求人の詳細

☆【転勤なし・正社員】◆マーケティング候補◆社長直下で、戦略コンサルティング(WEB)に携わりませんか?会社の重要な役割を担う部署で力を試してください。やりがい◎
更新日:2019年08月27日
正社員

☆【転勤なし・正社員】◆マーケティング候補◆社長直下で、戦略コンサルティング(WEB)に携わりませんか?会社の重要な役割を担う部署で力を試してください。やりがい◎

株式会社ジンジブ
  • 年収:350万円 〜 700万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) / 編集・校正 / 広報・広告宣伝 / リサーチ / オンライン(Web モバイル)
  • 業種:インターネットサービス
  • ママ社員活躍
  • 育休の復職支援
  • 急なリモートOK
  • リモートOK
  • 転勤なし
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 平均年齢20代
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 社会のため、誰かのためになっていることを感じることができるお仕事
  • 社員46名中、時短ママ8名!取締役・管理職の男女比率半々(社長は男性)
  • 早帰り無制限制度あり!(定時に縛られることなく早帰りができます)

このお仕事の募集背景

毎年約100万人の高校生が高校を卒業し、そのうち約18万人が就職をして、社会に出ています。
しかし高校生は未成年で、かつ学業優先。
そういった事情もあり、1人1社制、直接企業に応募できないなど、独特のルールが存在します。
就職サイトで企業を探したり、自由に説明会に参加したりすることが難しい環境にあるのです。

ジンジブでは、『18万人の高校生と中小企業の未来を輝かせる』を事業ビジョンにかかげ、
未だマーケットが確立されていない「高卒採用」の採用支援にいち早く取り組んでいます。
おかげさまで現時点でトップシェアを誇りますが、このビジョン実現のために更に事業を加速
させるべく、メンバーを募集しています。

このお仕事について

【お仕事のイメージ】

『ジョブドラフト』を認知・集客をするための、市場調査や戦略の元、SNS等活用し、
広めてください。

社長直下で、お仕事をすすめますので、スピード感があります。
ご自身が0→1のフェーズを作れます。
高校生の未来を明るくする就職サイトを大きくしていってください。

【社風について】
・明るく、笑顔溢れる職場!お誕生日には、みんなでお祝いも!
・目標に対して一生懸命行動する事でやりがいを感じ、それが心地よいと感じる社風です
・「挑戦・創造」が合言葉なので、失敗も成功もみんなで共有。大変だけと、仲間で支え合う“チームジンジブ”。
・やりがいあり、笑いあり、涙あり。自己成長できる環境があります。
・入社後、妊娠・出産を経て職場復帰している時短勤務のメンバーも複数在籍!女性も長く安心して働ける職場環境です。

この会社のカルチャー

思慮深い

行動的

内省的

外交的

大胆

慎重

謙虚

前向き

柔軟

粘り強い

協調的

主体的

情緒的

合理的

カルチャーマッチ診断を受けると、会社とあなたのカルチャーを比較することができます。

カルチャーマッチ診断を受ける

応募資格

必須のスキル・資格

Webマーケティングのご経験者
PR企画・実行経験

求める人物像

・タイムマネジメントが出来る方。
・責任感が強い方
・臨機応変な対応がとれる方

選考の流れ

人事面接→最終面接
※2~3回の面接を予定しております。

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の給与試用期間中も給与は同じです。
年収350万円 〜 700万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
賞与・報酬・特記事項年2回
役職・ポジションディレクター・進行管理
勤務時間

08:30〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 大門(東京都)
  • 浜松町
休暇・福利厚生・諸手当・その他
社会保険完備
シエスタ制度
自由8連休制度
育休・産休制度
年1回 健康診断

働く女性へのメッセージ

創業時は、社長(男性)とママ3人というメンバーで立ち上がった会社ということもあり、男女関係なく、活躍できるフィールドがございます。

株式会社ジンジブはこんな会社です

私たちジンジブは文化と人を創る会社です!

こちらをご覧の皆さんの中には、転職活動への不安、これからの日本社会、未来への不安をお持ちの方もいらっしゃると思います。
そんな不安の中、皆さんには、職業選択、会社選びをするときに、“間違った選択”をして欲しくないと思っています。
“間違った選択”というのは、企業のネームバリューや規模などを基準とした、”相手に頼っている”状態での選択です。

結局どんな時代になろうが、自分自身で道を切り開くしかないのです。
どういう職業に就いても、どんな会社に入っても、それは同じです。
皆さんには、是非とも”自分で人生を切り開いていくための”会社選びをしてほしいと思っています。

グループで働いてくれるメンバーの皆には、「挑戦」できる環境と「創造」できる環境を与えることをお約束しています。
その環境こそが、メンバーの皆さんが「自分で自分の人生を切り開く力をつける」ことにつながる、と確信しているからです。

ジンジブは、中小・ベンチャー企業と、経済的に出逢いの機会に恵まれにくい高校生との出逢いの支援事業を行っています。
日本の未来を創るためには、中小企業の活性化や若手育成は非常に重要になります。
私たちの使命は、過去から続くがんじがらめの就職ルールを壊し、高卒就職の新たな文化を創ること。
まさに「挑戦」できる環境と「創造」できる環境そのものです。

グループの理念は「挑戦・創造を繰り返し、笑顔あふれる豊かな社会を創り出す」
グループのビジョンは「世界一人間力高きパイオニアカンパニー」

「日本を、変える。」
共に実現に向かう挑戦者を求めています。

会社概要

会社名株式会社ジンジブ
設立日2014/02
代表者佐々木満秀
資本金1億5000万円
売上高
従業員数46名(グループ計90人)
登記住所〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4階
企業HPhttps://jinjib.co.jp/job-draft/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

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