求人の詳細

※20代女性PM募集※【著名人プロデュース!D2Cコスメ・アパレルブランド】のプロダクトマネージャー《11時出社/毎週水曜日リモートデー》
正社員

※20代女性PM募集※【著名人プロデュース!D2Cコスメ・アパレルブランド】のプロダクトマネージャー《11時出社/毎週水曜日リモートデー》

株式会社NODOCA
  • 年収: 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経営者 / 経営幹部(CFO・COO等) / 事業企画・統括 / 経営企画・戦略 / 新規事業企画 / 広報・広告宣伝 / 商品企画・開発 / 販促 / 人事、労務、採用 / 広報、IR / 購買・資材調達 / 貿易業務・国際業務 / 物流企画・物流管理 / 商品管理・在庫管理 / カスタマーサポート・サポートデスク / オペレーター・アポインター / プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) / プロジェクトマネージャー(汎用系) / プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系) / プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) / アカウントエグゼクティブ(AE)・アカウントプランナー / コピーライター / アートディレクター / グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系) / フォトグラファー / インターネットサービス企画 / WEBショップ・ECサイト運営
  • 業種:メーカー(ファッション・アパレル) / メーカー(日用品・化粧品) / 流通・小売(ファッション・アパレル) / 流通・小売(医薬品・化粧品) / 理容・美容・エステティック / 広告/PR / 出版・印刷 / その他(マスコミ・メディア) / 商社(医薬品・化粧品・バイオ) / 商社(ファッション・アパレル)
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 週3・4勤務OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 管理職以外
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • マーケティングに強いメンバーと今熱いD2Cビジネスを牽引する企業
  • 著名人や業界人、スポーツ選手などと世の中にトレンドを発信できる
  • 毎週水曜日はリモートデー。毎日11時出社でゆとりを持って出社可能!
  • 事業計画や開発状況など会社経営の根幹に深く関わるポジションで力を発揮
  • コスメ、アパレルなど女性向けのブランド・商品の企画開発のお仕事です!

このお仕事の募集背景

■会社について

株式会社NODOCAは、2019年に創業したばかりのスタートアップです。「世界のトレンドを創造して牽引していく」をビジョンに、主に女性をターゲットにしたコスメやアパレルなどを中心とし、D2C領域でオリジナルブランドの展開を予定しています。

これからの消費は「共感でモノを買う時代になる」と考えており、モノづくりは生産者・企画者のストーリを大切にするべきだと考えております。
そのため、その人の思いや悩み、コンプレクスなどに共感する人が多く、周りへの影響の大きいモデルを設定し、そのモデル、アンバサダーとなる方と一緒に企画、商品の開発をしていくことを事業の軸としています。

現在8月リリースを目標に「コスメ事業」の立ち上げをしており、第一弾として、ジェンダーレス著名人の企画監修のものと「ジェンダーレス化粧品」の開発を進めています。「肌質は男のままだけど化粧はきれいにしたい」などのニーズはあるものの、なかなかそれに適したコスメは他になく、その使命を当社が担っていきたいと思っています。

その後は、人気アラフォー女優のアンチエイジング化粧品ブランドのリリースも決定しており、今後もコスメ、アパレル、美容グッズなどの開発を中心に行ってまいります。

元サイバーエージェント、博報堂、グリーで活躍してきたメンバーの集まりである当社。
マーケティングの知識や実践には自信があり、今後も届けたいユーザーに商品を届けるべくマーケティングを駆使し、消費者が共感するブランドデザイン、より手にして頂きやすい価格設定などで、D2C業界を牽引する企業として国内外での発展に邁進してまいります。


■募集について

今回、当社の仲間になっていただける方を募集する中で、まずは、現在進めている「コスメ事業」のプロジェクトマネージャーを募集したいと思っています。
当社の初の女性メンバーとして、ご自身もコスメやアパレル、美容に興味が大きく、トレンドや流行に敏感で、その好奇心や知識を商品・事業の企画開発に活かしていただけるような方に是非ジョインいただきたいと考えています。

当社は、事業、ブランドごとにカンパニー制をひく予定で、今回ジョインいただく方には、コスメ事業、ブランドのカンパニー長として事業を推進いただき、会社の中でも役員候補として活躍いただくことを期待しています。

