求人の詳細

【未経験可】駐輪場関連に特化した企業のコンサルティング営業《反響営業/女性比率4割/年間休日124日》
更新日:2019年06月05日
契約社員

【未経験可】駐輪場関連に特化した企業のコンサルティング営業《反響営業/女性比率4割/年間休日124日》

株式会社ビシクレット
  • 年収:320万円 〜 400万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:営業・企画営業(法人向け)
  • 業種:建物管理・メンテナンス・警備 / 建設・建築・設備・電気 / その他(建設・不動産)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 駐輪場に特化した珍しい企業。携わった駐輪場の実績は13,000件以上!
  • 営業未経験可!社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です!
  • 女性比率4割。社歴、年齢に関係なく実力とやる気で評価されます!
  • 反響営業中心で、業界・営業未経験でも半年後に1人デビュー可能です!
  • 年間休日124日!充実した福利厚生も魅力です!

このお仕事の募集背景

■会社について

株式会社ビシクレットは、1998年の設立以来、駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫して行っている企業です。駐輪場の新設や既存駐輪場の改修など、これまでに携わってきた駐輪場の実績は13,000件以上にも昇ります。
駐輪場関連のみに特化した企業は非常に珍しく、代表の井上が自治体主催の講演会で登壇したり、業界誌に当社事業が取り上げられるなど知名度も高くなり、連日多くのお問合せをいただいています。

世界でも有数の自転車大国である日本。そして東日本大震災以降、改めて自転車の利便性が認識され、利用の促進拡大は顕著です。一方で、車優先の走行環境やルールの不徹底、マナーの酷さ、慢性的な駐輪場不足から起きる放置自転車や迷惑・不法駐輪の問題もまだまだ残されています。

私達の使命ーそれは、駐輪場をより美しく快適な場所へバリューアップし、利用者が使いやすい駐輪場を提供することで、放置自転車や迷惑・不法駐輪のない幸せな自転車社会へ貢献すること。今後も、自治体や不動産オーナーとともに、街の景観を、そして安全を取り戻し、放置自転車という社会問題の解決に挑んで参ります。

 
■募集について

現在、当社社員は24名ほどの少数精鋭で事業を推進しています。昨今、新たに駐輪場のニーズが増え、それに伴い営業のメンバーを増員いたします。

当社は、社員の約4割が女性社員であり、中には育休復帰後のワーキングマザーもおり、女性の活躍が進んでいます。今回募集するポジションでも、20代の女性が大きく貢献しており、女性ならではのきめ細やかさやコミュニケーション力などを活かせる仕事であるため、是非、女性の方に積極的にお任せしたいと考えています。

自治体や不動産オーナー、マンション管理組合の理事の方などからお問い合わせをいただき、情報収集をした上で最適な駐輪場をご提案、工事を見届け、無事納品するまでが当社営業パーソンのミッションとなります。

現在、営業パーソンは7名ですが、皆元々この業界に詳しかった訳ではありません。
業界や、駐輪場の専門知識などは入社後に覚えてください!入社後半年は先輩と同行し、先輩の営業や工事のシーンを見ながらOJTで学んでいただけますので、業界未経験、また営業未経験の方でもご安心ください。

大切なのは、相手のことを思いやる心。お問い合わせをいただいた案件でも、それが本当に依頼主様と、その先の利用者のためにならない設計であれば、私たちはお断りをすることもあります。

私たちの使命である、駐輪場を通して街の安全と人々の幸せを作ることに共感いただき、営業としてそれらに貢献したいと思われる方に、是非ジョインいただきたいと思っています。

このお仕事について

■仕事内容

当社営業として、駐輪場の提案から、工事のチェックまで主に下記の流れで担当していただきます。
ーーーーーーーーーーーーー
駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただきます。エリアは1都3県(神奈川・埼玉・千葉)が中心です。

情報収集・・・どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。

提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼・・・
ヒアリング内容から、利用者にとって最適な提案を考えます。図面は専門の設計担当者へ依頼します。

プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。

契約・・・お客様よりご発注いただきます。

工事手配・・・協力会社の手配や材料発注を行います。

納品および設置・・・施工開始時には現場へ出向き指示を出します。

完成・・・内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。
ーーーーーーーーーーーーー

依頼の内容やチャネルにより、規模は大小様々ですが、常に10〜20の案件を併行して担当し、大きな案件は提案から納品まで数ヶ月のプロジェクトとなるものもあります。

当社の営業で特徴的なのは、個人のノルマがないということ。営業部での目標、数人で構成されたチームでの目標を仲間と一緒に目指すスタイルのため、常に仲間と助け合いながら仕事を進めていくことができます。

