求人の詳細

《未経験OK/中目黒や自由が丘、三軒茶屋等勤務地限定》ライフスタイルをご提案するルームコンシェルジュ職募集!【ライフステージに合わせたキャリアパス制度あり/産休・育休取得率100%/資格取得制度もあり】
更新日:2019年10月29日
正社員

《未経験OK/中目黒や自由が丘、三軒茶屋等勤務地限定》ライフスタイルをご提案するルームコンシェルジュ職募集!【ライフステージに合わせたキャリアパス制度あり/産休・育休取得率100%/資格取得制度もあり】

株式会社バレッグス
  • 年収:350万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(個人向け)
  • 業種:その他(サービス) / 不動産 / 建設・建築・設備・電気 / 住宅設備・ハウスメーカー / リフォーム・内装工事 / その他(建設・不動産)
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 語学活かせる
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 中目黒や自由が丘、三軒茶屋・・・人気な城南エリアでオシャレな勤務
  • ライフステージの変化やワークライフバランスを考慮したキャリアルート
  • 産休・育休取得率100%!先輩ママさん多数活躍中!
  • 万全のバックアップ体制で、資格取得を支援

このお仕事の募集背景

このたびの令和元年10月に発生した台風19号により、
被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。
また一日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。



お客様のライフスタイルを提案するルームコンシェルジュ職。
押し売りする様な営業ではなくお客様の立場にたってお部屋をご紹介するお仕事です。


お客様の求める要素は様々
これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かしながら
あなたの「好きを仕事に」してください。

■人とお話をすることが好き。
■間取りや図面を見ることが好き。
■オシャレな家具やお店が好き。

あなたの「好き」はお客様が求めていること。

中目黒や代官山、恵比寿、自由が丘に三軒茶屋。
人気の「城南エリア」で街の魅力をお伝えしお客様の新生活をサポートします。

「不動産」の仕事は難しいのでは

不動産は専門知識が必要で、ひとつとして同じ契約はありません。
だからこそ、それぞれのお客様に合った提案をすることがなにより大切。
一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポートします。

◆飛び込みTELアポ一切なし100%反響営業◆
直接ご来店されたお客様、電話・メールでお問い合せいただいた
お客様にお部屋をご紹介するお仕事です。
飛び込みTELアポは一切ありません。

このお仕事について

飛び込みテレアポなし(100%反響営業)/ご来店されたお客様に合わせてお部屋をご案内する賃貸仲介営業
具体的な仕事内容
お部屋探しのサポーターとして、お客様のご要望をお伺いし、地域密着ならではの当社の強みを生かして様々なお部屋をご提案していただきます。ただし、当社の営業スタイルはあくまでお客様第一主義がモットー。その意味ではお客様からの信頼を勝ち得る事があなたのミッション。

【具体的には】
○お客様のご希望をヒアリング
 インターネットからのお問い合わせ、または店頭にご来店されたお客様から、詳しいお部屋のご希望を伺います。
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○お部屋のご提案
 数ある賃貸物件の中から、お客様のご希望に適うお部屋をご提案します。
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○お部屋へのご案内
 ご希望に適うお部屋が見つかったら、実際に物件へご案内します。
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○契約申込
 現地を確認し、お客様に満足頂ければ契約の申込になります。
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○賃貸借契約の取り交わし
 お部屋の重要事項などを調査し、お客様とオーナー様の契約を間に入って取り持ちます。
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○アフターフォロー
 お引越しが終わった後も、その後お部屋の中で不都合が無いかなど、アフターフォローを行います。

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地域密着の不動産ビジネスを続けてきた強みがある!
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街に詳しいことは、賃貸仲介では大きな強みになります。
地域密着の不動産ビジネスを続けている当社は
お客様一人ひとりのニーズに即した物件をご案内することが可能。

お客様第一主義を営業のモットーとするには、こうした理由があるのです。
ですから、不動産業界未経験者でも活躍しやすく、
男女問わず多くの20代若手社員が短期間で成長しています。
お客様の声に耳を傾けながら少しずつ成長し、信頼を勝ち取ってください。


【仕事のやりがい】
■資格取得をしっかりサポート
当社では社員の宅建資格の取得を推奨しています。4月から10月の試験まで毎週1回のペースで宅建研修を実施。仕事をしながらも着実に資格が取得できるようサポートします。

■生涯役立つスキルを身につけられます
入社2年目の社員を対象に、週1回のペースで実務者研修を実施。売買に関する契約知識や、不動産登記などの法的な知識、その他金融機関との交渉術など、不動産のプロフェッショナルとして生涯役に立つスキルを身につけます。

■ワークライフバランス
労務管理をきちんと行うことで、プライベートの時間を確保できることから、
多くの若手社員がノビノビと働いています。
品川支店の支店長は女性社員が就任するなど最近は若手の中でも、特に女性社員の活躍が目立っています。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

普通自動車運転免許必須

<未経験大歓迎>
不動産に興味のある方、イチから丁寧にお教えします!