これまでビジネスディベロップを経験されてきた方、ファイナンス周りが得意な方などには非常に力を発揮していただくことができるポジションではないかと思っており、また、ブランド・商品企画開発、事業推進の他、今後増えていくメンバーのマネージメントや、ベンチャー周りのイベントなどで登壇していただくなどの広報活動も行っていただきたいと考えているため、自分が企画開発、推進したブランド・商品を自らの発信で周囲に届けるトータルプロデュースの役割を担っていただきたいと思います。

当社は、毎週水曜日をリモートデーとし、出勤せず仕事ができる環境、制度を導入しています。
更に、当ポジションは時間ではなく、コミットできる成果でお任せをしたいと思っているため、ワーキングマザーの方、またまずは兼業、副業などでトライしてみたいと思われる方も歓迎いたします。

このお仕事について

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今HOTなビジネスモデル『Direct to Consumer(D2C)』のブランドを複数創出していく会社です。
これからは「共感や信頼」でモノを買う時代になり、企画者や生産者のストーリーがモノづくりをする上で最重要だと考えております。
私たちは、ある特定の分野に特化した著名人や業界人、スポーツ選手などをプロデューサーとして招き入れ
それぞれの原体験からユーザーに共感・信頼されるブランドを企画・開発しております。
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■仕事内容

コスメ事業のプロジェクトマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。

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◎化粧品ブランド・商品の企画・開発
└モデル、アンバサダーの起用とブランドデザイン
└事業計画の策定、推進

◎マネージメント
└メンバーマネージメント
└事業マネージメント

◎広報活動
└イベントなどの登壇
└プレスリリース、メディア広報の推進
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■本ポジションのやりがい

コスメ、アパレル、美容など、女性であれば興味のある方の多い領域でブランドデザイン、事業推進などを行っていただくため、ご自身のプライベートでの経験が仕事に活きることが多く、反対に仕事の中で得る新しい情報などをプライベートにも役立てることができるポジションです。

創業間もなく、これからどんどん確立していく会社のカルチャーや社風など、一緒に創り上げていく貴重な経験ができるのも今このフェーズでジョイン頂くことの醍醐味といえるでしょう。

また、カンパニー長として、将来起業、独立を視野に入れられている方は、社内スタートアップとしてその経験ができるのもこのポジション、当社ならではのやりがいと面白さです。


■メンバーについて

現在役員は3名営業1名、全員男性のチームで、これまで大きな組織で仕事を動かしてきたメンバーばかりですが、組織の大きさゆえ、個人での活躍や挑戦が難しくなることも経験し、NODOCAでは、個々の力を十分に発揮でき、チャレンジできる環境にしていきたいと考えています。

11時就業開始であることもその一環であり、満員電車で無駄な労力を使ってしまうこと、疲弊してしまうことを避け、本来の力を思い切り発揮してほしいという代表の願いからできたものです。

時間や働く場所に囚われず、仕事を全力で楽しむことーそれが成果、周りへの良い影響に繋がることを信念に、下記の当社のVision / Mission定めています。

\\株式会社NODOCAのVision//
『世界のトレンドを創造して牽引する』

トレンドからズレない、変化を恐れない。
プラットフォームに依存しない。
事業内容は時代の変化と共に移り変わるものである
常にメインストリームを走ることを意識
そしてその中でトップランナーであれ!

ひとりでも多くの人に仕事を楽しんでもらいたい。
仕事の楽しさを伝えたい。
そんな想いでこの会社は動き出しました。

\\NODOCAが目指す"Mission"//
◇好きなコトを、好きな場所で、好きなヒトと
∟事業、働く場所、採用には絶対に妥協をしない
◇成長と挑戦にエネルギーを費やす
∟無駄なことに時間もエネルギーも使わない。成長と挑戦を常に意識。
◇得意分野でのみ勝負する
∟長所を伸ばす。短所では戦わない。
◇「楽しいか、楽しくないか」を判断基準に
∟お金になってもEnjoyできない憂鬱な仕事はしない
◇お金を払ってでもやりたいと思える仕事を
∟その仕事に関わることで幸せになることを最優先に考える

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

◆◆過去の経験は問いません!会社の考えに共感していただけた方はまずは応募ください!◆◆

【必須スキル】
・社会人経験1年以上
・スタートアップで働いていた方、興味ある方
・コスメに興味がある方

【求める人物像】
・NODOCAのビジョン、ミッションに共感し、一緒に事業をつくりたい!というやる気のある方
・誰よりも成長意欲が高い方
・どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方
・近い将来役員としての経験を積んでいきたい方
・明るくてポジティブな方

優遇されるスキル・資格

【優遇されるスキル】
・事業会社でプロジェクトマネージメントを経験されてきた方
・コスメの商品開発に携わったことのある方

選考の流れ

STEP1:書類選考
STEP2:説明会 兼 一次ランチ面談 ※堅苦しい面談形式ではなくフラットにお話聞かせてください。
STEP3 : 二次面接(社長面談)
STEP4 : 内定!

