求人の詳細

【異業種からの転職歓迎!】企業の新卒採用をお手伝い!まずは、アシスタントからはじめませんか!? ◎夜間面接対応可◎土日祝面接応相談◎未経験大歓迎!◎勤務地:渋谷 ◎オフィスカジュアルOK ◎女性社員比率50%以上
正社員

【異業種からの転職歓迎!】企業の新卒採用をお手伝い!まずは、アシスタントからはじめませんか!? ◎夜間面接対応可◎土日祝面接応相談◎未経験大歓迎!◎勤務地:渋谷 ◎オフィスカジュアルOK ◎女性社員比率50%以上

株式会社ガネット
  • 年収:287万円 〜 430万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:人事、労務、採用 / 一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / 営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / その他(営業関連職種) / キャリアカウンセラー / 派遣コーディネーター / 組織・人事コンサルタント
  • 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ) / 流通・小売(ファッション・アパレル) / 流通・小売(医薬品・化粧品) / 流通・小売(家電・電気機器) / 流通・小売り(インテリア関連) / 通信販売・ネット販売 / フード・レストラン / 人材ビジネス / 医療・福祉・介護サービス / 冠婚葬祭 / 理容・美容・エステティック / 建物管理・メンテナンス・警備 / アウトソーシング / その他(サービス) / 旅行・観光 / ホテル・旅館 / レジャーサービス・アミューズメント / その他(レジャー) / 映画・音楽 / ゲーム / その他(エンターテイメント) / 商社(総合) / 商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント) / 商社(鉄鋼・金属) / 商社(住宅・建材・エクステリア) / 商社(医薬品・化粧品・バイオ) / 商社(食品) / 商社(紙・パルプ) / 商社(ファッション・アパレル) / 商社(インテリア) / その他(商社)
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 新規営業は一切なし!営業担当が別にいるので、クライアントサポートのみ!
  • 既婚女性社員&ママさん社員が活躍中!女性社員比率は50%以上!
  • 企業の成長をサポート!クライアントと『ありがとう』が分かち合える仕事!
  • 勤務地が渋谷!通勤に便利で、仕事終わりはプライベートも充実可能♪
  • 長期休暇可能!チーム制なので周りがサポートしてくれる!

このお仕事の募集背景

当社の多岐にわたる事業の中でも、人材事業は勢いよく拡大中。
新任の人事にノウハウを伝授、離職率を20%減少、応募求人数が3倍に増加など、
当社の手法が高い実績につながり、リピート率は90%以上と業界でも異例の数字をほこっています。
今後、ますますクライアントから信頼される業務をするにあたり、アシスタント職を募集致します。

研修・ロープレでスタート段階をサポート!
経営者層や人事責任者と密接に関わって仕事をすることも多く、研修などを通じて自信をつけて
業務をスタートして欲しいと思っております。
教育にはじっくり半年はかける予定なので、安心してご応募ください。

このお仕事について

クライアント企業の採用活動をサポートしていく人事コンサル業務(アシスタント業務からスタート)


新卒採用にお困りのクライアントをサポートしていただくお仕事です。
チームで担当しているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【提案するサービス(一例)】
・採用コンサルティング事業
・採用アウトソーシング事業
・採用ツール制作の提案
・新卒採用イベントの運営 等
※デザイン・制作は外部パートナー企業が担当します

【具体的な業務内容】
以下の業務を担当していただく予定です。
★採用戦略の策定
★就職サイトの運用
★会社説明会案内業務
★面接日程の調整業務
★データ集計・レポート作成 
★リピート提案・追加企画提案
など

【提案するクライアント】
昨年ガネットの支援により、採用成功をされたクライアントになります。
誰もが知っている有名企業も多くあります。

【アイデア力で、企業の採用を動かす】
新卒採用は企業の行く末を決める重要課題。
クライアントの役員や人事部長の方とともに、
採用全体のコンサルティングする業務を担います。
クライアントからは採用のプロとして、信頼される立場になります。
新卒に近い若い感覚が重宝され、クライアントに意見が求められることもあります。

【年功序列なし!自由な社風】
事業責任者である役員は36歳。社員の平均年齢は27歳で若手社員&女性社員が中心となっています。
アイデアの出し合いなど意見交換が活発に行われています。

【ここがやりがい】
新卒採用は1年がかりで行われるため、担当クライアントとは
その企業の一員だと感じられるくらいの深い信頼関係が築けます。
クライアントの採用成功したときは喜びを分かち合えます。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

◎電話対応
◎新卒採用経験者は大歓迎!