人とかかわっていく事が大好き!
そんな貴方をお待ちしてます。

とかく不動産の営業というとあまり良いイメージがないのだと思いますが
当社のスタンスは違います。
営業って説得するのが仕事だと勘違いしてませんか?

もちろん目標を達成してお給料をあげていく事は大切です。
だってせっかく営業をやるのですから。
でも、その為にもお客様の信頼を得ることが何より一番大切なんです。

貴方のミッションはシンプル
お客様からの信頼を得て、如何に納得していただくか?
これを本当に大切にしているのが当社のスタイルです。

ユーザーファーストを一緒にこの業界で創り上げていきませんか?

優遇されるスキル・資格

◎飲食業界経験
◎アミューズメント業界経験
◎アパレル業界経験
◎中古車販売業界経験
◎通信モバイル販売業界経験
◎宝飾ジュエリー販売業界経験
◎航空業界経験
上記いずれの業界も含めて対人・接客・販売経験のある方

求める人物像

今の仕事ではこれ以上お給料が増えていかない。
自分の頑張り次第で年収400万がすぐに見え、500万円台になって本当のワークライフバランスを実現したい。
そんな可能性のある仕事を探している方。

■人と接する事が大好きな人
■人にありがとうと喜ばれる仕事がしたい人
■オシャレな街・オシャレなお部屋が好きな人
■仕事とプライベートとのメリハリをつけたい人
■未経験でも営業の仕事に興味がある人
*沢山の女性社員たちも大活躍しています!

大切なのは不動産についての専門知識より、「お客様に信頼してもらう事」ですから営業は未経験でもOKです。
また接客業の経験等はとてもこの仕事に活かせます!

東京でもっともブランディングされている都心および城南6区で貴方のスキルを活かしてください。
*当社では人とかかわってきたお仕事の経験が必ず活かされる仕事です。

選考の流れ

【STEP1 応募】
【STEP2 面接】
面接は2回を予定しております。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与月給227,000円+インセンティブ
(一律業務手当含む:業務手当は一律月37.5時間分、50,484円の固定残業代。37.5時間を越える時間外労働は追加で支給・一律通信手当5000円・一律住宅手当1万円含む)
労働制度面談・面接時に説明
年収350万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
勤務時間

09:30〜18:30

勤務8時間(9:30~18:30)うち休憩1時間

〈休憩内訳〉
休憩①11:30~11:35
休憩②13:00~13:50
休憩③16:30~16:35
休憩時間

13:00〜13:50

時間外労働あり
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 学芸大学
  • 祐天寺
  • 武蔵小山
  • 都立大学
  • 中目黒
  • 大岡山
  • 三軒茶屋
  • 駒沢大学
  • 目黒
  • 品川
休暇・福利厚生・諸手当・その他
≪待遇・制度≫
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行

【手当】
■ 交通費支給
■ 職級手当
■ 役職手当
■ 住宅手当
■ 資格手当(例:宅建士、1級建築士、FP、管理士資格など)
■ 社会保険完備
■ 資格取得研修会制度
■ 社員旅行
国内は温泉旅行
■ 社員借上寮制度
■ 人材育成制度
■ 社員教育の為の研修所兼リゾートホテル
★「BALLEGGS learning&resort」
源泉かけ流しの温泉施設で休みの日には毎週末社員や社員の友達も含め、
バーベキューにサーフィン、ダイビング、ヨット等
※その他、当社規定に基づきます

≪休日・休暇≫
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
★年間休日休暇120日

【休日】
□ 完全週休2日制(原則火曜水曜休み)

【職種に関わらず休暇取得制度有】
□ GW、夏季、冬季休暇(会社指定)
□ 有給休暇
□ 慶弔休暇
□ 育児休暇
□ 介護休暇

働く女性へのメッセージ

国際課課長 岩田愛海

女性管理職として活躍している、国際課課長の岩田愛海さん。
現在産休をへて育児休暇中、2020年4月に復職予定です。
2019年2月より産休に入る直前に、学生時代、就活、入社、女性としての
キャリア像についてなどインタビューしました。

