求人の詳細

<マネージャー候補!>創業メンバー募集!老舗企業支援マーケットを一緒に創造していきませんか?
正社員

<マネージャー候補!>創業メンバー募集!老舗企業支援マーケットを一緒に創造していきませんか?

株式会社FBマネジメント
  • 年収:360万円 〜
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:事業企画・統括 / 経営企画・戦略 / 新規事業企画 / 商品企画・開発 / 人事、労務、採用 / 営業・企画営業(法人向け) / 営業・企画営業(個人向け) / 代理店営業(代理店管理・渉外・開拓) / 内勤営業・カウンターセールス / 海外営業 / MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) / 営業統括・営業企画 / 営業支援・販促企画 / 営業マネージャー・管理職 / キャリアカウンセラー / 派遣コーディネーター / 戦略コンサルタント / 組織・人事コンサルタント
  • 業種:インターネットサービス / 流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ) / 流通・小売(ファッション・アパレル) / 流通・小売(医薬品・化粧品) / 流通・小売(食品) / 流通・小売(家電・電気機器) / 流通・小売(自動車関連) / 流通・小売り(インテリア関連) / ホームセンター / 通信販売・ネット販売 / フード・レストラン / 人材ビジネス / レジャーサービス・アミューズメント / コンサルティング・シンクタンク / 広告/PR
  • 退社目安20時
  • 管理職募集
  • 年収600万可能
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 経営者と同じ目線で会社の未来を共に考え創り上げていくお仕事です。
  • 日本有数の老舗企業経営者に会えることが魅力です!!
  • 20時までには帰宅を推奨
  • 社員の半数は女性

このお仕事の募集背景

弊社では「100年企業を100社創る」をビジョンに「後継者が継ぎたくなる会社」を経営者と共に創り上げるお仕事をしています。
具体的には老舗企業に特化したソリューションを提供し、老舗企業の成長拡大支援を行っております。

また、2025年に到来する大承継時代を見据え、後継者育成にも取り組んでおります。
会社を育て、次の世代にバトンタッチするという中で生じる様々なニーズに応えるべく、
有力税理士法人や大手証券会社とも提携し、オーナー経営者のあらゆるニーズに対応する体制を構築しております。

現在、多くの経営者様から引き合いを頂いており、事業拡大のため特にオーナー経営者様のニーズに応える為の企画を設計し
パートナー企業と共に老舗企業に新たな価値を提案する「企画部」のマネージャー候補メンバーを募集しています。

このお仕事について

アットホームな環境で切磋琢磨しながらお客様と向き合っています。
ベンチャーですが女性が半分を占める環境です!
ベンチャーなので、仕組みなども社員一丸となって創り上げているフェーズです。
自ら考え、行動するメンバーで構成されており、積極的に社内にも新しい提案を行っていける社風です。
社員年齢は下は25歳から上で30歳、社長が36歳と比較的若い層で日本の老舗を盛り上げようと頑張っています。

職場は茅場町から徒歩5分程度の場所にあり、周辺には飲食店も多くランチ場所には困りません。
お昼時間は各自判断ですが、時間を合わせてみんなでランチに行くこともしばしばです。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

事業会社での人財採用経験

優遇されるスキル・資格

マネジメント経験

求める人物像

自責・自走できる方。素直な方。ベンチャーマインドを持って仕事に取り組める方。

キャリアチェンジ可能な職種

人材コーディネーター・カウンセラー
コンサルタント

選考の流れ

1.書類審査
2.カジュアル面談
3.面接【役員面接・社長面接】

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収360万円 〜
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
賞与・報酬・特記事項業績賞与あり
昇給:半年に1回
役職・ポジション企画部マネージャー(候補)
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間程度)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 茅場町
  • 人形町
  • 水天宮前
休暇・福利厚生・諸手当・その他
退社目安20時
転勤なし
年収600万可能
未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
社長・役員面接

働く女性へのメッセージ

取締役 COO 原田健司

「老舗」を支援することは、日本を支える屋台骨を支えること!
私たちは日々お客様の方向を向き、お互いに切磋琢磨しております!
ベンチャーらしく、日々スピーディーに進化する業務に埋没することなく、自ら考え仕事を創出していくチーム運営を行っています。
自分の裁量で仕事を進められ、自己管理が徹底できる方にはとても向いている職場環境です。
仕事の終了時間も、自ら決めて動けば18時には退社可能です。
社会のために、クライアントのために、まだないマーケットを創出し、未来を共に創りたい方、大歓迎です!!

取締役 COO 原田健司

株式会社FBマネジメントはこんな会社です

私たちは「100年企業を100社創る」「後継者が継ぎたくなる会社を創る」をビジョンに、大承継時代を迎えようとしている老舗様の「いいもの、いい商品」の売り方を変え、業績を引き上げ、永続できる企業へ成長させることがモットーです。3年後、5年後を見据えて積極的にお客様と成長していっています。創業100年を超える老舗企業様がクライアントさまとなっていただいてます。マーケティング支援を入り口に、オーナー様の抱える様々な悩みを包括的に解決できる日本で唯一の老舗特化企業です。

会社概要

会社名株式会社FBマネジメント
設立日2014/05
代表者山田 一歩
資本金6,000,000円
売上高2億5000万
従業員数15
登記住所東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル1F
企業HPhttps://fbmg.co.jp

従業員女性比率

女性管理職比率

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