求人の詳細

【女性COO候補】を募集します!著名人監修!D2Cコスメ・アパレルブランドのプロジェクトマネージャー《11時出社/毎週水曜日リモートデー》
更新日:2019年07月30日
正社員

【女性COO候補】を募集します!著名人監修!D2Cコスメ・アパレルブランドのプロジェクトマネージャー《11時出社/毎週水曜日リモートデー》

株式会社NODOCA
  • 年収: 〜 1200万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経営幹部(CFO・COO等) / 事業企画・統括 / 経営企画・戦略 / 新規事業企画 / 営業統括・営業企画 / 営業マネージャー・管理職
  • 業種:インターネットサービス / 流通・小売(ファッション・アパレル) / 流通・小売(医薬品・化粧品)
  • 男性の育休支援
  • 急なリモートOK
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • リモートOK
  • 退社目安18時
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 語学活かせる
  • 管理職募集
  • 管理職以外
  • 年収600万可能
  • 年収800万可能
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 2019年創業のスタートアップ!初の女性メンバー、役員候補の募集です!
  • 事業計画や開発状況など会社経営の根幹にも深く関わるポジションで力を発揮
  • 上下関係なく意見の飛び交う、固い考えや壁のないチームです!
  • 毎週水曜日はリモートデー。毎日11時出社でゆとりを持って出社可能!
  • 充実した社内制度・福利厚生。

このお仕事の募集背景

★女性の採用強化中★

新規事業や海外事業への展開を考えており
人員が不足することが予定されています。

攻めていくために早めの充足を図りたいと思います。

このお仕事について

\\株式会社NODOCAとは//
世界のトレンドを創造して牽引するキッカケでありたいと思っています。

トレンドからズレない、変化を恐れない。
プラットフォームに依存しない。
事業内容は時代の変化と共に移り変わるものである
常にメインストリームを走ることを意識
そしてその中でトップランナーであれ!

ひとりでも多くの人に仕事を楽しんでもらいたい。
仕事の楽しさを伝えたい。
そんな想いでこの会社は動き出しました。

\\NODOCAが目指す"Mission"//
◇好きなコトを、好きな場所で、好きなヒトと
∟事業、働く場所、採用には絶対に妥協をしない
◇成長と挑戦にエネルギーを費やす
∟無駄なことに時間もエネルギーも使わない。成長と挑戦を常に意識。
◇得意分野でのみ勝負する
∟長所を伸ばす。短所では戦わない。
◇「楽しいか、楽しくないか」を判断基準に
∟お金になってもEnjoyできない憂鬱な仕事はしない
◇お金を払ってでもやりたいと思える仕事を
∟その仕事に関わることで幸せになることを最優先に考える

【業務内容】

コスメ事業のプロジェクトマネージャーとして、下記の業務をお任せいたします。
=================================================
◇化粧品ブランド、商品企画/開発サポート
∟モデル、アンバサダーの起用/OEM会社や運送/保管/梱包会社とのコネクションでよりスムーズに。
∟事業計画の策定、進捗

◇広報活動
∟イベント登壇/メディア取材対応
∟プレスリリース、メディア広報推進

◇マネージメント
∟メンバーのマネージメント
∟事業のマネージメント
=================================================

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

◆◆過去の経験は問いません!会社の考えに共感していただけた方はまずは応募ください!◆◆

【必須スキル】
・社会人経験3年以上
・スタートアップで働いていた方、興味にある方
・コスメに興味がある方

【求める人物像】
・NODOCAのビジョン、ミッションに共感し、一緒に事業をつくりたい!というやる気のある方
・誰よりも成長意欲が高い方
・どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方
・近い将来役員としての経験を積んでいきたい方
・明るくてポジティブな方

優遇されるスキル・資格

【優遇されるスキル】
・事業会社でプロジェクトマネージメントを経験されてきた方
・コスメの商品開発に携わったことのある方

選考の流れ

STEP1:書類選考
STEP2:説明会 兼 一次ランチ面談 ※堅苦しい面談形式ではなくフラットにお話聞かせてください。
STEP3 : 二次面接(社長面談)
STEP4 : 内定!

