求人の詳細

【司法試験・予備試験コンテンツの企画・アドバイザー】<法律関係の難関国家資格に強み>目指すは日本でNo.1のオンライン学習サービス!『資格スクエア』の事業グロースにも携わっていただきます
更新日:2019年09月27日
正社員

【司法試験・予備試験コンテンツの企画・アドバイザー】<法律関係の難関国家資格に強み>目指すは日本でNo.1のオンライン学習サービス!『資格スクエア』の事業グロースにも携わっていただきます

株式会社サイトビジット
  • 年収:360万円 〜 600万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:広報・広告宣伝 / ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) / インターネットサービス企画 / WEBプロデューサー・ディレクター / WEBコンテンツ企画・制作
  • 業種:インターネットサービス / 人材ビジネス
  • フレックスOK
  • リモートOK
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 第二新卒OK
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • メディアに取り上げられたリーガルテックカンパのプロモーションメンバー!
  • 事業開発、組織開発力が養えます!
  • 少人数ならではの一体感、濃いチームワークを感じながら業務ができます!

このお仕事の募集背景

■会社について

株式会社 サイトビジットは、2013年の創業以来、「リーガルテクノロジー」で社会のインフラになるというビジョンの元、オンライン難関資格試験対策サイト『資格スクエア』の運営をしています。講義ではなく、自学自習の時間に焦点を当て、「最短で合格するにはどうすればいいのか」ということを追求し、インターネットの力をフルに活用し、質の高い講座を適正価格で提供しています。

代表の鬼頭は、東京大学出身の弁護士。弁護士時代から、「士業の人はイキイキと働いている人が多い」と感じ、そのような「誇り」を持って自分らしく働ける人を増やしていきたいと考え、当社を創業しました。

資格スクエア内のサービスであるAIが試験問題を予想する”未来問”(みらいもん)。試験2週間前のリリースで試験受験者の20%程度にあたる約2,500名超の方にダウンロードいただき、NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、各種メディアに取り上げていただきました。

おかげさまで、創業以来着実に業績を伸ばし続け、2018年には、士業特化型の人材サービス『Legal Engine(リーガルエンジン)』をスタートし、事業の幅を広げています。資格スクエアで得た知識・サービス・システムを土台に、当サービスで自由な働き方を選びたい人材と、高度知識を高いコストパフォーマンスで得たい企業をマッチングさせることが可能になりました。

現在、「教育」や「人材」で事業を展開している当社ですが、今後は、企業の法務部門の効率化やSaaSを使ったサービスなど多方面への事業拡大を構想中。LegalTechのリーディングカンパニーとなることを目指し、誇りを持って仕事をする人を増やす様々なビジネスを展開していきたいと考えています。


■募集について

2013年4月に創業し、同年末に『資格スクエア』をスタート。インターネットの力をフルに活用した価格優位性、オンラインで受講できる利便性、講座の質の高さが評価され、ユーザー数は順調に増加しています。2016年には対面型の『資格スクエア・リアル』、2018年には新規事業の人材サービス『Legal Engine(リーガルエンジン)』をスタートさせ、成長スピードを加速しています。
これからの事業急拡大に伴う、各事業採用強化のための募集です。

このお仕事について

■□脳科学を駆使した独自のカリキュラムが好評!業界No.2の実績を誇る『資格スクエア』の企画・アドバイザー□■

私たちは、広告やイベントを通じて当社の資格講座に興味をお持ちいただく方を増やし、その方々のご相談に乗る形で講座を販売しております。関心のない方に無理やりお勧めするような販売の仕方は一切しておりません。
また、個人ごとの売上目標はおいておらず、チームで協力し合いながら成果を追うスタイルです。そのため、助け合い、チームワークの精神を非常に大事にしています。

【具体的な業務内容】
□Web広告やHPを通じたプロモーション企画・運営
□リアルイベントの企画運営(説明会の運営、個別相談対応)
□個人向け対面セールス(受講相談)
□インサイドセールス(獲得したリードに対するテレアポの実施)
※以上を想定していますが、ご本人の適性・能力に応じて業務を分担いたします。

【やりがい】
成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。

【社風・メンバー】

当社は、現在第二創業期を迎えています。これまで以上に会社を成長させるために、活発な意見交換が行われています。年齢、社歴、ポジションに関わらず、意見やアイディアを伝えやすい風土であり、またそれらを推奨しており、良い意見は即採用するなど、自らサービスや組織を創り上げている実感を持てる環境です。

現在30名弱のメンバーですが、この人数では珍しく360度評価を導入し、職務の評価以外、ホスピタリティや他者貢献性などの定性評価もしており、月1の全社振り返り会では、定量面・定性面での表彰を行い、組織の土台作りに力を入れています。

社内には既にワーキングマザー(今回の募集ポジションとは別の部署所属)も2名おり、フルフレックス可能、オリジナルの福利厚生を充実させるなど、
メンバーが力を発揮しやすく、長く働ける環境を整えています。

【事業運営の想い】
ビジョン:「リーガルテクノロジー」で社会のインフラになる
リーガル=法律、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。私たちはこの分野でテクノロジーを活用し、新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。『資格スクエア』は、その入り口として、法律に関わる人を増やすための事業と位置づけております。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

下記、いずれかの経験をお持ちの方
□何かしらの営業経験
□予備校での教室長や教室運営のご経験

優遇されるスキル・資格

□WEBマーケティングに関する知識
□法律に関する知識・学習経験

求める人物像

・当社の事業内容やミッション・ビジョン・バリューへの関心・共感を持てる方
・自身、事業、会社の成長を楽しめる方
・目標を達成するコミットメントが強く、出来ない理由ではなく、どう達成するかを常に考えられる方
・人と接するのが好きな方
・指示待ちではなく、自走できる方

