求人の詳細

小児科クリニックのクラークリーダー【総合職】◎多職種からのキャリアチェンジ歓迎◎マネジメント経験活かせます
更新日:2019年11月01日
正社員

小児科クリニックのクラークリーダー【総合職】◎多職種からのキャリアチェンジ歓迎◎マネジメント経験活かせます

CAPS株式会社
  • 年収:300万円 〜 380万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 東京都(23区) / 神奈川県
  • 職種:スーパーバイザー、店舗指導 / 医療事務・医療秘書 / 一般事務・庶務 / 受付 / 店長 / 販売、売場担当 / ホールスタッフ、フロアスタッフ / その他医療サービス関連職
  • 業種:病院 / 流通・小売(医薬品・化粧品) / 医療・福祉・介護サービス / その他(サービス) / その他(メディカル)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 病児保育手当
  • 週3・4勤務OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 朝~夕方、午後~夜の二部制シフトのため、子育てや家事とも両立できます。
  • 他業種、未経験からの入社が8割。マネージャー経験を活かせます。
  • お客様と接するサービスの仕事、専門的な事務仕事、どちらも身につきます。
  • 新規クリニックの立ち上げの経験も積むことができます。

このお仕事の募集背景

■事業拡大に伴い、増員します。
東京都内を中心に365日年中無休の小児科・内科クリニックを複数運営している医療法人社団ナイズ。診療するだけではなく、患者様やその家族の満足度を高めるコミュニケーションや、病気を予防するための健康教育にも力を入れています。利便性だけでなく、サービスの質の高さから多くの患者様から選ばれています。こういった多くのニーズに応えていくべく、1年に4拠点のぺースで拡大をし続けていく予定です。それに伴い、年間で50名の採用を行ない、組織強化を図ります。
■各クリニックのリーダー・サブリーダーを募集します。
今後は、各クリニックでお仕事いただいているスタッフのケアに力をいれていきたいと考えています。各クリニックのリーダー・サブリーダーとして、スタッフのマネジメント、教育、採用だけでなく、他クリニックのリーダーや本部スタッフとも連携してクリニックの運営にも携わっていただきます。

このお仕事について

代官山、西葛西、北葛西、亀有、柏の葉、錦糸町、武蔵小杉にあるキャップスクリニックにて、医療事務として受付業務や患者様対応などをお任せします。業務に必要な知識やスキルは研修でイチから身につけることができます。

★以下の業務に加えて、クリニック店舗運営に関わる業務(スタッフ育成、スタッフのマネジメント、予約調整、クリニックの患者満足度向上のための分析、提案、改善など)を幅広くご担当いただきます。まずは医療クラークとしての基本的な業務を経験していただいた後に、リーダーとなっていただくことを想定しています。★

■受付業務
患者様から保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力。患者様にiPadを渡して問診をします。(IT化を進めているのでスタッフの負担を軽減)

■患者様の対応
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。患者様の症状などを聞き、医療知識に基づいて情報をヒアリング。医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出します。また保護者からの相談が多い予防接種の「スケジューリングのサポート」も担当。

■会計・医療事務
会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算。また、健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。

■クリニック内でのご案内
患者様の待ち時間やストレスを減らし、スムーズに診療が進むようにクリニック内全体を管理。個別の患者様の様子に気を配りながらも全体を見渡し、柔軟に判断して動きます。

※来院者数は平日約50~100人、休日は300人を超える時もあります。医療事務は平日約3~6名、土日約5~9名体制です(クリニックや時期により異なります)。

【医療知識をつけて、レベルの高い接遇で対応します】
患者様に安心感を与えられるよう、スタッフには子どもの病気とその対処法が書かれた冊子を配布。専門知識を身に付ければ、保護者の不安解消のために寄り添えるプロフェッショナルになれます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎、学歴不問】
■特別な知識や経験、資格は必要ありません。医療業界未経験からチャレンジできます。
■店舗運営やプロジェクトディレクター、マネージャー等のご経験のある方