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与※6か月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態、給与も変わりはありません。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収 〜 1200万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
残業手当※年収に含まれます。
勤務時間

11:00〜18:00

☑︎フレックスタイム導入(コアタイム:11:00〜18:00)

休憩時間は特に指定はしていません。
カフェ作業、読書タイム、昼寝など、力を十分に発揮するための細かな休憩を推奨しています。
休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均10〜20時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 東京
  • 日本橋(東京都)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
休暇
★年間休日125日!長期連休は最大10日間なのでプライベートも大切に働けます★
◇完全週休2日制(土・日)※毎週水曜リモートデー!
◇夏期休暇(最大10日間)
◇年末年始休暇(最大10日間)
◇有給休暇(消化率ほぼ100%!)
◇誕生日休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇(結婚・出産)

福利厚生・諸手当
◇昇給あり(給与改定は好きなタイミングで成果を出した分だけ!年2回のチャンスがあります!)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◇役職手当(月1万円~。階級が上がるごとに5000円アップします)
◇社用携帯・タブレットPC貸与
◇毎Q達成旅行(国内外)事業計画ラインの進捗で達成旅行!
◇月末締め会(毎月最終営業日にお疲れ会を開催!美味しいご飯は会社のお金で!)
◇社内イベントあり(社員皆で集まる交流イベントあり。自然と皆仲良くなれる環境です)
◇社内部活動支援制度
◇社員懇親会費負担
◇研修旅行(B Dash Campなど。)
◇慶弔見舞金制度
◇オフィスカジュアル可
◇独自産休制度
◇育児サポート手当
◇コスメ手当
◇リファラル手当

※入社後「こんな福利厚生・諸手当あったらいいな!」などディスカッションして実現可能なものは採用する予定です!

株式会社NODOCAはこんな会社です

株式会社NODOCA株式会社NODOCA株式会社NODOCA株式会社NODOCA

今HOTビジネスモデル『Direct to Consumer(D2C)』のブランドを複数創出していく会社です。
これからは「共感や信頼」でモノを買う時代になり、企画者や生産者のストーリーがモノづくりをする上で最重要だと考えております。
私たちは、ある特定の分野に特化した著名人や業界人、スポーツ選手などをプロデューサーとして招き入れ
それぞれの原体験からユーザーに共感・信頼されるブランドを企画・開発しております。

\\株式会社NODOCAのVision//
『世界のトレンドを創造して牽引する』

トレンドからズレない、変化を恐れない。
プラットフォームに依存しない。
事業内容は時代の変化と共に移り変わるものである
常にメインストリームを走ることを意識
そしてその中でトップランナーであれ!

ひとりでも多くの人に仕事を楽しんでもらいたい。
仕事の楽しさを伝えたい。
そんな想いでこの会社は動き出しました。

\\NODOCAが目指す"Mission"//
◇好きなコトを、好きな場所で、好きなヒトと
∟事業、働く場所、採用には絶対に妥協をしない
◇成長と挑戦にエネルギーを費やす
∟無駄なことに時間もエネルギーも使わない。成長と挑戦を常に意識。
◇得意分野でのみ勝負する
∟長所を伸ばす。短所では戦わない。
◇「楽しいか、楽しくないか」を判断基準に
∟お金になってもEnjoyできない憂鬱な仕事はしない
◇お金を払ってでもやりたいと思える仕事を
∟その仕事に関わることで幸せになることを最優先に考える

会社概要

会社名株式会社NODOCA
設立日2019/01
代表者舘野 泰生
資本金42,000,000円
売上高非公開
従業員数5
登記住所東京都中央区八重洲1-9-9 東京建物本社ビル5階
企業HPhttps://nodo-ca.com/
よく一緒に「興味がある!」されている求人