求人の詳細

【小児科の医療クラーク@大井町】◎2020年春開院予定◎年内からの勤務可!◎未経験OK医療事務◎週3休みの正社員◎新規拠点立ち上げメンバー
更新日:2019年11月01日
正社員

【小児科の医療クラーク@大井町】◎2020年春開院予定◎年内からの勤務可!◎未経験OK医療事務◎週3休みの正社員◎新規拠点立ち上げメンバー

CAPS株式会社
  • 年収:280万円 〜 350万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:医療事務・医療秘書
  • 業種:病院 / その他(メディカル)
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 週3・4勤務OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 専門性を身に着けスキルアップできる
  • 週休3日(1日実働8時間×4日=週32時間勤務)
  • 未経験・無資格でもチャレンジ可能
  • 新規開院が続くチェーンクリニックのため管理職登用チャンス大

このお仕事の募集背景

事業拡大に伴い、増員します。
東京都内を中心に365日年中無休の小児科・内科クリニックを複数運営している医療法人社団ナイズ。診療するだけではなく、患者さんやその家族の満足度を高めるコミュニケーションや、病気を予防するための健康教育にも力を入れています。利便性だけでなく、サービスの質の高さから多くの患者さんから選ばれています。今後さらに拠点を拡大していく予定のため採用を強化しています。年間で50名の採用を予定しています。

このお仕事について

今回募集する医療事務・受付クラークは、レセプト業務仕事だけでなく来院した患者さんに優しく声を掛けたり、
様子を観察したりと患者さんとのコミュニケーションが多い事が特徴です。

簡単な仕事ではありませんが、「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。
製薬会社の講師による定期的な勉強会や、子どもの病気や対処法が書かれた冊子の読み合わせなどを通じて、知識を身に付けていけます。

実際に、約60名の先輩たちの8割が未経験スタート。資格や経験は一切問いません。
「コミュニケーションを大切に、患者さまに寄り添いたい」というあなたのチャレンジを、私たちは応援します。

小児科クリニックで下記の業務を担います。

■受付業務
患者さんから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力。患者さんにiPadを渡して問診をします。(IT化を進めているのでスタッフの負担を軽減)
■患者さんへのご案内
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。患者さんの症状などを聞き、医療知識に基づいて情報をヒアリング。
医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出します。また保護者からの相談が多い予防接種の「スケジューリングのサポート」も担当。
■会計・医療事務
会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算。また、健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。
■クリニック内でのご案内
患者さんの待ち時間やストレスを減らし、スムーズに診療が進むようにクリニック内全体を管理。
個別の患者さんの様子に気を配りながらも全体を見渡し、柔軟に判断して動きます。

医療事務は平日2~5名、土日4~7名体制です(クリニックにより異なります)。

【医療知識をつけて、レベルの高い接客でおもてなし】
患者さんに安心感を与えられるよう、スタッフには子どもの病気とその対処法が書かれた冊子を配布。
専門知識を身に付ければ、保護者の不安解消のために寄り添えるプロフェッショナルになれます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

特別な知識や経験、資格は必要ありません。

優遇されるスキル・資格

医療事務経験
接客業の経験
マネジメント経験
英語力

選考の流れ

2回の面接+WEB適性検査
※キャップスクリニックでの働き方や雰囲気を知っていただくため、クリニック説明会にご参加いただくことをお願いしています。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・福利厚生などに差異はありません。
労働制度面談・面接時に説明
年収280万円 〜 350万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給20万円 〜 25万円
残業手当※上記にはみなし残業手当(10時間分・1万4500円以上)が含まれています。超過した場合は全額支給。
賞与・報酬・特記事項交通費支給 上限3万円/月
時間外手当(超過分)
役職手当
資格手当
家族手当
住宅手当(当社規定あり)
語学手当
社会保険完備
指定フィットネスジム 月2700円で利用可(24時間利用可能)
制服あり
役職・ポジション医療クラーク
勤務時間週4日勤務(週32時間勤務)で、従来の週5日勤務(週40時間勤務)と同額の給与を支給いたします。
・週32時間(月136~144時間)
・シフト制(変形労働時間制)
①8:30-17:30
②12:30-21:30
※上記の二部シフトどちらもご勤務いただける方を想定しています
※どちらかの勤務が難しい際には、非常勤としての勤務の相談可能です
※勤務時間は 8:30~21:30内 でシフトにより定めます(勤務拠点の開院時間により異なります。)
※希望休を月3日選んでいただけます
時間外労働月平均10時間以下
休暇その他

週3日程度(標準的な8時間シフトの場合)

勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大井町
休暇・福利厚生・諸手当・その他
リフレッシュ休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇 ※取得実績あり
必要に応じて他拠点へのヘルプ勤務を行うことがあります

CAPS株式会社はこんな会社です

CAPS株式会社CAPS株式会社CAPS株式会社

会社概要

会社名CAPS株式会社
設立日2014/12
代表者白岡亮平(最高医療責任者)
資本金9170万円
売上高非公開
従業員数100名
登記住所港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル
企業HPhttps://www.caps365.jp/
よく一緒に「興味がある!」されている求人