求人の詳細

【時短勤務歓迎!】SAPコンサルタント~入社時から時短勤務可能!ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます~
更新日:2019年11月21日
正社員

【時短勤務歓迎!】SAPコンサルタント~入社時から時短勤務可能!ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます~

株式会社ライフ&ワークス
  • 年収:300万円 〜 980万円
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区外) / 埼玉県 / 神奈川県 / 千葉県
  • 職種:システムコンサルタント / パッケージ導入コンサルタント / ITコンサルタント
  • 業種:SIer / ソフトウエア / コンサルティング・シンクタンク
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • 転勤なし
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
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このお仕事の魅力

  • ライフスタイルに合わせた働き方を入社時から選択可能!
  • 時短で働くママ社員複数在籍中!似た境遇だからこそ相談できる環境です
  • 管理部門も女性社員が多く、何でも相談いただける環境です
  • 老舗コンサルティング企業である「オデッセイ」のグループ会社

このお仕事の募集背景

人事領域のITコンサルティングを行う「オデッセイ」が設立20周年を迎え、2017年10月に新たにグループに加えた「ライフ&ワークス」は、その社名からも分かる通り、一人一人のライフステージに合わせた働き方を実現し、長く活躍できる環境を用意したいと考え、設立した会社です。
結婚や出産、介護などの理由で一度仕事を離れた方が復帰し、コンサルティング等の経験を活かし、伸び伸びと働き続けることができる体制を造り上げました。

具体的には、育児・介護等で仕事を離れたコンサルティング経験者の方が仕事を復帰し、伸び伸びと働き続けられる体制を造り上げ、日本の社会にも貢献していきたい。
さらにずっと現場の第一線でバリバリ働きたいという現役コンサルタントの方にも、それが実現できる環境を提供したいと思っています。

このお仕事について

SAPコンサルティング、開発、保守業務等のご経験を活かしてください。
ブランクがある方・SAPのご経験がない方の場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能ですので遠慮なくご相談ください。

また、将来お子さんが大きくなられた等、ライフステージに合わせフルタイムへのシフトももちろん大歓迎です。

<主な業務>
・SAP導入コンサルティング業務全般(ご経験・スキルによりご相談のうえで決定)
 クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案
 アドオン設計、ABAPプログラミング
・システム運用保守業務  など
*ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。


<社員からの声>
■HCMコンサルタント Y・T■
「コンサルタントで入社直後から時短」という条件の仕事の求人はとてもまれで、本当にできるのかな、と思っていました。 でも、いつか社会復帰するときのために、あえて子育て中の今から仕事を始めたい。 完全復帰する前に、少しでも追いついておきたい。 それでも子供や家族との時間は大切にしたい。 という思いで仕事を探し始めたとき、ライフ&ワークスに出会いました。
子供や家族との時間を大切にできること、今までの経験を少しでも活かせることが魅力です。
<プロフィール>
・大学卒業後、SEとしてユーザー系SIerに就職。VB・VBAの開発・設計や、SAPBI導入グローバルプロジェクトにてSAPを経験。カナダ留学を機に会社を退職。
・帰国後コンサルティングファームに就職し、 再度SAP導入グローバルプロジェクトに参加。
・韓国人の夫との結婚を機に渡韓。子育ての傍ら日本語個人教師などをして過ごす。
・10年の韓国生活ののち、日本に帰国。
・現在は(株)ライフ&ワークスにてコンサルタントとして勤務しながら 2人の男子の子育てや家事との両立に奮闘中。

■HCMコンサルタント S・H■
産後すぐの再就職活動では、売り手市場真っ只中ですぐに決まると思いきや、「初めから子育て中」の女性を快く受け入れてくれるところは思ったよりも少ないのが現状でした。そんな中ライフ&ワークスに出会い、入社。残業なしのフルタイム(9:30~18:30)で勤務することもあれば、子供の送迎のため時短(9:30~17:30)で勤務することもあります。子供の体調不良でやむを得ず1週間休まなければならないときにも快く休暇を取得させていただいたりと、育児への理解があるので安心して働くことができています。
<プロフィール>
・2019年1月中途入社、仕事ブランク1年3か月
・SAP経験2年半(MM)、SAPブランク3年
 →人事領域は全くの未経験で入社後に学習
・9:30~18:30勤務(残業なし)
 →月によっては9:30~17:30勤務。
  ライフスタイルに合わせ月単位で勤務時間変動を相談
・本人の強い希望により現在はRPA業務に従事
・月収は約40万円
・30代前半、1歳女児の母

