求人の詳細

◎実務経験浅でもOK【1年後のIPOを目指すチームのコアメンバー募集!】ブライダル企業の<財務経理>スタッフ/お客様に信頼される堅実な企業であるために
正社員

◎実務経験浅でもOK【1年後のIPOを目指すチームのコアメンバー募集!】ブライダル企業の<財務経理>スタッフ/お客様に信頼される堅実な企業であるために

株式会社ノバレーゼ
  • 年収:400万円 〜 800万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経理・財務 / 会計・税務
  • 業種:冠婚葬祭
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 社長・役員面接
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このお仕事の魅力

  • ◆スキルアップ/コアプレイヤーとして幅広い経験が積める場所
  • ◆2020年の再上場を目指して/再上場へのチャレンジを経験できる
  • ◆現場スタッフとも距離が近く、全社で「人の心を動かす仕事」をする
  • ◆若くして活躍できる!/女性部長、30歳以下管理職21.5%(全社)
  • ◆産休取得&復職率100%、チーム内も女性が多く、ロールモデルが多数

このお仕事の募集背景

ノバレーゼは「~Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい」を企業理念に、ブライダル事業を基軸とし、今後も年間3~4店舗の出店を計画しています。
今後は、ビジョン実現のためにブライダルの枠を超えた新規事業にも挑戦していきたいと考えています。
そのような中、私たちとともにノバレーゼを盛り上げてくださる方、将来的には新規事業の中核を担ってくれる可能性のあるメンバーを募集しています。

このお仕事について

月次決算関連業務などの日常的な経理業務を行いながら、 上場準備業務などより強い組織をつくるための体制強化に取り組んでください。

【通常業務】
■売上・売掛管理
■売上原価・買掛の管理
■固定資産管理
■子会社管理(国内7社・海外1社)
■単体決算業務

上場経験のない方でも、希望・スキルなどに応じて、 下記業務もお任せしたいと考えています。

■連結決算業務
■法人税申告書作成
■上場準備業務
 ・証券会社対応
 ・監査法人対応
 ・内部統制業務 など
※上場後は開示業務などもお任せします。

★希望や適性に応じて、
メンバーのマネジメントとプロフェッショナルとして専門性を高めるという2つのキャリアプランをご用意しています。

<業務分担について>
店舗別に複数名で担当したり、 ジョブローテーションなども実施されているため、 1つの業務に特化するのではなく、幅広くスキルを身につけるスタイルです。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

経理実務経験がある方(業界不問)

優遇されるスキル・資格

経理実務経験3年以上
日商簿記検定2級以上

求める人物像

■幅広い業務に挑戦できる環境でスキルアップを図りたい方
■成長フェーズの企業で共に成長したい方
■スタッフや部署のマネジメントを経験したい方
■部署・会社のコアメンバーとして成長を支えていきたい方
■上場準備に挑戦したい方

キャリアチェンジ可能な職種

経営
マーケティング
管理
一般事務・受付・秘書
営業
管理・開発・支援
コンサルタント
金融系専門職
不動産系専門職
小売、外食、アミューズメント関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連

選考の流れ

書類選考

一次面接

二次面接

内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収400万円 〜 800万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給30万円 〜 60万円
賞与・報酬・特記事項月給:30万~+各種手当
※役職手当(マネージャー以上)あり
※賞与:年2回(2月/8月)、昇給:年1回(3月)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均10~20時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 銀座一丁目
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
・年間休日120日
・公休月9日
・夏季・年末年始休暇(各5日間)
・有給休暇(初年度10日間)※全社員100%取得の義務化
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)
・長期休暇制度 ※3年勤続毎に30日間の有給休暇を連続または分割で取得可
・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇を取得
 
【福利厚生】
・各種保険完備
・インセンティブ(毎月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・住宅手当
・全国勤務手当
・食事補助(まかない1食150円)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・各部門年間MVP(最大賞金100万)
・殿堂入り
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
・パラノバ(副業を認める制度)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

株式会社ノバレーゼはこんな会社です

株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ

会社概要

会社名株式会社ノバレーゼ
設立日2000/11
代表者代表取締役社長 荻野 洋基
資本金100百万円(2018年12月31日現在)
売上高-
従業員数2,279人(連結)/2,002人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2018年12月31日現在)
登記住所〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
企業HPhttp://www.novarese.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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