求人の詳細

【未経験からエンジニアへチャレンジ】大手企業でエンジニアのキャリアをスタート!
更新日:2019年04月25日
正社員

【未経験からエンジニアへチャレンジ】大手企業でエンジニアのキャリアをスタート!

コムテック株式会社
  • 年収:300万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区) / 東京都(23区外) / 神奈川県
  • 職種:システムコンサルタント / パッケージ導入コンサルタント / セキュリティコンサルタント / ネットワークコンサルタント / SE(Web・オープン系) / SE(汎用系) / サーバ・ネットワークエンジニア / データベースエンジニア / テクニカルサポート / 社内SE / その他、技術系(IT・Web・通信系)
  • 業種:インターネットサービス / SIer / ソフトウエア / ハードウエア / 通信・キャリア / その他(IT・通信・インターネット)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 正社員1000名を超える大手企業で未経験からキャリアスタートが可能
  • 受託開発のセンターを持っているので自社内でトレーニング
  • 育休明け今年は24名!復帰率100%の企業です

このお仕事の募集背景

企業活動には様々な問題があります。
 ・営業に時間を割けない
 ・もっと売上を伸ばしたい
 ・業務の効率を上げたい
そんなお客様の悩みにITやマーケティング、業務代行などを組み合わせて
あらゆる角度から最適なソリューションを提供することが私たちコムテックの仕事です。
中でも『優秀なテクノロジーを企業戦略に活かすこと』についてお悩みのお客様は年々増加しています。
私たちは、多角的な視野を持ってお客様のITに関する課題を解決に導くことが出来る仲間を求めています。

今回募集しているシステムエンジニア、プログラマーとして
お客様の事業課題を解決するために行ってきた業務システム開発事例を紹介します。



このお仕事について

【開発事例】
◆大手製造業:受注管理システム(100人月規模)
◆製薬会社:営業管理システム(100人月規模)
◆健康食品メーカー:販売管理システム(40人月規模)
◆化学製品メーカー:製造指示システム(30人月規模)
◆食品販売業:在庫管理システム(5人月規模)

上記の事例からもわかるように、業種、業態はもちろん、規模も様々です。
そのような環境で活躍してきたメンバーは共通して以下のような点で
目覚ましい成長を遂げています。

・幅広い業務知識
・プロジェクトマネジメント力
・ITに関する技術力
・質問、伝達、調整を円滑に進めるコミュニケーション力

みなさんもこれらのスキルを身につけて
さらに上流のPG/SEをコムテックと一緒に目指しましょう!


※意味がわからなくても大丈夫です!これから一緒に学んでいきましょう。
【具体的な仕事例】
・様々な業種・業界での情報システムを通じたソリューションの提供
・オープン系、Web系のシステム開発業務
・ネットワーク、UNIX(AIX)の保守と運用、テクニカルサポート
・データセンターにおけるネットワーク、サーバー(WindowNT、UNIX)の保守、運用、テクニカルサポート業務

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

特にありません。
ITに少しでも携わりたい、チャレンジしてみたい意欲のある方を募集します。

キャリアチェンジ可能な職種

営業
管理・開発・支援
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
金融系専門職
不動産系専門職
技術・専門職系(メディカル)
広告・グラフィック
編集・制作
ファッション
工業デザイン・インテリア・空間デザイン
放送・映像・音響・イベント・芸能
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
医療サービス
保育
教育
他専門職
公務員・警察・消防・自衛隊
団体・学校法人職員

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収300万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給21万円 〜
残業手当・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務時間

09:00〜17:45

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり:全社平均15時間~20時間
休暇完全週休2日制
勤務地
東京都(23区)
東京都(23区外)
神奈川県

働く女性へのメッセージ

■女性が活躍する環境

当社の常務執行役員が女性であることや、直近入社者の3分の2が女性社員であることなど、女性が多数活躍している環境です。
女性ならではのライフイベントで、なかなか長期的なキャリアを描けなかったり、ロールモデルがいない、なんてことが当社では起こりません!配置配属を定期的にローテーションしたり、自身で手を挙げて他部署へ異動できる制度など、ひとりひとりが長期的なキャリア形成ができるような制度と風土を整えています。

また、当社の特徴として、人事部の中に全国の従業員の健康やモチベーションを管理・把握しながら面談のみを実施している特別部隊があります。そのため、日常で悩んでいることや今後のキャリアのことなど、なかなか上司や同僚に相談しにくいことでも人事部に誰でも相談ができる安心した環境も整えています。

コムテック株式会社はこんな会社です

■会社について
コムテックは1976年の創業以来、一貫してアウトソーサーとして、ITを活用したアウトソーシングサービスを提供してまいりました。来たる40期にむけて、当社が様々なお客さまに提供している様々なサービスをより進化させ、「Outsourcing」から「Co-Sourcing」への変革を図ってまいります。
 
コムテックが提供するのは単なるコンピューター資源ではなく、現時点における最高・最良のシステムインデグレーション構築と即戦力に結びつく本格稼動の実施です。
 
現在、企業経営におけるコンピュータ資源の活用は不可欠な事象として、各業界に完全に浸透しつつあります。しかし優秀なハードやソフトウェアが多く氾濫する中で、そのテクノロジーを企業戦略として完全に活かす術を、使用する側が掴みきれず、その構築に四苦八苦しているのが現状であり、しかもデジタル環境における技術は日進月歩で、常に最先端のシステムテクノロジーに目を向け活用することはユーザーにとって、かなりの負担を強いることとなります。
 
コムテックはアウトソーシング化による、あらゆるコンピュータシステム運用の負荷を軽減し、個々の業務にあわせた最高・最良のシステム環境を提供。そして即戦力に結び付くシステムの本格稼動を確実に遂行してゆきます。

■社風、風土
<社員同士の繋がりを大事にしています>

会長や社長との距離がとても近く、フランクに話ができる環境です。社長のことを社長と呼ぶ人はおらず、みんな「宮さん」と呼んでいるくらい経営者とメンバーの距離が近い風土です。
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)というビジネスモデルの性質上、それぞれがクライアント先に常駐し、様々な業界の幅広い業務を担当するというスタイル。ともすると、コムテック社員としては個人プレーになってしまいがちな働き方ではありますが、だからこそ当社は、社員同士の繋がりやフランクな人間関係を大事にしています。
月に1度、定期的な各部のミーティングで状況やノウハウの情報交換をすることはもちろん、花火大会、スポーツ大会、クラブ活動など楽しいイベントもたくさん。ただワイワイと楽しみたいだけではなく、BPO企業ゆえに希薄になりがちな社員同士のコミュニケーションを意識して盛り上げることで、コムテックの社員としての帰属意識を醸成し、クライアント先での健全な活躍をバックアップしているのです。

<パパママ社員活躍中。多様性を認める社風です>

2児のママはもちろん、3人のお子さまの育児と仕事を両立させている社員もいます。育休からの職場復帰率は100%。子どもがいる・いないに関わらず、個別事情はひとつの「個性」として認め、それぞれが自分らしく活躍できるような雰囲気があります。会社としても、ダイバーシティ推進に予算を投資し、力を入れているところ。男女問わず安心して長く働ける環境が、コムテックにはあります。

会社概要

会社名コムテック株式会社
設立日1976/11
代表者宮田 良嗣
資本金3億1千万円
売上高126億75百万円(連結)
従業員数正社員1,023名 契約・スタッフ社員861名(年間平均)(連結従業員数)
登記住所〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
企業HPhttp://www.ct-net.co.jp/
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