求人の詳細

【インサイドセールス】IT製品を大手企業へ提案します/*完全在宅*契約社員登用あり/月収25万円
更新日:2020年01月15日
業務委託

【インサイドセールス】IT製品を大手企業へ提案します/*完全在宅*契約社員登用あり/月収25万円

株式会社グローバルウェイ
  • 年収:
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / オペレーター・アポインター
  • 業種:インターネットサービス / SIer / ソフトウエア / ハードウエア / その他(IT・通信・インターネット) / コンサルティング・シンクタンク
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 法人向けのコール担当なので18時には退勤OK!早上がりもOK
  • 営業職&顧客折衝能力を“在宅”で活かせるインサイドセールスチーム
  • コールスプリクトも完備◎慣れてきたら工夫しながらアプローチ可能
  • 日本全国どこでも月収25万円★彡しっかり稼げる仕組みを整えています
  • もっと頑張りたい!チームを持ちたい!という方には社員登用の道も♪

このお仕事の募集背景

■世界のIT領域で注目を集めている「CXM(カスタマエクスペリエンスマネジメント)ソリューション」を提案

顧客体験をマネジメントする、というITの新常識「CXM」。世界では当たり前になっているこの領域ですが、実は日本ではまだまだ取り入れられている会社は全体の5%にもなっていないといわれています。当社では、世界の優秀なIT製品群を扱っており、日本国内のあらゆる企業に提案をしています。日本の優れた製品・商品を日本国内のお客様へ、ひいては世界中に発信できるような仕組みづくりを行っています。


■ただの「IT商社」じゃないグローバルウェイだけの魅力

私たちが扱っている商品群は、それぞれが世界の超一流のソリューションです。また、製品同士の組み合わせで企業により大きな価値を生み出すことができます。また、製品をただ“売る”だけではなく、優秀なエンジニアチーム導入・開発・運用まで手厚サポートしていますので、お客様との長いお付き合いを実現しています。


■2019年秋、「営業部」が立ち上がりました

もともとは固定客のみのお客様との「直請け」がメインだった当社。しかし、様々なお客様に優秀な製品を提案できる仕組みを作るため、2019年の秋にセールス部隊が立ち上がりました。まだまだスタートアップのチームなので、一人一人の意見を大切にしています。「こんな仕組みを作ったらどうか?」「ここをもっと変えていきたい」などの意見は業務委託、正社員関係なく言い合える雰囲気です。

このお仕事について

■何をやるの?
ITソフトウェアを法人のお客様にご案内。
ニーズのヒアリングをして、アポイントを獲得するまでがあなたのお仕事です。
メインは大手企業へのアプローチなので、基本的なビジネスマナーはもちろんのこと、しっかりと受け答えをしていただくことが重要です。

アポイントまでの流れ
(1)メールや手紙を送付(送付先は大企業の部長さんなどです)
(2)お電話をします(最初は代表番号にお電話する場合もあります)
(3)製品の説明をしながらお客様のニーズをヒアリング
(4)詳しい話を聞きたい、と言われたらアポイントをとりフィールドセールスにつなげます

<難しいIT知識をわかりやすくレクチャーします>
フィールドセールスメンバーや営業部長のトレーニングでしっかり学んでスキルを磨けます。
電話をかけた時のご案内の仕方や製品のセールスポイントなどはスクリプトを用意しています。
まずは教わったように、そして徐々に自分なりの工夫を凝らしながら話してみてください。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

<すべてに当てはまらなくてもご応募OK!>
・個人、法人を問わず、新規顧客開拓からクロージングまでの営業経験などがある方
・ビジネスコミュニケーションのできる方
・基礎的なPCスキル(ワード、エクセル、メールの操作)がある方

・自宅で静かな環境が確保できること
・業務時間中に育児が必要ないこと

★応募していただく際は募集職種に関連するご経歴を細かく書いてください。
ご経歴を詳しく書いていただけないと書類選考ができませんので、何卒宜しくお願いいたします。

★必須★
自宅にインターネット環境があること(30Mbps以上)
Googleで「インターネット速度テスト」で検索していただくと、速度テストができます。以下のリンクをご利用ください。
https://fast.com/ja/

