行して働いている女性社員一同心よりお待ち申し上げます。
入社前に上記社員とオンラインで「実際どうなの?」面談することも可能です!

どうぞよろしくお願いいたします。

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

株式会社グローバルウェイはこんな会社です

事業部によって、全くカラーが異なります。

【MS事業部について】

社員にヒアリングしたところ以下のような意見が集まりました。

「ウェットでもドライでもなくちょうど良い感じ」
「会社が大きくなって制度や仕事の進め方などいろいろと変わってきているので自分も変わらないとと思う」
「風通しが相当よい、上司に普通に文句が言える」
「トラフィック規模の大きいウェブサービスに関われるのでUI変更などの結果がすぐに出るのが楽しい」
「裁量権がかなりある」

ーーーーー
【BA事業部について】

私たちビジネスアプリケーション事業部は、
企業のお客様へステムを提案したり、開発をしたり、運用のサポートをしたりしています。

正社員メンバーも最近ではリモートワークOKになっていたりと
新しい働き方に積極的なところが最近の風潮です。
有休や連休で国内外に旅行に行ったり、家族との時間を楽しむメンバーも多いので
新しくできる営業チームでもそういう雰囲気を作っていきたいと思っています。

会社概要

会社名株式会社グローバルウェイ
設立日2004/10
代表者各務正人
資本金48160000
売上高13億円
従業員数96名
登記住所東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
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