求人の詳細

【東京<渋谷・新宿・池袋>大阪<梅田>で募集】◆女性用ウィッグの大手企業。「NAVANA」ショップのウィッグアドバイザー』◆《駅近有名ファッションビルでのお仕事です。女性100%/残業少な目》
更新日:2019年10月18日
正社員

【東京<渋谷・新宿・池袋>大阪<梅田>で募集】◆女性用ウィッグの大手企業。「NAVANA」ショップのウィッグアドバイザー』◆《駅近有名ファッションビルでのお仕事です。女性100%/残業少な目》

株式会社ハイネット
  • 年収:240万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区) / 大阪府
  • 職種:理容師、美容師 / 販売、売場担当
  • 業種:その他(メーカー) / 流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ) / 流通・小売(ファッション・アパレル) / その他(流通・小売り) / 理容・美容・エステティック
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    このお仕事の魅力

    • ウィッグ業界大手企業のショップ勤務。全国で約80店舗展開中です!
    • あなたの接客経験、美容業界経験が多いに活かせる仕事です!
    • ヘアスタイル自由、ネイルOK★あなたの個性を活かせます。
    • 1度きりではない!リピート、メンテナンス等お客様と親交を深められます!
    • ノルマもなく自分のペースで働けます。

    このお仕事の募集背景

    ■当社について

    創業の1960年より50年以上の実績を誇るウイッグ専門店「ハイネット」を運営しています。ウィッグ業界大手の企業として、「女性らしさ」「美しさ」「若々しさ」「華やかさ」を自在に引き出すウイッグを展開しています。

    現在は、ヤングの向けウイッグブランド「NAVANA」、アパレルショップ「イベット」も展開し、全店舗で約80店舗を運営しています。


    ■募集について

    今回は、東京・大阪で展開している「NAVANA」店舗で女性用ウイッグ販売をお任せできる方を募集いたします。
    都心の有名ファッションビル内のショップにて、お客様へウイッグの提案、スタイリングデザイン、ウイッグのメンテナンスを行っていただきます。

    「NAVANA」はファッションウィッグを通してお客様におしゃれを提供するSHOPです。又、ウィッグだけでなくヘアケア商品、ドライヤー、美顔器なども販売し女性のトータルビューティーをお手伝いします。

    現在、各店舗で活躍する販売メンバーは全員が女性。元々接客を経験し、お客様とコミュニケーションを取ることが得意な方、美容師の方や化粧品のアドバイザーなど、美容についての知識経験がある方はそれらを活かしていただくことができるポジションです。
    あなたの接客経験や美容師経験を活かしステップアップしてみませんか。

    このお仕事について

    ■仕事内容

    ◯商品紹介
    お客様のご希望や相談内容に合わせ、適切なウィッグをご紹介いただきます
    ◯お客様への来店案内、ご状況確認(電話、はがきなど)
    以前お越しになられたお客様にウィッグの状況を伺ったり、キャンペーンなどの案内をしていただきます
    ◯アフターフォロー対応
    シャンプー、付け替えなどのメンテナンスをしていただきます

    <1日の流れ ※1日8時間実働 交代制>
    ------------------------------------
    開店準備:店内清掃、ディスプレイのチェックなど
    開店:接客・販売(時間ある際に、お客様へのDM作成、電話連絡、在庫管理、商品メンテナンス作業など。)
    閉店前:売上日報作成
    閉店:片付け
    ------------------------------------

    入社後1〜2ヶ月は接客、商品についての研修を行います。
    また、年に2〜3回は、技術研修、CS研修として、よりスキルを磨くための研修の機会を設けています。

    店舗により異なりますが、同時に1〜3名で接客販売を行っていただきます。

    NAVANAブランドのお客さまは10代〜30代の方がメインとなります。


    ■本ポジションのやりがい

    ウィッグはその商品によって、かなり印象を変えることができます。
    お客様の希望や悩みを引き出し、それに合う商品を提案することで、お客様が期待以上の商品に出会えたり、喜んでいただくことができるのも、本ポジションの大きなやりがいに繋がります。

    また、一度ご購入いただいたお客様は、メンテナンスで2度3度と足を運んでくださる方がほとんどのため、その中でお客様との距離もより近くなり、新たな商品の購入、知人の方のご紹介などと繋がって行くことも、この仕事の醍醐味です。

