求人の詳細

【恵比寿】プロパティマネージャー<勤務時間選択OK/年間休日120日/土日祝休み>
更新日:2019年07月12日
正社員

【恵比寿】プロパティマネージャー<勤務時間選択OK/年間休日120日/土日祝休み>

株式会社PrivateBANK
  • 年収:420万円 〜 800万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:プロパティマネジメント
  • 業種:コンサルティング・シンクタンク / その他(金融) / 不動産
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 複業OK
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • チャレンジ・キャリアアップができる
  • 働くママさんが多い

このお仕事の募集背景

弊社は、国内の超富裕層向けにコンサルティングを行っている会社ですが、
日本国内では様々な点から不動産に投資するメリットが大きいため、専門チームを作り、顧客のサポートにあたっています。
この度顧客増に伴うニーズの増加に対応するため、スタッフを募集する運びとなりました。

このお仕事について

■業務内容:
・賃貸管理業務(借主の募集や更新、退去に関連する業務)全般
・メンテナンス監理業務(建物維持監理・監督)
・アカウント業務(入出金管理・請求書発行等)
・レポーティング業務(月間運営管理状況のご報告) など

■業務詳細:
・書類作成補助
・提案資料作成補助
・投資家への月次報告書の作成
・請求書作成
・郵送物仕分け、発送、保管

■既存メンバー(部内)
・責任者1名(30代)、スタッフ3名(30〜40代)

■既存メンバー(社全体)
・30名程度、20〜40代、男女比5:5程度

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

■必須条件:
・不動産業界出身(実務経験3年以上)
・宅地建物取引士

優遇されるスキル・資格

■歓迎要件:
・証券化協会認定マスター
・不動産コンサルティング技能士
・日商簿記検定
・ビジネスレベルの英語力のある方

求める人物像

・人に対して、仕事に対して誠実な方
・成長意欲があり、積極的に活動できる方
・明るくコミュニケーションをとれる方

キャリアチェンジ応募歓迎職種

不動産系専門職

選考の流れ

一次面接(配属部・担当者、人事部)→二次面接(役員)

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収420万円 〜 800万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
基本給月給30万円 〜
残業手当・固定残業手当は、月20時間分を支給(4万円~)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与・報酬・特記事項・年収には役職手当が含まれます
・年齢、経験に応じて考慮します
役職・ポジションプロパティマネージャー
勤務時間

09:30〜18:30

1日8時間勤務です。
勤務スタート時間は、8:00~11:00の間から30分単位でお選びいただけます。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働月平均20時間程度
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 恵比寿
休暇・福利厚生・諸手当・その他
・年間休日120日(GW、夏期休暇(8/13~8/15)、年末年始、特別長期休暇(連続3日間/年))
・有給休暇12日~20日
・会員制施設利用(ゴルフ・宿泊施設・レストラン)
・長期特別休暇(連続3日間/年)
・慶弔金、資格補助制度あり

働く女性へのメッセージ

ウェルスマネジメント部 バックオフィス担当 朝光めぐみ

私は金融機関に12年勤めた後、現在の会社に転職しました。
まだ小さい子供が2人おり、定時の 18:30 まで働くことはできないのですが、時短勤務を利用し、毎日17:00まで働いています。

転職したいと思った時、小さな子供がいて、時短勤務で正社員で採用してくれる会社はないと最初から正社員での転職活動を諦め、パートで入社しました。
しかし、子育てしながら生き生きと活躍する先輩の姿、社員の子供達も参加するパーティーがある等アットホームな社風、残業よりも効率的にスピード感を持って働くことが評価されることに魅力を感じました。
そして半年も経たずに正社員への転換を願い出ると、会社もすぐに働く意欲に応えていただき現在は正社員として働いています。

PrivateBANKは30人くらいの小規模な会社ではありますが大企業並みに整った制度があると私は感じています。
PrivateBANKでは、子育てしながら働く方や仕事にプライオリティを置いて働く方など、色々なメンバーが一人一人の働きたい意欲に合わせて働いています。

ぜひ応募してください。

ウェルスマネジメント部 バックオフィス担当 朝光めぐみ

株式会社PrivateBANKはこんな会社です

■事業の特徴
(1)・ウェルスマネジメント部(富裕層向け資産管理コンサルティング事業)
同社では個人や資産管理会社に対するアドバイスのみに留まらず、「資産を守る」という目的の為に、「主体的」かつ「成果」を出す所まで実行します。
大切な資産を守る為に何が出来るのか・何をしなくてはならないのか等について、専門的な知識・経験に基づき攻守ともに提案します。
また、資産を活用し実現したいことを全力でサポートし、各々の想いを形にします。
(2)不動産部
同社では、顧客である個人富裕層に対し、顧客の視点に立ったワンストップサービスを提供しています。
日本各地の資産家等、幅広い個人及び法人を顧客としており、強固な信頼関係に基づく長期に渡る付き合いを志しています。
顧客に対しては、同社の日本全国に及ぶ豊富なネットワークを駆使し、顧客の資産状況を考慮し最適な不動産を提案しています。
また、不動産の取得に際しては、設計・建築会社等、各専門家との豊富なネットワークを活かし、案件毎に最適なチームを結成し、良好な不動産の経営並びに収益改善に努めています。
顧客にとって不動産は、運用により資産を増やす「攻め」の商品である一方で、インフレリスク、為替リスク等から資産を保護してくれる「守り」の商品でもあります。
同社は常にこの両面を大切にし、顧客がバランスの取れた最適なポートフォリオを形成出来るようサポートしていきます。
(3)コーポレートアドバイザリー部(VCファンド運営サポート事業、外部CFO事業)
同社は顧客のベンチャー投資先企業に対して、顧客の資産保護および投資先企業のバリューアップを目的としてコーポレート・アドバイザリー事業をスタートさせました。
ベンチャー企業に対して、外部CFOとして設立から資金調達や株式上場に向けた支援をハンズオンで行っています。
スタートアップのシード・アーリーステージの資本政策は、非常に重要ではあるものの、人件費等のコスト等を考えると、必ずしもCFOや財務担当を雇える訳ではありません。
そこで、シード・アーリーステージに特化した「外部CFO事業」をスタートさせました。
また、顧客の中にはエンジェル投資家からベンチャーキャピタリストに転身された方もおり、同社ではVC業務の補助として、DDや投資先のハンズオン等様々な業務を行っております。

会社概要

会社名株式会社PrivateBANK
設立日2014/03
代表者佐藤貴之
資本金8,020万円
売上高非公開
従業員数20名
登記住所東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5階
企業HPhttp://privatebank.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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