優遇されるスキル・資格

・人事経験がある(特に新卒採用経験◎)
・人材業界での就業経験がある
・ベンチャー企業・中小企業での就業経験がある
・BtoBの既存営業経験

求める人物像

・自分のアイデアが活かせる仕事をしたい方
・世の中の新しいものやサービスに興味がある方
・新卒採用に興味がある方
・誰かのために動ける方
・自分で考えて動くことが好きな方

キャリアチェンジ可能な職種

一般事務・受付・秘書
営業
人材コーディネーター・カウンセラー
コンサルタント
小売、外食、アミューズメント関連

選考の流れ

選考フロー⇒面談&会社説明会(採用担当&役員)⇒1次選考会:WEB適性テスト⇒最終選考会:社長面接
※面談・会社説明会は選考ではありません。気軽に職場へ遊びに来てください。
※応募から内定まで2~3週間の予定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与
【営業事務】
月給23.9万円~※経験・能力によって考慮いたします

【既存営業】
月給24.5万円以上+年間インセンティブ20万円以上~※経験・能力によって考慮いたします
労働制度面談・面接時に説明
年収287万円 〜 430万円
  • インセンティブあり
基本給月給24万円 〜
残業手当固定残業手当::59,071円(45時間分月給に含まれる)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
賞与・報酬・特記事項インセンティブ制度あり(成果に対してはインセンティブで正当評価いたします)
役職・ポジション一般社員
勤務時間

10:00〜19:00

10:00~19:00(実働8h / 休憩1h)
※休憩は12:00~16:00の間にとる社員が多いです
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(※3月~5月の繁忙期にあり)それ以外は残業をしない文化が根付いていおります。
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 渋谷
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費支給(月2万円まで)
転勤住宅手当
各種研修制度(新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、
中堅社員研修、管理職研修など)
育児支援制度(産休・育休)の実績あり
各種レクリエーション
インセンティブ制度あり

【休日・休暇】
・週休2日制(土・日)※基本土日休み、祝日がある週は土曜出勤あり
・祝日
・夏期休暇(7月~9月の中で2日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇(誕生月に1回)

働く女性へのメッセージ

【新卒採用支援事業】

それぞれが思い描く働き方を実現。社員の成長が会社の原動力です。

『新卒採用』においてクライアントは応募数や質の低下など様々な課題を抱えています。
当社はSNSやオンライン説明会、パンフレットや動画作成、就活イベントの企画など
幅広い手法とノウハウで採用課題を解決しております。

その結果リピート率90%以上と業界トップクラスの実績を築いており、
今後の新たなサービス展開もみすえております。

そんな会社の成長を支えているのが、『自分らしい働き方』を促進している会社の体制です。

例えば、子育て中で時短勤務の女性社員や1時間出社を早めて、
早めに退社【9時-18時】をして習い事を楽しんだり、
友達と食事や買い物にいく社員もいます。

中には、社員同士でルームシェアをしている女性社員もいます。

仕事とプライベート、
どちらも楽しんでほしいとおもっております。

『自分らしい働き方』を当社でみつけてみませんか!?  

取締役 田中海平

株式会社ガネットはこんな会社です

株式会社ガネット株式会社ガネット株式会社ガネット株式会社ガネット

『人材』×『介護』 唯一無二のビジネスを展開しています!

単に『採用』するだけでは、
ますます深刻化する人手不足
に対応できない時代が迫っています。
ガネットは独自に築き上げた
『人材採用コンサルティング』と
『介護学校事業』の2軸で、人を【採用】し
【育て】、【高める】という【人材の活用】
を支援しています。

【人材コンサルティング事業】では、
大手就職サイトに頼った採用戦略だけでなく、
採用期間以外でも年間を通して継続的に支援を
しています。業界・業種・企業規模を問わず
様々な採用ノウハウを蓄積しています。

最近では、学生向けの自社メディアの広報や
YouTuberを使った採用戦略など、従来になかった
新たな採用戦略も導入しています。

【介護学校事業】は、「医療介護施設にある
日本総合福祉アカデミー」というコンセプト
でスタートした資格学校事業は開始5年たらずで
100校を突破。施設内に学校機能を持たせ、仕事との両立を
可能に。受講者は、資格取得、スキル・キャリアアップの実現。
施設は、人材の確保、離職回避、サービス向上などのメリットが
生まれ、6年足らずで100校と急成長中です。

【人材×介護のこれから】

進む高齢化社会で、いずれ多くの企業が
人材不足という課題に直面します。
例えば、深まりつつある【介護離職】。
40~50代の人が親の介護で仕事を
辞めざるを得ず、またそれを食い止める
術も持ち合わせていません。

そこで私たちが培ってきた2つの事業を
リンクさせて介護離職にて戦力を失わざるを
得ない企業向けに全国100校にて培った
介護にまつわる保険・制度等の【イロハ】を福利厚生サービスとして提供していきたいと考えています。

代表取締役社長 藤田達也

会社概要

会社名株式会社ガネット
設立日2008/02
代表者藤田達也
資本金 2,000万円
売上高1.4億円(2016年12月期)
従業員数24名(2018年2月現在)
登記住所東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F

従業員女性比率

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