入社後は、製品の特徴や設置工事の施工方法など仕事を進めていく上で必要な知識やスキルを、イチから先輩たちが教え、一人でお客様へ提案できるようレクチャーしていきますので、ご安心ください。


■本ポジションのやりがい

「駐輪場」といっても、その土地、利用者、交通の状況などによって、最適なスタイルは様々で、全く同じものは1つとしてありません。
自身の企画提案したものがカタチとなり、また、それにより人々が喜び、安全に生活できるようになった姿を目にするとき、この仕事に大きな醍醐味や大きなやりがいを感じることができます。

また、提案は依頼主からの情報や希望だけを単純に反映させるのではなく、その先の利用者が実際に使うシーンをよりリアルに想像し、まだ気づいていないニーズや利用者の声なども交えた提案をしていきます。
営業としては非常に高度なスキルを身につけることができ、今後のキャリアにとっても大きな経験を積むことができるでしょう。


■社風・メンバーについて

「社員はファミリー」という考えを持つ代表井上。お互いに支え合って成長していきたい、そして、社員もその家族もHAPPYにしたいと本気で考えています。社員が会社に戻った時に、真っ先に「おかえり~」と声をかけるのが代表であったりもします。また、上司を役職で呼ぶことはありません。”社長”ではなく”井上さん”と呼んでいます。

そのようなアットホームである社風だからこそ、社員は皆笑顔が絶えません。
一緒に飲みに行ったり、社員旅行で海外に行ったり、絆を深める機会も多く用意しています。

「プロポーズ大作戦」という改善提案制度があるなど社員からの声や意見を大切にしチャレンジできる環境があります。今期は”よんもん=四人よれば文殊の知恵の略称”という新たな制度が生まれ、新人から入社10年目までの社員構成で、”経営への提言”にもチャレンジしていきます。社歴や年齢などに関わらず、実力ややる気で評価されるため、非常に風通しがよく、フラットな会社です。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・未経験・第二新卒・ブランクのある方可
・コミュニケーションに自信のある方


優遇されるスキル・資格

・接客や販売経験者
・営業経験者

求める人物像

・素直かつ謙虚な方
・感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方
・楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方
・「NO」といえる方
・会話のキャッチボールがきちんとできる方

キャリアチェンジ可能な職種

テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
管理・開発・支援

選考の流れ

書類審査

一次面接(人事)

SPI

最終面接(代表)

雇用形態・条件など

雇用形態契約社員
契約期間6ヶ月
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中、契約期間も、給与を初めとする待遇面は一切変更ありません。
6ヶ月の契約期間終了後は正社員への登用となります。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収320万円 〜 400万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給222200万円 〜 272699万円
残業手当20時間分の時間外勤務手当を固定で支給しています。
賞与・報酬・特記事項賞与年2回(6月・12月)※業績による
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働2018年残業実績:11時間程度/月 → 今後は8時間/月を目標としています。
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 御成門
  • 神谷町
  • 虎ノ門
  • 内幸町
  • 新橋
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】
■完全週休2日制(土日)※まれに工事、マンション住民への説明会などで土日に出勤する場合もありますが、その場合は平日に休みを取ることができます。
■祝日
■夏季休暇(暦により変動)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(自分の記念日に1日休暇と1万円分の商品券を支給)
■リフレッシュ休暇(5年勤務した社員には、3日の休暇と5万円を支給)
■産休・育休制度(実際に取得している社員がいます)
《年間休日124日》

【福利厚生・諸手当】
◇昇給年1回(6月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外勤務手当(20時間分は固定支給)
◇出張手当
◇住宅手当(5000円/月)
◇家族手当(配偶者:1万2000円、子1人:7000円/月)
◇渉外手当
◇クール手当(7月・8月限定で外勤者に6000円)
◇資格手当(会社推奨の資格の場合、スクール受講料も全額会社負担)
◇退職金制度
◇オフィス内禁煙
◇社員旅行(長崎、グアム、サイパン・セブ・海南島(中国)など。もちろん、全額会社負担)
◇プロポーズ大作戦…改善提案制度、部長承認により1件600円のインセンティブ
◇よんもん(経営への提言)、部長会承認により一人当たり2000円のインセンティブ
◇有休消化率=付与日数の80%取得達成で、一人当たり5000円のインセンティブ(年間単位)
◇残業時間=月間8時間の目標達成で、一人当たり2000円のインセンティブ(クォーター単位)、ほか

会社概要

会社名株式会社ビシクレット
設立日1998/02
代表者井上 喜一朗
資本金1000万円
売上高97647万円
従業員数31名
登記住所東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル2F
よく一緒に「興味がある!」されている求人