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与※6か月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態、給与も変わりはありません。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収 〜 1200万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当※年収に含まれます。
賞与・報酬・特記事項◇昇給あり(給与改定は好きなタイミングで成果を出した分だけ!年2回のチャンスがあります!)
◇賞与年2回(6月・12月)
役職・ポジションプロダクトマネージャー
勤務時間

11:00〜18:00

フレックスタイム導入(コアタイム:11:00〜18:00)

休憩時間は特に指定はしていません。
カフェ作業、読書タイム、昼寝など、力を十分に発揮するための細かな休憩を推奨しています。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働ほぼありません
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 東京
  • 京橋(東京都)
  • 日本橋(東京都)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
休暇
★年間休日125日!長期連休は最大10日間なのでプライベートも大切に働けます★
◇完全週休2日制(土・日)※毎週水曜リモートデー!
◇夏期休暇(最大10日間)
◇年末年始休暇(最大10日間)
◇有給休暇(消化率ほぼ100%!)
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(結婚・出産)

福利厚生・諸手当
◇昇給あり(給与改定は好きなタイミングで成果を出した分だけ!年2回のチャンスがあります!)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◇役職手当(月1万円~。階級が上がるごとに5000円アップします)
◇社用携帯・タブレットPC貸与
◇毎Q達成旅行(国内外)事業計画ラインの進捗で達成旅行!
◇月末締め会(毎月最終営業日にお疲れ会を開催!美味しいご飯は会社のお金で!)
◇社内イベントあり(社員皆で集まる交流イベントあり。自然と皆仲良くなれる環境です)
◇社内部活動支援制度
◇社員懇親会費負担
◇研修旅行(B Dash Campなど。)
◇慶弔見舞金制度
◇オフィスカジュアル可
◇独自産休制度
◇育児サポート手当
◇コスメ手当
◇リファラル手当

※入社後「こんな福利厚生・諸手当あったらいいな!」などディスカッションして実現可能なものは採用する予定です!

株式会社NODOCAはこんな会社です

株式会社NODOCA株式会社NODOCA株式会社NODOCA株式会社NODOCA

今HOTビジネスモデル『Direct to Consumer(D2C)』のブランドを複数創出していく会社です。
これからは「共感や信頼」でモノを買う時代になり、企画者や生産者のストーリーがモノづくりをする上で最重要だと考えております。
私たちは、ある特定の分野に特化した著名人や業界人、スポーツ選手などをプロデューサーとして招き入れ
それぞれの原体験からユーザーに共感・信頼されるブランドを企画・開発しております。

\\株式会社NODOCAのVision//
『世界のトレンドを創造して牽引する』

トレンドからズレない、変化を恐れない。
プラットフォームに依存しない。
事業内容は時代の変化と共に移り変わるものである
常にメインストリームを走ることを意識
そしてその中でトップランナーであれ!

ひとりでも多くの人に仕事を楽しんでもらいたい。
仕事の楽しさを伝えたい。
そんな想いでこの会社は動き出しました。

\\NODOCAが目指す"Mission"//
◇好きなコトを、好きな場所で、好きなヒトと
∟事業、働く場所、採用には絶対に妥協をしない
◇成長と挑戦にエネルギーを費やす
∟無駄なことに時間もエネルギーも使わない。成長と挑戦を常に意識。
◇得意分野でのみ勝負する
∟長所を伸ばす。短所では戦わない。
◇「楽しいか、楽しくないか」を判断基準に
∟お金になってもEnjoyできない憂鬱な仕事はしない
◇お金を払ってでもやりたいと思える仕事を
∟その仕事に関わることで幸せになることを最優先に考える

会社概要

会社名株式会社NODOCA
設立日2019/01
代表者舘野 泰生
資本金42,000,000円
売上高非公開
従業員数5
登記住所東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物本社ビル5階
企業HPhttps://nodo-ca.com/
よく一緒に「興味がある!」されている求人