求人の詳細

【メディア注目のHR tech】組織課題を解決する国内唯一の社内SNSサービス「TUNAG」の法人営業!《「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞/平均年齢28才/明るい社風》
更新日:2019年10月02日
正社員

【メディア注目のHR tech】組織課題を解決する国内唯一の社内SNSサービス「TUNAG」の法人営業!《「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞/平均年齢28才/明るい社風》

株式会社スタメン
  • 年収:350万円 〜 500万円
  • 勤務地:愛知県 / 東京都(23区) / 大阪府 / 福岡県
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / 営業統括・営業企画 / 営業支援・販促企画 / 戦略コンサルタント / 組織・人事コンサルタント
  • 業種:インターネットサービス
  • ママ社員活躍
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • メディアで注目のサービス「TUNAG」をお仕事です!
  • 優秀で熱いメンバーと切磋琢磨しながら自己研鑽できる環境です!
  • 人と組織に関わるサービスに関わることで、経営視点を持つことができます!
  • ベンチャー企業でどんどん成長していきたい方にはピッタリの環境です!
  • 提案力、目標達成能力、コンサル力(戦略立案能力)が身につきます!

このお仕事の募集背景

当社は、成長中の人事領域をフィールドにして、自社開発の次世代型HR Techのサービス「TUNAG」を企画・運営しております。

HR Tech市場は、労働人口の減少・働き方改革・ダイバーシティという環境の中、ますます注目を浴び、2018年度に前年比139.7% 250.8億円と本格的な成長期に移行しています。弊社のサービスは、2016年のリリース以降、「エンゲージメント経営」のリーディングカンパニーとして、順調に導入企業数を伸ばしていますが、大きなマーケットをまだまだ開拓しきれておらず、目の前にはブルーオーシャンが広がっている状況です。

広がり続けるマーケット開拓のアクセルを加速すべく、現在当社では、組織拡大・チームの強化を図っています。サービスを拡販しながら、セールスチーム全体を牽引していただける方を募集しております。

このお仕事について

▼ TUNAGのサービスポリシー
「明るく強い組織作りの支援を通じて、クライアントの成長を牽引する。」

▼ エンゲージメント経営コンサルティングサービスの拡販(BtoBセールス)
<業務内容の一例>
・新規クライアントの開拓(フィールドセールス:経営者や人事部門が提案先です)
・営業戦略の立案、実行・マーケティングチームと連携したセールス施策の構築
・リード顧客獲得のためのイベントの企画・実施

▼ この仕事の魅力
・次世代型サービスを拡大していける
⇨TUNAGは、「人と組織」に特化した次世代型のサービス。 世の中には、現状を可視化するサーベイや、人事制度や社内制度のコンサルティングを事業とする会社は多々ありますが、実際の運用やその自走化までをフォローしてくれるツールやサービスはありませんでした。そこに着目し、組織課題を把握し、打ち手の実行、PDCA改善まで、ワンストップでできる新しいサービスです。離職問題やコミュニケーション課題をヒアリングし、課題解決のアドバイスをしながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていきます。

・世の中を変えていけるサービスに携われる
⇨TUNAGは、様々なメディアからも注目いただいている新しいサービスです。 世の中の働き方を変えたり、会社でのコミュニケーションや人間関係を変えていくお手伝いができます。今、日本に必要とされているサービスを、あなたが世の中に広めていくことができます。

<メディア掲載はこちら>
日経新聞・日経産業新聞・東洋経済・月刊事業構想・日経クロストレンド他
https://stmn.co.jp/content/media

▼ スタメンのセールスチームの魅力
・組織やサービスの成長に応じた組織づくり
創業から3年で東京・大阪・福岡と支社が拡大し、どんどんメンバーも増えています。そんな環境の中、組織やサービスの拡大に合わせて、柔軟に組織を変化させ、その時にあったチーム作りを行なっています。さらに成長角度の高いメンバーに新しい役割を担ってもらうことで、さらなる成長につなげています。

・厳しいだけではなく、楽しむときも全力
目標を達成して全メンバーで旅行に行ったり、4ヶ月に一度全ての拠点のメンバーが集まってイベントを開催するなど、会社行事にも全力です。 やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ!というメリハリをつけいるからこそ、結果を最大化できます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

特に必須のスキルはありません。とにかく「人が好きで熱量の高い方」を募集しています!