-ダイバーシティーに富んだ個性豊かな会社に-

入社当時は賃貸流通管理課で事務職をしておりましてお客様のご契約や更新、解約などの入居後のフォローアップを行う部署におりました。
その後、総合職にジョブコンバートし、品川駅前の国際事業部を立ち上げ、副主任、主任とステップアップし、品川支店(国際課)の支店長となりました。現在は学芸大学本店、国際課の課長として働いております。

バレッグスの魅力は『人』だと思います。ただの一緒に働いている人というだけではなく、お互いにお互いを思いあうことが出来、本当の仲間だと思って接しあうことができるのでそれは魅力だと思います。

ただし、一人ひとりの繋がりはとても強いのですが、まだ若い社員が多いので、一人ひとりの幅の広がりや成長が必要だと感じます。そのためには私たちがどんどん成長して幅を広げ会社で活かせるようになれば、さらに良くなると思っています。私自身がこれからやっていきたいこととして、バレッグスをダイバーシティに富んだ、個性豊な会社にしたいと思っています。例えば性別の多様性や家族の多様性、国籍に関わらず、分け隔てなく豊な人生を送ることの出来る会社にしていきたいです。

国際課課長 岩田愛海

株式会社バレッグスはこんな会社です

株式会社バレッグス株式会社バレッグス株式会社バレッグス株式会社バレッグス

【暮らし創造カンパニー】
人気エリアに特化した『不動産・建築のワンストップソリューション』をお客様にご提供しています。エリアがらデザイン性や専門性がより求められる為、お洒落で安心安全な住まいをデザインしています。現在は不動産・建築の枠を超え再生可能エネルギー、国際事業、IT、旅館業、など様々な新規事業を顧客、関係者、当社がWIN-WIN-WINになるよう育て、創り続けていきます。

【社名の由来】
バレッグス「BALLEGGS」の社名の由来は「BALL」と「EGGS」。BALL=人と人との輪は繋がっていく。EGGS=新たな息吹を生み出しその輪を広げていく。そこから私たちは「人の輪を大切にし、暮らしを通して地域・街・社会の未来を明るく会社」にすることをコア・パーパスとして掲げています。暮らしという枠にとらわれることなく、衣食住職というライフスタイルを私たちの展開しているこの地域・街・社会で実現していくことがビジョンです。不動産・建築の基幹事業による創業以来増収増益の盤石な経営基盤に、今なお持ち続けるベンチャーマインドで新規事業をこれからも実現していきます。

【Our Mission】
「つながりを大切に、暮らしを豊かにする。」

私たちは、地域・街・社会に貢献できる会社であり続けたい。
全てのつながりを大切にしながら、毎日の暮らしを「安心」で支え、これからの暮らしに『感動』を添える。それが未来を明るくすることにつながっているから。

【Value=基本の価値観】
「one for all, all for one」

私たちはお互いのために、会社と社一人ひとりはお互いの為に、そして私たちの使命のために。

【Six Value = 6つの価値観】

①顧客感動主義
感動し感動していただける仕事をしよう。

②ポジティブアウトプット
積極的に発信する。

③継続アップデート
変化を恐れず改善し続ける。

④やり抜く意思
掲げた目標への到達にこだわる。

⑤謙虚に真摯に
謙虚であれば未熟さに気づき、真摯であれば、未熟さと向き合う。

⑥高潔
日常を疎かにしない。侮ってはいけない。

【Career Map】
キャリアマップのように、当社では社員育成や評価制度を明確に定め、それぞれの役割に求めらる責任や裁量、スキルを定義し、キャリアルート・グレードごとの報酬を明示しています。自分にどんなスキルや資格があればどんな仕事にチャレンジできるのかを明示し、社員教育を行っています。評価については半期ごとにMBO(目標管理制度)によってユニット長と相談の上、自らで設定します。目標は定量目標(売上・業績等)と価値観評価(上記の 6つの価値観より行動計画とその成果を設定)により決定します。その評価ウェイトは定量:価値観=6:4で設定しています。何の為に業績をあげるのか、会社は何を実現しようとしているのか、その中で自分は何を役割としているのか。社員一人ひとりがやりがいを持ちイキイキと働くことが出来る仕組みをわたしたちは持っています。

会社概要

会社名株式会社バレッグス
設立日1991/03
代表者澤田 大悟
資本金8,000万円
売上高20億5,800万円(2018年3月実績)
従業員数148名
登記住所東京都目黒区鷹番2-5-21
企業HPhttp://balleggs-career.com/

従業員女性比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人