求人の詳細

【英語×マーケティング】「日本の魅力を世界へ伝えたい」熱い想いを持った海外WEBマーケティングコンサルタントを募集!
更新日:2019年09月11日
正社員

【英語×マーケティング】「日本の魅力を世界へ伝えたい」熱い想いを持った海外WEBマーケティングコンサルタントを募集!

世界へボカン株式会社
  • 年収:300万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / 広報・広告宣伝 / オンライン(Web モバイル) / マーケティングコンサルタント / ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) / 編集・校正 / SEOコンサルタント・SEMコンサルタント / インターネットサービス企画 / WEBプロデューサー・ディレクター
  • 業種:インターネットサービス / その他(コンサルティング) / 広告/PR
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 語学活かせる
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 社内公用語が英語、日本語のグローバルな環境
  • それぞれのメンバーの特性に合わせた教育制度
  • 論理的思考力、問題解決能力、マーケティングスキルが身に着く
  • 産休・育休制度あり!
  • コーチンングの先生によるコーチングの時間があり、何でも相談できます。

このお仕事の募集背景

日本には優れたプロダクトやサービスがあるにも関わらず、内需の減少やその魅力を伝える術がない為に衰退している産業が数多くあります。私たちは「日本の魅力を世界へ伝える」というミッションの元、
英語とWEBマーケティングを駆使し、そんな日本企業の魅力を世界へ発信していきます。

京都のお茶を販売するクライアントは 、越境EC事業をはじめた当初、月商数十万円の売上でした。しかし、彼らの魅力の一つである茶葉や茶器の目利きを前面に押し出したサイトの改善、Facebook広告、
Instagramを活用したマーケティングで世界中にファンを獲得する事ができ、3年間で売上を数十倍に伸ばす事に成功しました。

旦那さまを支え、共に越境EC事業に取り組んでいた奥さまが、売上を伸び、事務所や倉庫がようやく借りられるようになった際に言ってくださった「嬉しい、ボカンさんのおかげです。ありがとう。」という言葉がいつまでも私の胸の中に残っています。彼女の色々な思いが込められた言葉も私も胸を打たれ、自然と涙が出ました。こういった感動する仕事を社員一人ひとりに経験して貰えたらと考えています。

また、海外専門のWEBマーケティング会社としてクライアントの商材、競合の商材を購入してのサンプリング会の実施や地方出張、海外出長等、クライアントの海外展開を成功に導くためにできる事はすべてやり切ります。

私たちはコンサルタントとしてクライアントに指示をするのではなく、共に考え、伴走するパートナーでありたいと考えています。地方企業や日本の産業を活性化させていきたいという想いを持ったあなたの応募をお待ちしております。

このお仕事について

海外WEBマーケティングコンサルタントは、目標達成に向けてクライアントと伴走し、マーケティング施策の提案、実装支援までを行います。主に4つのステップに分かれております。最初は先輩コンサルタントと共に仕事を行い、業務内容を覚えてもらいますので、いつでも質問できる環境ですので、分からなくても安心です。

<1.ヒアリング>
クライアントの現状と目標のヒアリングを実施し、目標達成に向けた課題の整理、プランニングを行います。

<2.プランニング・提案>
社内の外国人チームメンバー、先輩コンサルタントと共に戦略のプランニング、提案資料の作成を行い、
クライアントに提案を行います。

<3.施策実装支援>
クライアントに提案内容を了承頂けた後、プランニングした施策を外国人メンバーと共に実装します。
主にコンサルタントは進行管理やクライアントへの説明、コミュニケーションを行います。

<4.レポーティング>
月に一度クライアントと打合せをし、現状の共有、レポーティングを行います。
ここでクライアントから頂いたフィードバック内容を外国人メンバーに共有し、施策に反映します。

