求人の詳細

専任担当制でお客様に深く寄り添う【ウエディングドレスのコーディネーター】《未経験可/有給休暇100%/女性管理職42.2%以上/30歳以下管理職21.5%》
正社員

専任担当制でお客様に深く寄り添う【ウエディングドレスのコーディネーター】《未経験可/有給休暇100%/女性管理職42.2%以上/30歳以下管理職21.5%》

株式会社ノバレーゼ
  • 年収:310万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区) / 神奈川県 / 京都府 / 長野県 / 岡山県
  • 職種:営業・企画営業(個人向け) / 内勤営業・カウンターセールス / スタイリスト・ヘアメイク / ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター / その他旅行・ホテル・ブライダル関連職
  • 業種:冠婚葬祭
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育児中役員在籍
  • 育休の復職支援
  • フレックスOK
  • 時短OK
  • 転勤なし
  • 複業OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
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このお仕事の魅力

  • 《深く寄り添う接客》ドレス選びからライフスタイルに至るまで専任でご提案
  • 《挑戦し続けられる環境》女性管理職42.2%、副業可など成長を後押し
  • 《充実した研修》営業・販売経験のスキルアップができる
  • 《多様なキャリアアップ》スペシャリスト、マネージャー、他職種へのFAも
  • 《長く働く》産育休取得&復職率100%!ベビーシッター利用補助制度有

このお仕事の募集背景

株式会社ノバレーゼは2000年に創立し、ブライダル・レストラン事業を基軸に国内外55店舗を展開しています。
「~Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい」を企業理念に、年間3~4店舗の出店を計画し、今後はブライダルの枠を超えた新規事業にも挑戦していきたいと考えています。
今回は、今後の新規出店および既存店強化のため、ドレスコーディネーターを各地にて募集します。
ブライダル業界未経験の方も歓迎します!

このお仕事について

ご来店~最終フィッティングまで1名のコーディネーターが専属で担当する「専任担当制」

■新規接客
ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。
結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。

■アクセサリーコーディネート
コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。

■最終フィッティング
挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。

■納品
衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。

お客様の魅力を一番引出すドレスを見つけるため、ご来店時から最終フィッティングまで1名のコーディネーターが専任で担当します。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

・学歴:高卒以上(実務未経験、第二新卒可)
・人と関わる仕事をしてきた方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

優遇されるスキル・資格

※ブライダル業界、アパレル業界経験者の方は優遇します。

求める人物像

◎人と関わることが好きで、人と関わる仕事がしたい方
◎自己成長を求め続け、勉強することが好きな方
◎結果が出るまで努力し続けられ、目的を達成するための情熱を持っている方
◎世間の流行に敏感で、自身もおしゃれが好きな方
◎自ら企画し、裁量権を持った仕事をしたことがある方

選考の流れ

一次面接

二次面接

内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収310万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • インセンティブあり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給23万円 〜 35万円
賞与・報酬・特記事項月給:23.2万~35万円 +各種手当
※役職手当(マネージャー以上)あり
※賞与:年2回(2月/8月)、昇給:年1回(3月)
勤務時間1ヵ月単位の変形労働制(週平均40時間)
※別途定めるシフトによる(1日6~12時間労働)
シフト例)10:00~19:00、12:00~20:00など
時間外労働あり(月平均10~20時間程度)
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
神奈川県
京都府
長野県
岡山県
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日・休暇】
・年間休日120日
・公休月9日
・夏季・年末年始休暇(各5日間)
・有給休暇(初年度10日間)※全社員100%取得の義務化
・特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)
・長期休暇制度 ※3年勤続毎に30日間の有給休暇を連続または分割で取得可
・Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇を取得
 
【福利厚生】
・各種保険完備
・インセンティブ(毎月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・役職手当
・住宅手当
・全国勤務手当
・食事補助(まかない1食150円)
・単身赴任手当(入社後の異動に限る)
・各部門年間MVP(最大賞金100万)
・殿堂入り
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
・パラノバ(副業を認める制度)
・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)

株式会社ノバレーゼはこんな会社です

株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ株式会社ノバレーゼ

会社概要

会社名株式会社ノバレーゼ
設立日2000/11
代表者代表取締役社長 荻野 洋基
資本金100百万円(2018年12月31日現在)
売上高-
従業員数2,279人(連結)/2,002人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2018年12月31日現在)
登記住所〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
企業HPhttp://www.novarese.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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