求人の詳細

【新規事業の営業サポート】問い合わせ急増中の反社チェックサービス◎キャリアチェンジ歓迎◎年功序列なし/土日祝休み/私服勤務
更新日:2019年11月27日
正社員

【新規事業の営業サポート】問い合わせ急増中の反社チェックサービス◎キャリアチェンジ歓迎◎年功序列なし/土日祝休み/私服勤務

ソーシャルワイヤー株式会社
  • 年収:340万円 〜 400万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:内勤営業・カウンターセールス / カスタマーサポート・サポートデスク / 一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / リサーチ / 新規事業企画 / 商品企画・開発
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 広告/PR
  • ママ社員活躍
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安18時
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 女性比率7割弱、管理職(取締役含む)も女性多数、社長は男性
  • 上場企業の安定基盤で専門知識・スキルの習得
  • フラットなコミュニケーション、周囲がフォローしあう環境
  • 機会に対し男女差意識がない為、女性向けの行き過ぎた特別優遇もありません

このお仕事の募集背景

当社は2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業。その後、インターネットを介したPR事業、クリッピング事業、レンタルオフィス事業へ経営資源を集中させることで拡大し、創業から9年で東証マザーズへ上場いたしました。そして、上場後も積極的な事業投資をしながら、クラウド翻訳事業、インフルエンサーPR事業を運営する会社を子会社化の末、さらなる事業拡大を続けています。

そのなか、2017年に新規事業として立ち上がった、反社チェック代行サービス「RISKEYES」を提供開始。ニュース記事、新聞記事といった公知情報を用いて、取引先が “反社会的勢力”、“犯罪”、“不祥事”、“訴訟”などへ関与した疑いがないかをチェックする記事検索サービスです。上場企業・金融事業者をはじめとして、反社会的勢力排除の活動は企業の標準活動として位置づけられ、新規取引先候補の初期スクリーニングおよび既存取引先に対する定期的なスクリーニングが、その基本対策として認識されており、上場企業をはじめ多くの企業が導入しています。

昨今、マスコミで話題となっている闇営業など、反社会的勢力との企業や個人との関係が大きく注目されていることを背景に、企業からの問い合わせが急増しています。(対前月比713%)需要が大きくなるなか、体制強化を図るべく、この度は企画事務・運用メンバーを募集いたします。

事業が大きくなる実感をもちながら、新たなキャリアを当社で始めてみませんか。

このお仕事について

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       仕事内容について
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 反社チェックサービス「RISKEYES(リスクアイズ)」の営業サポートをお任せいたします。

◆営業サポート
・プレスリリース・メルマガ・DMの作成
・営業資料の更新(PPT)
・見積書作成
・契約書の作成
・納品の進捗管理
・納品調整&対応
・予算管理
・既存顧客TELフォロー(定期フォロー・TELレクチャー会・一括検索受注)
・RISKEYESの操作方法、問合せ電話の対応
・他部署、関連会社への作業代行依頼
・納品物のデータチェック
・システムへのデータインポート、納品データ作成

※まずは、サービスや仕事の流れを覚えていただくため、既存顧客のTELフォローからスタートいただきます。

<体制>
アットクリッピング事業部は100名体制。RISKEYESチームは、企画営業3名、営業サポート2名、運営1名の計6名体制。今回は企画営業メンバーの業務を一部引き継ぎいただきます。

応募資格

必須のスキル・資格

・新規事業・サービスにワクワクできる方
・PCスキル(Excel/PowerPointを触ったことがある方)

優遇されるスキル・資格

・ウェブサイトの設計(UI)・マーケティングの経験
・計数管理・パワポ資料作成・企画書作成の経験
・ECサイト運用経験
・営業職からのキャリアチェンジを検討されている方
・Excelスキル(VLookup関数、ピボットテーブルが使える)

求める人物像

・新規事業に根気よく向き合える方
・新しいことに主体的に取り組める方
・スピード感もって柔軟に業務に取り組める方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

営業
一般事務・受付・秘書
管理
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
マーケティング

選考の流れ

①カジュアル面談(履歴書提出は不要、面接に進む場合のみ履歴書を提出ください)
②面接

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収340万円 〜 400万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給28万円 〜 33万円
残業手当・固定残業手当:月45時間該当分、65,000円(年収340万円の場合)~76,000円(年収400万円の場合)
 固定残業の時間は相談可能。20時間、30時間といった調整も可能です。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与・報酬・特記事項■業績連動
※業績給として毎月支給
※半期毎に目標を設定して、その目標達成度を評価します。
※夏賞与、冬賞与といった一括賞与はございません。
役職・ポジション企画事務
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20~30時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 新宿三丁目
  • 新宿
  • 新宿(東京メトロ)
  • 西武新宿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険

◇諸手当
・他各種表彰あり(6月、12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当

◇休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇(1日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度(死亡保険金・高度障害保険金)
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度

働く女性へのメッセージ

代表取締役社長 矢田峰之

この創業から幹部の女性比率が高いだけでなく、役職員全体の女性比率は現在約7割弱です。上場企業の中でも役員の女性比率の高いランクでは3位です。とはいえ、これは女性に対しての行き過ぎた特別待遇をしているわけではありません。創業よりチャンスや機会には男女差は一切関係なく、積極的に推進してきたメンバーが、たまたま女性が多かっただけとも言えます。当社のそれは「政治的な女性活躍」に忖度した活動の成果ではありません。完全に当社のオリジナルな「女性活躍環境」であり、その環境の礎は実現してきた「役員・先輩社員」ではないかと考えます。あわせて男性社員も女性活躍にとりわけ意識することもない「フェアな職場環境」が実現できていると考えています。なお、男性優位の価値観が強い方は、男女問わず当社には向いていないかもしれません。

代表取締役社長 矢田峰之

ソーシャルワイヤー株式会社はこんな会社です

当社グループのビジョンは「アジアBPOプラットフォーム」の構築です。日本のみならず世界中の企業活動は近い将来、必ずアジアを面で捉えた経済活動が中心になると私たちは考えております。企業がアジアで活動する過程において問題に直面した際、問題の大小やジャンルに関わらず当社の提供するサービスで解決できるような総合的支援サービスを運営する企業でありたいと考えております。

◇PR支援プレスリリース配信サービス「@Press」
◇リサーチクリッピングサービス「@クリッピング」
◇取引先チェックサービス「RISK EYES」
◇クラウド翻訳サービス「TRANS MART」
◇インフルエンサーマーケティングサービス「Find Model」

2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業し、その後PRサービス、オフィスサービスへ経営資源を集中させることで拡大し、さらに現在はリサーチサービス、翻訳サービスを拡充しております。ビジョンである「アジアBPOプラットフォーム」の実現にはまだまだ遠い道のりですが、今後はさらに必要なサービスを増やし、拡大してまいります。

会社概要

会社名ソーシャルワイヤー株式会社
設立日2006/09
代表者矢田峰之
資本金335百万円
売上高-
従業員数連結203名
登記住所東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階
企業HPhttps://www.socialwire.net/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人