求人の詳細

<年商100億円超>店舗数増加に伴い【エリアマネージャー】募集!
正社員

<年商100億円超>店舗数増加に伴い【エリアマネージャー】募集!

株式会社つなぐ
  • 年収:390万円 〜 700万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:事業企画・統括 / 新規事業企画 / 営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / ルートセールス / 内勤営業・カウンターセールス / 営業統括・営業企画 / 営業支援・販促企画 / 営業マネージャー・管理職
  • 業種:その他(流通・小売り)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • 退社目安20時
  • 管理職募集
  • 年収800万可能
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • 店舗開発に携わることで企業の成長を下支えできる
  • 女性社員比率が高く働きやすい環境を整えている
  • 産休・育休からの復帰経験者も多数

このお仕事の募集背景

【M&A、新規事業開発のため増員を図ります】
5月末に目黒へオフィス移転予定!
新規事業も続々と展開予定であり、営業の手が足りません。
女性も多数活躍している成長企業であなたの力を試してください。

このお仕事について

<全国に80店舗を展開する業界をリードする企業でのエリアマネージャー!>

出店中の店舗ならびに新規出店予定店舗含む10店舗程度を統括するエリアマネージャーポジションです。
付帯商品の販売拡大のための、店舗への教育・指導など

5年後のIPOを目指し、第二創業メンバーを募集していますので是非ご応募ください。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

学歴不問<小売業界経験者歓迎!>
・法人営業経験者
・教育・研修の企画・実施の経験者

優遇されるスキル・資格

マネジメント経験
ペット業界の経験

求める人物像

何事にもワクワクできる人
チームで仕事をしたい人
時間を大切にできる人
常に変化を求める人

キャリアチェンジ可能な職種

経営
マーケティング
営業

選考の流れ

カジュアル面談→選考意志確認→面接(場合によっては複数回)→内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度事業場外みなし労働時間制
年収390万円 〜 700万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給28万円 〜 50万円
残業手当超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
賞与・報酬・特記事項賞与年2回(業績によって決定)
【年収例】
年収700万円(32歳/入社1年目)
役職・ポジションエリアマネージャー
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均40時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 目黒
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休暇】
※年間休日120日以上
◇ 週休2日制
◇ 祝日
◇ GW・夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後・育児休暇

【福利厚生】
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 通勤手当

株式会社つなぐはこんな会社です

株式会社つなぐ株式会社つなぐ株式会社つなぐ株式会社つなぐ

2019年1月、池袋に新規オープンしたWeWorkへ入居!
2019年2月、中途採用本格スタート!
2019年4月、いよいよ新卒入社!

つなぐは、平成最後の年となる2019年に飛躍のタイミングを迎えています。
就活を変えるために、そして人と人、人と企業をつなぐために新たな一歩を踏み出しました。

さらに、弊社はワーク・ライフ・バランスの見本となる環境を目指しています。
ミスマッチのない社会を創造しようとする企業であるからこそ、最もミスマッチのない企業であり続けようという姿勢で臨みます。
 
・長期休暇制度
GWや夏季・年末年始は中途半端な休暇の取り方はしません。休む時と働く時のメリハリが最も激しい企業と言っても過言ではないと自負しています。2018年は年間休日140日を超えています!
 
・土曜祝日振替制度
土曜日に祝日が重なると休みが一日減ることになります。それを防ぐべく土曜日が祝日の場合も月曜に振り替え、休日とします。
 
・社内保育制度
女性が働きやすい環境を創ることは必須条件です。仮に待機児童の状況にあったとしても、働けないという事態に陥らないように子供同伴で出社できる体制を整えていきます。
 
・住宅手当・オシャレ手当・ジム利用補助他各種手当も充実
とにかく快適な環境を作ることを考えていたら当然のように手当が増えました(笑)オシャレ手当、図書購入補助、ジム利用補助等の各種手当を支給します。

女性の働きやすさを最大限に考えた組織作りを重視して活動展開していきます。
ぜひ、つなぐの扉を叩いてみてください。

会社概要

会社名株式会社つなぐ
設立日2013/12
代表者代表取締役社長 生田 真崇
資本金500万円
売上高-
従業員数1名
登記住所東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階
企業HPhttps://tsunaguhd.co.jp

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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