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※法人営業経験者募集!「結婚式場で結婚式以外の売上を作る!」【営業戦略ディヴィジョン レストラン部門】販促、広告宣言、商品設計、オペレーション構築、マーケティングも学べます
更新日:2020年02月25日
正社員

※法人営業経験者募集!「結婚式場で結婚式以外の売上を作る!」【営業戦略ディヴィジョン レストラン部門】販促、広告宣言、商品設計、オペレーション構築、マーケティングも学べます

株式会社ノバレーゼ
  • 年収:340万円 〜 530万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / 営業支援・販促企画 / 広報・広告宣伝 / リサーチ / 商品企画・開発 / 販促 / オンライン(Web モバイル) / その他旅行・ホテル・ブライダル関連職
  • 業種:フード・レストラン / 冠婚葬祭
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 全国で唯一無二の施設を運営。多様な利用シーンを展開でき、スキルアップ◎
  • 業界を超えたマーケティング/セールスプロモーション/アド運用が学べる
  • 本社から全国の店舗をサポート。仲間からの”ありがとう”が1番のやりがい
  • 感動偏差値が高く、人を喜ばせることを生きがいとする仲間とともに働く
  • 残業少/部署平均残業時間5~10時間!やりがい×メリハリで働ける環境

このお仕事の募集背景

株式会社ノバレーゼは 2000年に創立し、ブライダル事業(婚礼部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門)を基軸に国内外約50店舗を展開。 創業以来、継続的な成長を続けています。

『Rock your life~世の中に元気を与え続ける企業でありたい~』という企業理念の元、 ノバレーゼに関わってくださったすべての方々の心を揺さぶり、感動させ、その人の人生を豊かにする。そんなふうに誰かに元気を与え、社会を元気にしていくような会社であることを目指しています。

中でも今回は、レストラン部門の業務拡大のため、メンバーを増員募集します。どうすればより多くのお客様に店舗の魅力を理解していただけるのだろう?「結婚式場で結婚式以外の売上を作る」にはどうすればいいのだろう?全国のエリア特性を調べ、最適な答えを見つけ、レストラン事業部の売上げをサポートする、そんな仕事をお任せします。

このお仕事について

【仕事内容】
婚礼施設33店舗における平日の販促、広告宣言、商品設計、オペレーション構築、マーケティング

1.法人営業(メインのお仕事)
「一般宴会」と言ってもその種類は多岐に渡ります。
【近隣企業/団体の歓送迎会】から、【外国賓の来日パーティ】、【大手自動車メーカーの展示会】、各国の大臣が集まる【国際医療学会】や【ラグビーW杯、オリンピックのアフターコンベンション】などさまざまなシーンがあります。
※ホテルと競合した場合の当社の強みとしては、国の重要文化財から、数々の建築賞を受賞したようなコンテンポラリーデザインの施設まで、全国に同じデザインの店舗はなく、唯一無二の施設を運営している点です。
そのため、お客様のニーズに応じた利用シーンを展開でき、自身のスキルアップにもつながり、その点に最もにやりがいを感じていただけると思います。

2.広告宣伝・マーケティング(商圏エリアの調査)
提供する商品によって、最適な広告媒体を選定し、費用対効果を測定しながら店舗の売り上げを最大化していきます。(媒体に必要な写真撮影なども随時実施していきます。)
エリア(地域性)、トレンド(時代性)、カルチャーによって、店舗ごとの戦略は変わります。
例えば、国際化が進む大都市圏(東名阪)では、法人の施設利用においてもインバウンド需要が多い、文化都市である京都や金沢では「舞妓さん,芸妓さん,和太鼓演奏」といった伝統的な演出が人気、といった具合で、ずばり!結婚式同様に、一般宴会のニーズも多角化しています。
そんなニーズを把握しながら、最適な商品/ご提案先/ご提案方法を見つけ営業促進します。
そのため、業界のみならず、さまざまな商材のマーケティング/セールスプロモーション/アド運用のスキルが学べます。

【メンバー構成】
■全7名
■マーケティング、売上・利益・販管費管理、営業ツールの開発、法人営業などを兼務
■30代4名、40代2名、50代1名 男女比は半々 内3名は時短勤務スタッフ

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

●ホテルの法人営業部経験者
●媒体(食べログやぐるなびetc)運営会社勤務経験者
●飲食事業会社の企画本部経験者
●業界未経験であっても、マーケティング、法人外商営業、マネジメント、広告宣伝業務の経験がある方

求める人物像

●自分自身で課題を見つけ、解決へのアプローチを考え、アクションを起こすことができる方
●柔軟性があり、チームで働くことが好きな方
●新しいものを生み出す仕事が好きな方
●「誰かのために」が何よりのモチベーションで仕事をしてきた方
●業界・実務ともに未経験でも、やる気があって、誠実/素直/謙虚/柔軟な感性をお持ちの方

※今回は、基本「フルタイム勤務」の方の募集となります。

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
マーケティング
小売、外食、アミューズメント関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
広告・グラフィック

選考の流れ

書類選考→面接2回(一次面接:部門長、最終面接:社長)→オファー面談
または、面談1回(部門長)→面接1~2回(一次面接:人事または役員、最終面接:社長)→オファー面談

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収340万円 〜 530万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給26万円 〜 37万円
賞与・報酬・特記事項※役職手当(マネージャー以上)あり
※賞与:年2回(2月/8月)、昇給:年1回(3月)
勤務時間10:00〜19:00(本社基本シフト) ※うち休憩1H(勤務時間内の好きな時間に取ることができます!)
時間外労働あり(月平均5~10時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 銀座一丁目
  • 銀座
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
<年間休日120日 >
・公休月9日
・夏季・年末年始休暇(各5日間)
・有給休暇(初年度10日間)※全社員100%取得を推奨
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護ほか)
・長期休暇制度 ※3年勤続毎に30日間の有給休暇を連続または分割で取得可
・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇を取得
 
【福利厚生】
・各種保険完備
・インセンティブ(毎月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・住宅手当
・全国勤務手当
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・各部門年間MVP(最大賞金100万)
・殿堂入り
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
・パラノバ(副業を認める制度)
・ノバキッズ(ベビーシッター利用費用補助制度)

株式会社ノバレーゼはこんな会社です

株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ

会社概要

会社名株式会社ノバレーゼ
設立日2000/11
代表者代表取締役社長 荻野 洋基
資本金100百万円(2018年12月31日現在)
売上高-
従業員数2,279人(連結)/2,002人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2018年12月31日現在)
登記住所〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
企業HPhttp://www.novarese.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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