求人の詳細

【ポテンシャル採用】コーチングによる組織開発およびアカウントマネジメント(法人営業)
更新日:2019年07月11日
正社員

【ポテンシャル採用】コーチングによる組織開発およびアカウントマネジメント(法人営業)

株式会社コーチ・エィ
  • 年収:500万円 〜 800万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け) / 組織・人事コンサルタント
  • 業種:その他(コンサルティング)
  • ママ社員活躍
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 語学活かせる
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 未経験から始められ、確実にコーチングスキルを身に付けることができる
  • 誰もが知る企業の社長や役員の方々と組織の未来について対等に対話ができる
  • 産休から復帰したママさん社員が多く活躍中
  • プロジェクト型の仕事で、多くの関係者とチームで一緒に取り組める
  • ”コーチングによる組織開発”という唯一無二のサービス

このお仕事の募集背景

事業拡大していくために新しい仲間を探しています

このお仕事について

【1.ミドルマネジメント層へのコーチング】
30~50代のビジネスリーダーへ、最短6か月間の1on1コーチングを提供。
コーチングテーマはリーダー自身の能力向上にとどまらず、
組織員たちの自発的行動や部門間連携の創出、オーナーシップの開発など多岐に渡ります。

【2.法人営業およびプロジェクトマネジメント】
”コーチ・エィの法人営業”とは、相手方の要望の背景にあるもの、つまり
「彼らは何を実現させたいのか」や
「どのような組織の未来図を描こうとしているのか」といったことについて、
お客様と対等な立場で多くの対話を重ね、
真に成し遂げたい組織開発の全体像を共に設計していく役割です。

正式にご契約いただいてからは、実際のプロジェクトをマネジメントし、
社内外問わず多くのステークホルダーを巻き込みながら
お客様の組織開発を成功に導くまで、トータルに関わることができます。

どの業界のどの企業を強くしたいか、あなたの熱意とビジョンを持ち込んでください。

応募資格

必須のスキル・資格

・四年制大学卒業以上で日本における社会人経験2年以上
・ビジネスマナーをお持ちの方
・大きな目的達成のために、周囲を巻き込み物事を推進してきた経験がある
・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel、PowerPoint)
・将来エグゼクティブコーチとなることを目指す方

優遇されるスキル・資格

・日本国内におけるB to Bビジネスで、クライアント側上位役職者との折衝や商談を含む営業経験がある
・組織開発や経営について学習している(面接にて内容をお聞かせください)
・特定の業界/業種に関する深い知識(どの業界でも可)

求める人物像

・会社を成長させるために、枠に捉われずに力を発揮したいと思う方
・主体的に仕事を見つけたり、課題を解決する力のある方
・段取り力に長けており、優先順位をつけながらマルチタスクをこなしていける方

選考の流れ

書類選考
→1次面接:採用担当面接
→2次面接:マネージャー+執行役員
→最終面接:社長面接

※書類提出段階で、Web適性診断を受検していただきます。
※状況により面接回数は変わる可能性があります。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです
労働制度面談・面接時に説明
年収500万円 〜 800万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当年俸制(そのうち月40時間分の残業代を含む)
勤務時間

09:30〜17:30

休憩時間

11:45〜12:45

時間外労働あり(時期により差はあるが、月平均20~40時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 九段下
  • 半蔵門
  • 飯田橋
  • 市ケ谷
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、退職金制度あり

【休日・休暇】
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上、以降5年ごとに最大20日支給)
■夏季休暇(平日5日、前後の土日含め9連休)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数! 子育て世代の社員も多数在籍しています)
■介護休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連続休暇取得実績有

株式会社コーチ・エィはこんな会社です

株式会社コーチ・エィ株式会社コーチ・エィ株式会社コーチ・エィ株式会社コーチ・エィ

CEOを起点とした組織開発を手掛けていることもあり、
Webサイトからは非常に厳格で遊びのない印象を受けるかもしれません。

しかし実際の社風を表すキーワードは「とことん愉しむ」と「Think Together(TM)」。
困難や未知のことを面白がる人が多く、常に対話することを重視。
そこから生まれる可能性を信じています。

また、プライベートでも社内プロジェクトでも、部署を越えて気軽に誘い合い、助け合うカルチャーがあります。

「自分ができることはほかの誰かにもできる」という考えのもと、
経験やノウハウを周囲に惜しみなく還元するのが当たり前になっているため、
もしあなたが「これまで自分一人で成果を出してきた」
「顧客と信頼関係があれば、同僚とは積極的に関係を作らなくても大丈夫」
というタイプの方であれば、あまり合わないかもしれません。

会社概要

会社名株式会社コーチ・エィ
設立日2001/10
代表者代表取締役社長 鈴木 義幸
資本金1億円
売上高
従業員数175
登記住所〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 9階・10階
企業HPhttp://www.coacha.com/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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