求める人物像

◎満員電車が苦手だけど、しっかり働きたいメンバー
◎物理的に都市部への移動が難しいが、在宅ならバリバリ働けるメンバー
◎アポイント獲得業務の経験があり、お客様との会話が好きなメンバー

選考の流れ

面接は1~2回。
WEB面接を行います。
1回の面談は30分程度になります。

雇用形態・条件など

雇用形態業務委託
試用期間中の給与試用期間は入社一か月を想定。
その後、実績により給与UPも可能です。
基本給月給25万円 〜
賞与・報酬・特記事項報酬については、時給1400円、1日8時間、月20日勤務での計算をしています。
勤務時間平日/9:00~18:00

※週5日
※中抜け、突発的な休みなども対応していけます
時間外労働なし
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大門(東京都)
  • 浜松町
  • 汐留
  • 御成門
休暇・福利厚生・諸手当・その他
在宅勤務
★希望者は出社も可能です!
 ※出社の場合は交通費を支給

報酬の支払期日(業務委託):月末締め、翌月末払い

PCやヘッドセット等の備品の支給あり

働く女性へのメッセージ

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

正社員フルタイム男性主体の職場だと、女性が働きやすい職場にはならないと思います。

弊社では現在は、在宅ワークが多く導入されていますが、その先陣をきってくれたのも
ある子育て中の女性でした。

その方が在宅でもパフォーマンスが上がる、在宅での仕事の進め方の模範を示してくれたので
事業部内で在宅ワークへの理解が深まった背景があります。

私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。
というか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。
・子供の突然の高熱やケガ
・PTAから突然役員会の召集
・台風で幼稚園が休園
ということはよくあります。
みんなスラックやチャットワークで事情を共有して「終わりです」
「了解です~」
「お大事に~」
「〇〇さんも無理しすぎないように~」
「お子さん優先で!」
という掛け合いが日常です。

制度やルールも必要ですが、本当に必要なのは、相互理解や他者の状況に寛容であること ではないでしょうか。
半年や1年間のスパンで見た場合に、1日2日の休みが何の影響があるものでしょうか。無いですよね。普通に挽回できます。
また、「仕事をひとりで完結しないといけない業務分担」→「できるだけ複数人でフォローしあえる業務分担」を意識しています。

あとは、通常の在宅案件は「THEタスク」といったものが多く「内職かよ?」とツッコミたくなりますね。
弊社ではできるだけ「テーマ」や「業務領域」単位で渡すようにしており、
その仕事の背景・目的・ゴールを伝えた上で取り組んで頂くようにしております。

とりとめもない内容になってしまいましたが、少しでも「ピン!」と思うところがある方はぜひお気軽に応募してみてください。

既に先行して働いている女性社員一同心よりお待ち申し上げます。
入社前に上記社員とオンラインで「実際どうなの?」面談することも可能です!

どうぞよろしくお願いいたします。

取締役 兼MS事業部長 根本勇矢

株式会社グローバルウェイはこんな会社です

事業部によって、全くカラーが異なります。

【MS事業部について】

社員にヒアリングしたところ以下のような意見が集まりました。

「ウェットでもドライでもなくちょうど良い感じ」
「会社が大きくなって制度や仕事の進め方などいろいろと変わってきているので自分も変わらないとと思う」
「風通しが相当よい、上司に普通に文句が言える」
「トラフィック規模の大きいウェブサービスに関われるのでUI変更などの結果がすぐに出るのが楽しい」
「裁量権がかなりある」

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【BA事業部について】

私たちビジネスアプリケーション事業部は、
企業のお客様へステムを提案したり、開発をしたり、運用のサポートをしたりしています。

正社員メンバーも最近ではリモートワークOKになっていたりと
新しい働き方に積極的なところが最近の風潮です。
有休や連休で国内外に旅行に行ったり、家族との時間を楽しむメンバーも多いので
新しくできる営業チームでもそういう雰囲気を作っていきたいと思っています。

会社概要

会社名株式会社グローバルウェイ
設立日2004/10
代表者各務正人
資本金48160000
売上高13億円
従業員数96名
登記住所東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
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