求人の詳細

【経理】時短OK♪10~18時/9時~17時/週4日etc/働くママ応援!ワークライフバランスを大切にしてください☆
更新日:2019年06月06日
正社員

【経理】時短OK♪10~18時/9時~17時/週4日etc/働くママ応援!ワークライフバランスを大切にしてください☆

株式会社Branding Engineer
  • 年収:300万円 〜 400万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / その他事務関連職 / 経理・財務 / 総務
  • 業種:インターネットサービス / その他(IT・通信・インターネット) / 人材ビジネス
  • ママ社員活躍
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 急成長中の新規事業部で初の事務さん募集!
  • 事務経験があればOK♪社内財務部門との連携でサポート体制ばっちり☆
  • 服装、髪、ネイル自由☆オシャレは思いっきり楽しんでください♪
  • 朝はゆっくり10時出社♪時短勤務も可能です!
  • 若手の多い会社だからこそ、ママさんの力を必要としています!

このお仕事の募集背景

「Break The Common Sense」をコーポレートコピーとし、エンジニア×キャリアの領域で複数事業を展開する弊社。
そのなかでも新しい事業部である「tech boost事業部」より経理事務の募集をスタートすることになりました!

プログラミング教育の需要が高まり、tech boostの受講生も右肩上がりに増えています。
大切な受講生との契約・請求まわりのお仕事は正確さが求められ、常に精度の高いお仕事をすることができます。

これまでは一般事務として働いてきたけれど、経理にも挑戦したいと考えていらっしゃる方にぴったりです☆

このお仕事について

弊社のなかで1番新しい事業部であるtech boost事業部から経理事務のお仕事をお願いします!

tech boostとは・・・
株式会社Branding Engineerが運営する、プログラミングスクールです。(https://tech-boost.jp/
プログラミングの基礎のみでなく、AI、IoT、ブロックチェーン等最先端の技術を学ぶことができます。

プログラミングの必修化等、日本でもプログラミングの需要はかなり高まっています。
しかし、実用性のあるプログラミングを学べるかどうかは学習する場によるところが大きいようです。

Branding Engineerでは、tech boostの受講を卒業したのち、
エンジニアの転職を支援する「Tech Stars事業部」や派遣支援の「Midworks事業部」にてサポートし
見事未経験からエンジニアへとキャリアチェンジしてきた方を何名も輩出しています。

エンジニアとしての将来を夢見る方々を、経理の部門からサポートしていただきたいです!

具体的には、、、
■入金チェック
■未入金対応
■社内財務部門とのやりとり
■業務フローの改善提案・実行
などをお願いする予定です!

2020年に上場を目指す弊社。複数のビジネスを展開しており、5年後にはHRテックでNo.1のホールディングス企業を目指します。
いろんなことに挑戦できるからこそ、 やりがいと成長性を感じていただけると思います!

応募資格

必須のスキル・資格

事務経験2年以上

優遇されるスキル・資格

経理経験

求める人物像

自ら主体的にお仕事を取りに行ってくれる方
業務を効率化していくことが好きな方
ホスピタリティに自信のある方

キャリアチェンジ可能な職種

一般事務・受付・秘書
管理

選考の流れ

1次面接(人事・事業部長)→適性検査→最終面接(代表)→内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収300万円 〜 400万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・固定残業手当:月、45時間該当分、66,000 円(年収300万円の場合)〜99,000円(年収450万円の場合)を支給。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与・報酬・特記事項昇給年2回
交通費全額支給
役職・ポジション経理事務
勤務時間

10:00〜19:00

時短勤務可(例)10:00~18:00/9:00~17:00など相談にのります。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均10~15時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
  • 神泉
休暇・福利厚生・諸手当・その他
●健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
●年間休日日数:120日 / 完全週休二日(土日)
 祝祭日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
 有給休暇:入社半年以降使用可能(10日/年~)
●ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
●交通費全額支給
●住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
●ドリンク補助
●部活動費(月1000円)
●サウナ代支援(月1000円まで)
●シャッフルランチ制度(会社負担)
●書籍購入補助
●プログラミング学習支援

働く女性へのメッセージ

人財部 根崎結花

選択によって自分の将来はどうにでも変えられると思ってます。

私自身、紆余曲折を経て現在の人事という仕事についています。
証券会社の営業、事務アルバイト、内勤アシスタント、外勤渉外職、そして現在の人事採用担当、3度の転職と幾度かの職種チェンジを経験しています。
このままで私は大丈夫なのだろうかと悩んだこともありました。
しかしすべては無駄ではなかったと今では自信を持って言えます。

自分がどういった選択をし、どういった心持ちで向き合っていくかによって、見える世界は変わっていきます。

私自身がその経験をしたからこそ、転換点に悩む女性を心から応援したいと思っております。

人財部 根崎結花

株式会社Branding Engineerはこんな会社です

『個人として、チームとして最強であれ』
Branding Engineerはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。
常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。
 
『多様なカラーを持ったチーム作り』
Branding Engineerでは、「異なる価値観・バックグランドを持つメンバーで構成されるチームこそが常識に囚われない新たな価値を生み出す原動力になる」と考えています。私達が社会の常識・通例を常に疑い、「非効率な常識」を破壊する革新的なアイディアを生み出すことができるのは、チームメンバーの思考の多様性の賜物です。私たちはこれからも、メンバーそれぞれの多様な価値観に基づく独創的なアイディアを大切にしていきます。
 
『全てのエンジニアを幸せにする』
Branding Engineerはすべてのエンジニアが幸せになるよう、文化づくりを徹底しています。非エンジニアでもエンジニアを理解するため、情報共有、ナレッジ共有を欠かしません。思想の中心にはいつでもエンジニアを幸せにする、エンジニアのための思想を持ち続け、文化を作り上げていきます。
 
『常識をぶっ壊せ!』
腐った常識をぶっ壊せ!
常識を破壊する組織であり続けるため、私達は起業家の精神を忘れません。役員、社員という枠組みはなく、すべてフラット。フラットな組織で異常な成長を体験してみませんか? 私たちは「一緒に常識を壊す仲間」を探しています。

 

会社概要

会社名株式会社Branding Engineer
設立日2013/10
代表者代表取締役CEO河端 保志  代表取締役COO高原 克弥
資本金122,090,000円(資本準備金含む)
売上高832百万円
従業員数70名(インターン生含む)
登記住所〒150-0044東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
企業HPhttps://b-engineer.co.jp/
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