優遇されるスキル・資格

・法人営業経験者
・人材業界経験者
・テレアポ経験者
・新規開拓営業経験

求める人物像

・人と組織が好きな方
・前例のない困難を前向きに捉えて楽しめる人
・ベンチャーという厳しい環境の中、自己成長したい人。
・常に成果を求めながらアクションができる人。
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念に共感できる人。
・Star Way※に共感できる人

▼▼▼ 弊社の行動指針 ▼▼▼
ー Star Way ー
* Finish Promise 〜約束を守り、最後までやりきる
* Work Bravely 〜大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える
* Take Ownership 〜当事者意識を持って、自らが率先する
* Say Niceplay 〜素直に認め合い、強みでチームを引き上げる
* Enjoy Together 〜ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

キャリアチェンジ可能な職種

コンサルタント
テレマーケティング、カスタマーサービス
マーケティング
経営

選考の流れ

カジュアル面談/書類審査
↓↓
一次面接
↓↓
役員面接
↓↓
最終面接(代表)

内定承諾後、実際に1日就業体験をしていただき、その後入社決定をしていただきます。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は変わりません
労働制度面談・面接時に説明
年収350万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給25万円 〜 45万円
賞与・報酬・特記事項・年に3回、昇給・昇格のチャンスを設けています。
・不定期にストックオプションの発行を実施しています。
役職・ポジション法人営業 / フィールドセールス
勤務時間

09:30〜18:30

・フレックスタイム制度あり
・時短勤務の場合、16時半から時短可能
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
愛知県
最寄り駅
  • 栄生
  • 亀島
東京都(23区)
最寄り駅
  • 五反田
大阪府
最寄り駅
  • 大阪梅田(阪急線)
  • 大阪梅田(阪神線)
  • 梅田(地下鉄)
  • 西梅田
  • 大阪
福岡県
最寄り駅
  • 祇園(福岡県)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】
年間休日120日(土日祝、年末年始)
有給休暇(法令に基づく。初年度10日間付与。)

【有給取得推進制度】
・ロングバケーション制度(連続9日間の休暇取得可能)
・ハピバ休暇・アニバーサリー休暇
・パパママハーフディ

【福利厚生】
ホンサポ・ムビサポ(書籍・映画補助)
ママリフレッシュ(育児中の方の支援)
ハピバ休暇(誕生日休暇)
パートナーサプライズ
役員食堂(役員とのランチ補助)
ツキイチ会(社内懇親会補助)など
※TUNAG事業への活用のため、頻繁に更新しています。

株式会社スタメンはこんな会社です

株式会社スタメン株式会社スタメン株式会社スタメン株式会社スタメン

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念とするITベンチャーです。
2016年8月より事業を開始し、会社と社員の間のエンゲージメントを高めるための社内施策プラットフォーム「TUNAG」を開発・営業・運営しています。

▼ 社名の由来 〜 Star Members 〜
会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。

▼ しっかりと収益をあげられる会社にしたい
稼ぐことがすべてではありませんが、収益を追うことから逃げたくもありません。事業を成長させて得た収益を活用して、新たな仲間と出会ったり、提供サービスをさらに充実させたりすることで、より多くの人に、感動を届け、幸せを広めていくことができると考えています。

▼ 前向きで多様なメンバー
創業から約3年が経ち、インターンも合わせると全従業員数が50名を超えました。ベンチャー出身者もいれば、大企業出身者もいます。通っていた大学院を中退して、思い切って飛び込んできたやんちゃなメンバーもいます。メンバー全員が素直でピュアなキャラクターで、人なつっこく、穏やかさとベンチャーマインドを良い形で併せ持っている、まさに「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ために集まったスターたちで構成された会社です。

会社概要

会社名株式会社スタメン
設立日2016/01
代表者加藤 厚史
資本金3億4,500万円(資本準備金含む)
売上高非公開
従業員数53名
登記住所愛知県名古屋市中村区井深町1-1
企業HPhttps://stmn.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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