選考の流れ

(1)書類選考
(2)個別面接(原則2回)
※2次面接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は変わりません
労働制度みなし労働時間制なし
年収360万円 〜 600万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当みなし残業:固定支給(45時間分)※記載の年収に含みます 
■内訳
年収360万の場合:月給30万円【基本給21万6,945円+残業代(みなし45時間)8万3,055円】
年収600万の場合:月給50万円【基本給36万1,581円+残業代(みなし45時間)13万8,419円】
勤務時間基本の勤務時間は9:00~18:00ですが、フルフレックス導入をしており自身の裁量で勤務が可能です。
休憩時間は60分、一斉休憩ではございません。
時間外労働あり
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 神保町
  • 竹橋
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】
完全週休二日/年間休日128日(2019年度)
└土曜日もしくは日曜日の出勤がございます。
 お休みは曜日で固定しておりますが、担当業務に応じて定期的に見直しをしております。
 また冠婚葬祭等、お休みが必要な際はご相談いただければ柔軟に対応いたします。

【福利厚生】
①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フルフレックス+在宅勤務
・徒歩通勤者向け住宅手当
└会社から半径2km以内に住む場合に家賃の30%(上限3万円)を手当支給
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能

③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり

④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。

働く女性へのメッセージ

人事 角知子

”熱くて粘れるいい仲間とともに、自身の裁量をもって働けます。”

女性の社会進出が進み、女性が自身のキャリアを選択し、
ライフステージに応じた働き方が選択できる世の中になりましたが、
その当事者においては、まだまだ大変な時代だと思います。

20代後半~30歳に差し掛かる時期になると、お仕事を頑張ってきた女性は
仕事が面白くなってきたけど、結婚・出産はどうしよう?

30代になり子育てが始まると、思いっきり働きたいけど働けないジレンマや、
新しいことに挑戦することにちょっと臆病になったりしてしまいますよね。

かくいう私自身も、1歳、3歳の子を育てるワーキングマザーです。
皆さんと同じような悩みを通り過ぎ、30代半ば、2人の乳幼児がいる状態で、
ベンチャーに飛び込むという大きなチャレンジをした身です。

頭で色々と考え、理由をつけてはブレーキを踏み、
転職する!やっぱりやめとこう…を繰り返し、
案ずるより産むが易し、エイっ!!と思い切って転職しました。

転職を機に通勤時間も伸び、フルタイムに戻し、
10分、15分の時間でも惜しいワーママにとっては、振り切った選択かもしれません。
それでも、今、サイトビジットでとっても楽しく働けている!状態です。

フルフレックス、在宅勤務の併用による
働き方の自由度が大きいという制度面のメリットも大きいですが、
自身がやりたいと思い、全力で行動すれば大きな裁量を任せてもらい、
コミットできるのであれば、ワーママであろうが、
特別扱いせずに接してくれるのがサイトビジット。

そして何より、

熱くて、粘れる、前向きないいやつに囲まれて仕事をしているから
イキイキ働けているのだと思います。

ワーママが当社でイキイキと働くには、
”ワーママなんで”ということを言い訳にしないことが大事です。

もちろん、子どもの事情でどうしようもないこともありますが、
時には、ストレッチしてパートナーやファミサポ、ベビーシッターを頼りながら、
朝早く出社したり、残業したり、熱がでれば必死で病児保育を探したり..
.
そうやってコミットする姿勢と行動が伴えば、
当社の”いいやつ”は、理解を示し助けてくれます。

サイトビジットは働きやすい環境はありますが、
ベンチャーなので、仕事は決して楽ではないです。成果も求められます。

それでも、成長フェーズのベンチャーワークすることにより、
自身のキャリアの幅を広げ、自分の足で立っていける女性になれると思っています。

社員1人ひとりが日々成長し、瞬間瞬間を楽しむことで、自身の幸せにつなげ、
会社全体がイキイキとした組織であることが、
世の中にインパクトをもたらす存在になれると当社は考えています。

ぜひ、その仲間として、一緒に働きませんか。

人事 角知子

株式会社サイトビジットはこんな会社です

株式会社サイトビジット株式会社サイトビジット株式会社サイトビジット株式会社サイトビジット

サイトビジットは、Legal×technologyを軸に法律領域に特化した事業を展開しています。

当社の創業事業、法律系資格のオンライン学習サービス『資格スクエア』は
おかげ様で会員登録50,000名を突破。
通学型が主であった資格試験予備校領域に新しいビジネスモデルを提供。
「資格試験合格はキャリアの登竜門」という考えのもと、試験に最短で合格するための教材開発や、
AIの力を使った効率的な学習法が受講者にご評価をいただいております。

また、資格スクエアで資格を取得された方や、法律領域で働く方のキャリア支援を目的とした
人材紹介事業「リーガルエンジン」を2018年より開始。
これから事業の拡大をするフェーズです。

今後は「LegalTech Company」として、IT化が遅れているリーガル領域に
テクノロジーの力で価値を提供し、社会インフラとしての役割を担うべく事業領域を広げていきます。

会社概要

会社名株式会社サイトビジット
設立日2013/04
代表者鬼頭 政人
資本金132,420,000円(資本準備金含む)
売上高非公開
従業員数56名
登記住所〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
企業HPhttp://sight-visit.com/

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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