応募資格

必須のスキル・資格

<業務経験>
①SAP(会計・人事・販売管理・在庫管理・生産管理 等)いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方
②SAPの経験はないが、人事システムに関するSEやプログラミングの経験があり、今後SAPコンサルタントとして活躍したい方

■高卒以上
※定年はありません。

優遇されるスキル・資格

■SAPコンサルタント資格

選考の流れ

■書類選考
※結果については合否関わらずご連絡いたします。
 ↓
■会社説明・一次選考(各種適性テスト)
 ↓
■最終選考(役員面接)
 ↓
■内定(面談等の実施)
 ↓
■入社

※応募から内定まで約2週間で可能。
※面接日・入社日は考慮いたします。お気軽にご相談ください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)
労働制度みなし労働時間制なし
年収300万円 〜 980万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給25万円 〜 82万円
残業手当※時間外勤務が発生した場合等は別途残用手当追加支給。
賞与・報酬・特記事項■給与改定年2回(コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定)

※上記記載の年収及び月給の下限は週5日・1日実働6時間の時短勤務(120h/月)を想定した給与です。
 詳細は会社説明にお越しいただいた際にご案内いたします。
勤務時間~ライフスタイルに合わせた働き方~
勤務時間や曜日は、ご希望に合わせご相談の上で決定します。入社後の変更も可能です。
以下の例に基づき、ご自身のライフプランに合わせた働き方をご相談ください。
 ・週4日(月・火・水・木・金の中で、予め決めた曜日4日間)で8時間勤務
   →例:毎週水曜日を休みとした週4日勤務。就業時間は9:30~18:30勤務の実働8時間。
 ・時短勤務(1日あたり6~7時間)で週5日勤務 など
   →例:週5日勤務。就業時間は9:30~16:30勤務の実働6時間。
時間外労働基本的には無し。
※現在在籍メンバーでも時間外が発生した例はほとんどありません。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 虎ノ門
  • 霞ケ関(東京都)
東京都(23区外)
埼玉県
神奈川県
千葉県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
<休暇>
■完全週休2日制(土日)、祝祭日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
※産前産後休業取得/育児休業取得ともに実績あり

<社会保険・福利厚生 等>
■各種社会保険完備
■通勤費支給(月50,000円まで実費支給)※プロジェクトへの交通費は全額支給
■各種セミナー、研修等会社負担にて受講可

働く女性へのメッセージ

HCMコンサルタント Y・Tさん

「コンサルタントで入社直後から時短」という条件の仕事の求人はとてもまれで、 本当にできるのかな、と思っていました。 でも、いつか社会復帰するときのために、あえて子育て中の今から仕事を始めたい。 完全復帰する前に、少しでも追いついておきたい。 それでも子供や家族との時間は大切にしたい。 という思いで仕事を探し始めたとき、ライフ&ワークスに出会いました。
子供や家族との時間を大切にできること、今までの経験を少しでも活かせることが魅力です。

HCMコンサルタント Y・Tさん

株式会社ライフ&ワークスはこんな会社です

株式会社ライフ&ワークス株式会社ライフ&ワークス株式会社ライフ&ワークス

ライフ&ワークスは、SAPコンサルティングの経験のある出産・子育て等で一時退職した女性やシニア世代の方々が、一人ひとりのライフステージに合わせ、月間の実働日数、実働時間、仕事量を原則的に本人が決定でき、安心して長く働ける環境を提供しています。
<Point> 
①社員約6割が、出産や結婚などによる離職から復帰した“ワーママ”
 ※中には10年のブランクを経てコンサルタントに復帰したママも!
②家事・育児・介護等でフルタイム勤務が難しい方は、時短勤務や週4日勤務が可能
③定年退職はなし

会社概要

会社名株式会社ライフ&ワークス
設立日2017/10
代表者代表取締役会長:秋葉 忠夫/代表取締役社長:秋葉 尊
資本金10,000,000円
売上高非公開
従業員数オデッセイ・ライフ&ワークス2社で40名(ライフ&ワークス:10名)
登記住所東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル
企業HPhttp://www.lw-net.co.jp/

従業員女性比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人