    販売として経験、スキルを磨いていただいた後は、店長、SVなどのキャリア、本部での研修指導などを行っていただくポジションなども目指していただくことができます。

    残業も少なく10時間/月程度。ワーキングマザーも多くプライベートも充実させることができます。

    この会社のカルチャー

    思慮深い

    行動的

    内省的

    外交的

    大胆

    慎重

    謙虚

    前向き

    柔軟

    粘り強い

    協調的

    主体的

    情緒的

    合理的

    カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

    カルチャーマッチ診断を受ける

    応募資格

    必須のスキル・資格

    スキル・資格は不問。ファッション関連の販売経験あると尚良いです。

    優遇されるスキル・資格

    美容師や化粧品販売経験がある方
    (髪の流れや、見た目の印象について提案するため)

    求める人物像

    ・自分で目標を立て、それに邁進できる方 
    ・素直な方
    ・おしゃれが好きな方

    キャリアチェンジ可能な職種

    小売、外食、アミューズメント関連
    理美容、エステ関連

    選考の流れ

    書類
    ↓↓
    面接 1回(店舗/新宿本社と場合によって異なります)

    雇用形態・条件など

    雇用形態正社員
    試用期間3ヶ月
    試用期間中の給与試用期間中も給与は変わりません
    労働制度面談・面接時に説明
    年収240万円 〜
    • 残業代の別途支給あり
    基本給月給20万円 〜
    残業手当あり
    賞与・報酬・特記事項賞与
    年2回(7月・12月)※会社の業績による。
    皆勤の場合…5000円/月 支給
    役職・ポジション販売スタッフ
    勤務時間シフト制 
    ※勤務地により異なります。
    ※実働8時間 休憩1時間 
    時間外労働10時間/月 程度
    休暇週休2日制
    勤務地
    東京都(23区)
    最寄り駅
    • 池袋
    • 渋谷
    • 新宿
    大阪府
    最寄り駅
    • 大阪梅田(阪急線)
    • 大阪梅田(阪神線)
    • 梅田(地下鉄)
    休暇・福利厚生・諸手当・その他
    【休日・休暇】
    完全週休2日制 シフト制
    夏季3日
    冬季5日
    有給休暇
    特別休暇
    産休
    育児
    介護休暇

    【各種手当】
    交通費全額支給時間外手当
    皆勤手当
    各種職務手当

    【福利厚生】
    社会保険加入
    定期健康診断
    慶事見舞金制度
    保養施設・スポーツクラブ利用制度有

    働く女性へのメッセージ

    代表取締役社長 伴仲 道憲

    ハイネットは最前線である売場のスタッフの皆さんの力でお客様や出店先様からの信頼を得ている企業です。
    スタッフの殆どは女性、お客様も女性です。髪に関する悩みを解消しお客様の綺麗をお手伝いする。そんな仕事に私たちは誇りを持って取り組んでいます。
    もちろん家庭の主婦、或いは子育て真っ最中のスタッフも多くプライベートを大実感できる職場です。
    チームワークを大切にし、皆でフォローし合いながら働いています。
    お客様といろんなお話をし教えられることも多くあり自分自身も成長することを実感できる職場です。

    代表取締役社長 伴仲 道憲

    株式会社ハイネットはこんな会社です

    株式会社ハイネット株式会社ハイネット株式会社ハイネット株式会社ハイネット

    1960年創業から女性のおしゃれ心を大切に信頼される技術と商品を提供することでお客さまおひとりおひとりの華やぐ人生をお手伝いしてきました。2016年10月にアデランスグループに加入したことをきっかけに、より多くの人々に夢と感動を提供し、心豊かな暮らしに貢献できることを最大の使命として取り組んでいます。社員やりがい、お客様満足、企業の社会的責任の三方よしを経営ビジョンとして全員で明るく頑張っています。

    会社概要

    会社名株式会社ハイネット
    設立日1960/05
    代表者伴仲 道憲
    資本金5,000万円
    売上高非公開
    従業員数370
    登記住所東京都新宿区大久保二丁目3番4号
    企業HPhttp://www.hi-net-web.com

    従業員女性比率

    女性管理職比率

    産休、育休取得比率

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