私たちは営業をして受注をしたら終わりというスタイルではなく、受注後のクライアントの
目標達成までの実装支援までを行うのでやりがいを感じられます。

仕事を通して論理的思考力(ロジカルシンキング)、問題解決能力、英語力、営業スキル、
交渉スキル、マーケティングスキル等、ビジネスパーソンとして求められるスキルが身に尽きます。

マーケテイングコンサルタントとしてクライアントのプロジェクトを自分ごととして捉え、
自分で考えて行動できる方が理想的です。最初は細かいフィードバックも行いますが、
ある程度仕事を覚えてきたら「任せて貰える環境」です。

最終的に自分がプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいという想いがある方は、
活躍できる環境だと思います。成長スピードは人それぞれなのでメンバーと共に相談しながら、
目標設定して進めていきます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・英会話
TOEIC等のスコアは問いませんが、英語の文章を読んだり、
外国人メンバーと話す事に苦手意識が無い方が良いです。

優遇されるスキル・資格

・Google analytics(GAIQ)
・Google 広告の認定資格
・Facebook Blueprint認定資格

求める人物像

日本人コンサルタントと外国人マーケターと共にクライアントのプロジェクトを進めます。その為、メンバーやクライアントとのコミュニケーションを通してお互いの理解を深めていける方を求めています。

また、マーケティングコンサルタントとして、アサインされたプロジェクトを自分ごととして捉え、取り組んで頂ける方を求めています。

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
マーケティング
コンサルタント
ITコンサルタント
広告・グラフィック
WEBサイト・インターネットサービス

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・ただし、試用期間中は 20-30万円
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収300万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給25万円 〜 50万円
残業手当・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与・報酬・特記事項夏7月、冬12月に支給(業績に応じます)
勤務時間

09:30〜18:30

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(週に10時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大塚(東京都)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
交通費全額支給、 雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備、
有給休暇有(入社半年以降に付与)、
家賃補助、食事補助、オフィスおかん

世界へボカン株式会社はこんな会社です

世界へボカン株式会社世界へボカン株式会社

日本には優れたプロダクトやサービスがあるにも関わらず、内需の減少やその魅力を伝える術がない為に
衰退している産業が数多くあります。私たちは「日本の魅力を世界へ伝える」というミッションの元、
英語とWEBマーケティングを駆使し、そんな日本企業の魅力を世界へ発信していきます。

京都のお茶を販売するクライアントは 、越境EC事業をはじめた当初、月商数十万円の売上でした。
しかし、彼らの魅力の一つである茶葉や茶器の目利きを前面に押し出したサイトの改善、Facebook広告、
Instagramを活用したマーケティングで世界中にファンを獲得する事ができ、
3年間で売上を数十倍に伸ばす事に成功しました。

旦那さまを支え、共に越境EC事業に取り組んでいた奥さまが、売上を伸び、事務所や倉庫がようやく借りられるようになった際に言ってくださった「嬉しい、ボカンさんのおかげです。ありがとう。」という言葉がいつまでも
私の胸の中に残っています。彼女の色々な思いが込められた言葉も私も胸を打たれ、涙が自然と流れてきました。自分たちのプロダクトを世界へ届けたいという想いのあるクライアントの為にコンサルタントが伴走します。
プロジェクトに取り組む仲間、クライアントと共に成功の喜びを分かち合える企業でありたいと思っています。

また、海外専門のWEBマーケティング会社として
クライアントの商材、競合の商材を購入してのサンプリング会の実施や地方出張、海外出長等、
クライアントの海外展開を成功に導くためにできる事はすべてやり切ります。

私たちはコンサルタントとしてクライアントに指示をするのではなく、共に考え、伴走するパートナーでありたいと考えています。地方企業や日本の産業を活性化させていきたいという想いを持ったあなたの応募をお待ちしております。

会社概要

会社名世界へボカン株式会社
設立日2014/08
代表者徳田祐希
資本金1,000,000円
売上高非公開
従業員数20名(アルバイト含む)
登記住所東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル3階
企業HPhttps://www.s-bokan.com/

従業員女性比率

産休、育休取得比率

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