※前職が、飲食・アパレル・ホテル業界だった方や、客室乗務員などをやっていた先輩もいます。先輩の多くが接客の経験を活かして活躍しています。

優遇されるスキル・資格

・医療事務、医療秘書、看護助手などの医療現場でのご経験
・接客業のご経験(ホールスタッフ、カスタマーサポート、グランドスタッフ営業、ウェディングスタッフ、介護士など)
・親子に関わるお仕事のご経験(塾講師、インストラクター、保育士など)
・英語、中国語などの語学が得意な方

求める人物像

・前向きで明るい方
・変化の多い環境で、柔軟にご対応いただける方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・思いやりのある行動がとれる方

キャリアチェンジ可能な職種

管理・開発・支援
一般事務・受付・秘書
管理
マーケティング
技術系(IT・Web・通信系)
医療サービス
福祉・介護サービス・栄養

選考の流れ

一次面接
★平日夜・土日も可能です★未経験で不安な方には、医療クラーク説明会&クリニック見学会を定期的に開催しています★ビデオ面接も可能です

二次面接

ご内定
※選考上で、Webテストあり

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収300万円 〜 380万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給22万円 〜 32万円
残業手当・月給には、みなし残業手当(10時間分)が含まれています。超過した場合は全額支給いたします。
賞与・報酬・特記事項■昇給年1回(4月)※業績による
■賞与年2回(7月、1月)※本人評価と業績による
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■語学手当
■指定フィットネスジム 月2700円で利用可(24時間利用可能)
■住宅手当(当社規定あり)
役職・ポジション総合職 医療クラークリーダー
勤務時間週4日勤務(週32時間勤務)で、従来の週5日勤務(週40時間勤務)と同額の給与を支給いたします。
・週32時間(月136~144時間)
・シフト制(変形労働時間制)
※ご希望の勤務条件(曜日、時間、休日等)や希望休を考慮してシフトを編成いたします。

■代官山T-SITE
原則8:30~17:30/10:00~19:00
■北葛西
原則8:30~17:30/11:30~20:30 
■西葛西・亀有・柏の葉・錦糸町・武蔵小杉
原則8:30~17:30/12:30~21:30
時間外労働月平均10時間程度
休暇その他

■月8~10日(シフト制)
※今年の9月から月12~13日お休みの週4勤務に変更になります。万が一、週5勤務が発生した場合は残業手当を支給します。
※キャップスクリニック代官山T-SITEは、開院時間が異なるため、今年9月以降も月8~10日(シフト制)となります。
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 中目黒
東京都(23区)
最寄り駅
  • 代官山
東京都(23区)
最寄り駅
  • 恵比寿
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
東京都(23区)
最寄り駅
  • 錦糸町
東京都(23区)
最寄り駅
  • 亀有
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大井町
神奈川県
最寄り駅
  • 武蔵小杉
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり
昇給年1回(4月)※業績による
■賞与年2回(7月、1月)※本人評価と業績による
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■語学手当
■指定フィットネスジム 月2700円で利用可(24時間利用可能)
■住宅手当(当社規定あり)

■未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるように初期研修をしっかりと行なっています。
具体例)Day1:オリエンテーション、Day2:小児の医療の基礎知識、Day3:診療報酬研修、Day4・5:オペレーション研修
入職後3ヶ月は研修生として教育担当やリーダーからの指導を受けます。研修生卒業後も外部講師が実施する接遇・コミュニケーション研修に参加する機会もあります。クリニック単位での勉強会も積極的に開催しています。

CAPS株式会社はこんな会社です

CAPS株式会社CAPS株式会社CAPS株式会社

会社概要

会社名CAPS株式会社
設立日2014/12
代表者白岡亮平(最高医療責任者)
資本金9170万円
売上高非公開
従業員数100名
登記住所港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル
企業HPhttps://www.caps365.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人