求人の詳細

■八戸勤務、転勤なし■ CMで話題のあのお菓子も、あの化粧品も・・・消費者向け有名製品のマーケティングに関われます【未経験からはじめるリサーチスタッフ】
更新日:2019年05月13日
正社員

■八戸勤務、転勤なし■ CMで話題のあのお菓子も、あの化粧品も・・・消費者向け有名製品のマーケティングに関われます【未経験からはじめるリサーチスタッフ】

株式会社アスマーク
  • 年収:275万円
  • 勤務地:青森県
  • 職種:リサーチ / 一般事務・庶務 / 営業事務・営業アシスタント / その他事務関連職
  • 業種:インターネットサービス / コンサルティング・シンクタンク / その他(コンサルティング)
  • 退社目安20時
  • 転勤なし
  • 管理職以外
  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 社長・役員面接
  • 平均年齢20代
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このお仕事の魅力

  • 八戸市内勤務、転勤なし、開設5年目の新しいオフィス
  • 入社後の研修やOJTのサポート体制で、イチから学べる
  • 誰もが知っているような商品企画や商品開発に関わることができる
  • マーケティングやリサーチの専門スキルが身につく

このお仕事の募集背景

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、スナック菓子も・・・オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品に関わっています。

マーケティングリサーチにより、生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立ててもらう。それが私たちアスマークの仕事です。リサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。

様々なリサーチを扱うなかでも当社が得意としているのが、消費者のインサイトを深く探る「定性調査」というリサーチ手法。これは良質なモニター会員を保有しているからこそ実現できるものです。

そのため、飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査に関わることが非常に多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

現在では全国から85万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。さまざまな分野において年間4,420件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。

当社はモノや広告はつくらない。分かりやすい派手さもありません。
しかし、今後も「リサーチ」という手法を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

2014年に業務拡大で八戸オフィスを開設しました。入社後の研修とOJTでのサポート体制がありますので、ほとんどの中途入社者が業界・職種未経験から始めており、きっとすぐに組織に溶け込んでいただけると思います。

このお仕事について

当社はメーカーや広告代理店などに対して、インタビューや座談会、会場調査と言われるマーケティリサーチを行っています。

「お菓⼦を週に500円分以上⾷べる25〜35歳男性」、「半年以内に⾞を買い替えた⼈」など、条件に合う⼀般消費者(モニター)をネット会員の中から抽出し、参加していただくためのアシストをしたり、調査の運営をサポートしたりするお仕事です。

【仕事の流れ】
▼クライアントから営業に座談会・会場調査などの実施依頼
▼営業から引き継ぎ、依頼に基づき参加者の募集やコーディネートを実施
・アンケート画⾯の作成
・データをチェックし、参加者の選定
・条件の確認、参加依頼の連絡(メール・電話)
・最終確認(調査実施の前⽇)
▼当⽇のモニター出⽋確認・⽋員補充対応など

チームで協⼒し合いながら、1件当たり1週間〜10⽇の納期の案件を複数同時進⾏で⾏います。慣れるまでは先輩がフォローしていきます。トレンドや流⾏にも詳しくなれます。


<当社の魅力について>

【研修制度】
中途入社者も座学を中心とした入社者研修を行っており、リサーチや業務知識だけでなく、Excelなどの研修も行います。配属後もOJTで研修が続き、一人立ちするまで上司や先輩がしっかりとサポートしていきます。

【専門知識の習得】
リサーチやマーケティングの知識、また顧客は大手飲料メーカーや食品メーカーも多いため、メーカーの商品開発や販売促進の裏側を仕事を通じて知ることができます。

【世の中への影響力】
メーカーなどの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMの調査に関わります。自分たちで行なった調査結果が商品や広告に活かされることが多いため、それらが世の中にリリースされたときは自分ごとのようにうれしい実感が得られます。

【会社の雰囲気、風土】
採用時には能力よりも考え方や人物面を重視しています。仲間思いやクライアントのために精一杯頑張る社員が多いため、困っている人がいたらお互い声をかけながら仕事をしています。

【業績好調】
設立以来増収。特にここ2年ほどは前年120%を超える成長率で、業界平均成長率(102~3%程度)を大きく上回っています。今期も前年115%以上の目標を掲げています。

【魅力的な経営者】
社員想いの社長で、今でも必ず採用の最終面接では面接官を担当しています。社長の人柄に魅かれて入社した社員が多く、入社してからも近い距離で話ができるため、社員からは慕われています。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

◇メールやWord、Excelなど、基本的なPCスキルをお持ちの方
◇電話での応対に抵抗がない方
※採用時には能力よりも考え方や人物面を重視します。

キャリアチェンジ応募歓迎職種

一般事務・受付・秘書
営業
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー
金融系専門職
不動産系専門職
編集・制作
印刷
WEBサイト・インターネットサービス
WEBショップ・ECサイト運営
小売、外食、アミューズメント関連
理美容、エステ関連
旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連
医療サービス
福祉・介護サービス・栄養
教育
通訳・翻訳
他専門職
公務員・警察・消防・自衛隊
団体・学校法人職員
その他

選考の流れ

【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください

【STEP 2 一次面接】
人事とのweb面接を予定しています。志望動機は不要ですので、お気軽にご参加ください。

【STEP 3 二次面接】
一緒に働く先輩社員やマネージャーとの面接を予定しています。

【STEP 4 最終面接】
代表の町田との面接を予定しています。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中(3ヶ月間)の月給は18万円
労働制度みなし労働時間制なし
年収275万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
基本給月給20万円
残業手当固定時間外労働手当:月45時間分、4万6,857円(月給20万円の場合)を支給
※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働手当は、別途支給いたします。
賞与・報酬・特記事項賞与年2回支給(7月・12月)
勤務時間

09:30〜18:30

休憩時間

12:30〜13:30

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
青森県
最寄り駅
  • 本八戸
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■休日休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
☆産休・育休取得実績あり☆

■待遇・福利厚生
・昇給年1回(1月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・交通費支給
・中途入社者導入研修
・社員用飲料
・時短勤務制度
・健康診断、婦人科検診
・インフルエンザ予防接種

株式会社アスマークはこんな会社です

株式会社アスマーク株式会社アスマーク株式会社アスマーク株式会社アスマーク

【多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティング支援】

大手飲料メーカーのCMや日用品メーカーの入浴剤など、当社が関わった結果生まれたモノが世の中にはたくさんあります。“アスマーク”という社名が広く認知されているわけではありませんが、実は取引先は有名なBtoCメーカーばかり。多彩なリサーチ手法を武器に、新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどにも貢献しているのです。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も、あのグミも、CMで話題のスナック菓子も・・・オトナの事情で実名をお伝えすることができないのが非常に残念ですが、どの商品も、ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるようなものばかりです。

モノや広告はつくらない。わかりやすい派手さもありません。しかし、「リサーチ」という手法で、それらを世の中に“正しく”リリースすることに貢献している会社なのです。

会社概要

会社名株式会社アスマーク
設立日2001/12
代表者代表取締役 町田 正一
資本金5,000万円
売上高26億6,543万円(2018年11月期)
従業員数284名(正社員192名、パート92名) 2019年1月末時点
登記住所150-0011 東京都渋谷区東1-33-12 渋谷プロパティタワー4F
企業HPhttps://www.asmarq.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

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