求人の詳細

【人事労務】”人事未経験”からの採用実績あり◎スキルアップ&ワークライフバランスもどちらも叶える◆育休復職率95%!女性活躍中◆東証一部上場
更新日:2019年07月23日
正社員

【人事労務】”人事未経験”からの採用実績あり◎スキルアップ&ワークライフバランスもどちらも叶える◆育休復職率95%!女性活躍中◆東証一部上場

トランス・コスモス株式会社
  • 年収:330万円 〜 500万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 長崎県
  • 職種:人事、労務、採用
  • 業種:アウトソーシング
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 上場企業
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このお仕事の魅力

  • 人事労務未経験からでもキャリアアップ可能◎専門性を高めるチャンス!
  • 産休・育休の復職率95%以上!ワークライフバランス良く働ける!
  • 女性の管理職も多数在籍!異業種の経験も活かせる場面が多数あります◎

このお仕事の募集背景

●今回の募集ポジション
私たちは大手企業から人事労務業務の一部を受託し
効率化・改善を行う「BPO人事」を行っています。
今回募集しているのは人事労務を専門的に行う
プロジェクトのリーダー候補です!

まずは実際の事務を担当。
その経験を活かしながら、
将来はチームリーダーや、
マネジメントを行う人へと
キャリアアップしてください。
産休や育休も整っており、
あなたの希望を聞きながら、
長く働いてほしいと思います。

このお仕事について

■前職は様々!経験を活かして、新たなキャリアをスタートしている人多数!
「ホームセンターでの販売職」
「コールセンターのチームリーダー」
「病院の事務職」…etc

入社し活躍しているメンバーの前職は様々。
「人事労務は未経験ですが、勉強します!」という
気持ちを持った方であれば大歓迎です◎

■業務内容
人事労務を専門的に行うプロジェクトに配属。
まずは人事労務業務からスタートし将来的にはマネジメントも!

【具体的には】
まず、以下のようなプロジェクトに配属となり、人事労務を経験します。

<プロジェクト例>
・人事関連(通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など)
・給与計算(給与や賞与などの金額チェック)
・社会保険関連(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
※クライアント先によって、異なります

※その後は業務経験を活かし、プロジェクトメンバーのマネジメントや
業務効率化、お客様との打ち合わせも行う、リーダー業務などを
お任せします。

■入社メンバーインタビュー(2018年入社・30代女性)
▶前職は?
以前は不動産会社でインテリアコーディネーターの
スケジュール管理などのマネジメントを行っていました。

▶転職を考えた理由は?
前職の中で、チーム運営や育成など、
「組織で仕事をすること」に興味が強くなったのですが、
社長が交代するごとに大きく方針が変化する組織体制では
なかなか腰を据えてチーム育成をすることに難しさを感じ、
転職を決めました。

▶応募のきっかけは?
人事労務には興味があったものの、「完全に未経験スタート」なので、
難しいかも…と内心思っていた中で、トランスコスモスの求人を見つけ、
思いきって応募してみました。

▶入社の決め手は?
面接では、人事労務としての知識・スキルは
勉強しながら身につけてもらいたいが
前職までの経験がをぜひ活かしてもらいたいということや、
一人でコツコツではなくチームを作って
組織を運用する業務をメインに任せたいと言われ、
まさに、自分がこれからのキャリアでやりたいことと一致したと感じたことが、
入社を決めた理由です。

完全週休2日制や年間休日120日、育休復職率95%など、
ワークライフバランス良く働ける制度も整っており、
研修制度も整っていることも魅力でした。

■入社後の教育体制
①共通研修へ参加
トランスコスモス全体についてや、
個⼈情報の取り扱い時の注意点などのほか
BPO部門のサービス概要等も学ぶことができます。

②配属先での研修・OJT
配属先で、研修やOJTを中心に業務を学んでいただきます。
配属先では、業務の全体概要の説明を受けた後、
チームに分かれ、スキルや経験に合わせて1分野から担当します。
まずは同じチームの先輩社員からレクチャーを受けながら、
実務の基本を一つずつ習得していきます。

独り立ちした後も、先輩へは気軽に相談できますし、
より実務に役立てるために、社労士資格をとる勉強をしている人も。

あなたのキャリアアップに役立つ様々なことが学べる環境が
整っているので安心してください◎

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

●短大・専門卒以上
●未経験業界・職種にチャレンジしたい意欲がある方

★歓迎★
・事務経験
・周囲とコミュニケーションをとりながら進める仕事のご経験がある方

優遇されるスキル・資格

●人事労務の実務経験
●チームマネジメントのご経験

求める人物像

●業務改善が好きな方
●意欲的に学び、成長することを大切にしている方
●後輩育成やチームマネジメントの経験を積みたい方

キャリアチェンジ可能な職種

営業
管理

選考の流れ

・カジュアル面談(登録レジュメを拝見しながら、いろいろ聞かせてください)
・面接(1~2回予定)
・内定

★お仕事係名:19225LBC0723全国

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も待遇面の変更なし
労働制度みなし労働時間制なし
年収330万円 〜 500万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・時間外手当は法定に基づき、全額支給
賞与・報酬・特記事項賞与年2回(7月、12月)
役職・ポジションチームリーダー候補
勤務時間

09:00〜17:50

※配属先のクライアント様の就業時間により、異なる場合がございます
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均30時間~40時間程度)
※繁忙時期によって変動します
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
神奈川県
埼玉県
大阪府
長崎県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備
交通費規定支給(月5万円迄)
住宅補助
扶養手当
慶弔見舞金
社員持株会
財形貯蓄制度
退職金(確定拠出年金導入)
資格取得奨励金
保養所、スポーツクラブ優待など

トランス・コスモス株式会社はこんな会社です

トランス・コスモス株式会社

会社概要

会社名トランス・コスモス株式会社
設立日1985/06
代表者代表取締役社長 奥田昌孝
資本金290億6,596万円 (平成29年3月末現在)
売上高2,846億9,600万円(連結)
従業員数グループ:52,831名(国内:37,269名、海外:15,562名)
登記住所〒150-8530 東京都渋谷区渋谷3-25-18
企業HPhttps://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/bos2/

従業員女性比率

女性管理職比率

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