求人の詳細

【OST】指導スタッフリーダー<障がい者で構成されるチームでの業務指導等>
正社員

【OST】指導スタッフリーダー<障がい者で構成されるチームでの業務指導等>

PwC Japan合同会社
  • 年収:396万円 〜 470万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:その他事務関連職
  • 業種:コンサルティング・シンクタンク / 監査法人・税理士法人 / その他(コンサルティング)
  • 管理職以外
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このお仕事の魅力

  • 一般企業での業務プロセス改善や後輩の指導といった活かすことができます。
  • グローバル企業と国内企業をミックスした社風です。
  • オフィスは大手町駅から直結です。
  • 年齢不問、長く活躍したい方を求めています!

このお仕事の募集背景

企業として必要な障害者雇用率の達成はもちろんの事、障がい者の方の能力を活かし、会社の成長発展に貢献できる独立したチーム作りを目指しています。
働くメンバーは、オフィス勤務の他、全国の在宅勤務者も含まれ、今期100名体制に向けて拡大中。
そのメンバー数の拡大に伴い、彼らの成長をサポートしながら、チーム作りに協力いただける方を新規募集しております。

このお仕事について

オフィスサポートチームには現在、55名が在籍しており、障がいの種別を問わず、多くの方が活躍している職場です。
そのチームで、1チームにつき5-6人に対して、各業務の進め方を指導いただくのが、今回の指導スタッフリーダーの役割です。
管理部門の複数の部署からアウトソースした業務の手順を覚え、プロセスを整備した上で各メンバーに業務を説明、請け負った業務を遂行していきます。
各メンバーに担当いただく業務は、PC入力、データ照合、契約書作成、ファイリングなどです。
メンバーとの定期面談、業務プロセス自体の改善提案、メンバー各人の目標に合わせた成長のサポートも担当いただきます。

応募資格

必須のスキル・資格

<必須経験>
パソコン使用および事務経験

<歓迎経験>
・一般企業の管理部門での業務経験
・メンバーの指導経験

※英語力不問

優遇されるスキル・資格

・就労移行支援機関での指導経験

求める人物像

・ビジネスパーソンとして責任を持って業務を担当いただける方。
・「ヒト」に興味を持ち、その成長やチームの発展に情熱を持てる方。

キャリアチェンジ可能な職種

管理
営業
管理・開発・支援
テレマーケティング、カスタマーサービス
人材コーディネーター・カウンセラー

選考の流れ

書類選考⇒一次面接⇒二次面接+人事面接⇒内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間4ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度面談・面接時に説明
年収396万円 〜 470万円
  • スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
  • 残業代の別途支給あり
残業手当・固定残業手当:月、30時間該当分、58,140 円(年収396万円の場合)〜68,970円(年収470万円の場合)を支給。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
勤務時間

09:15〜17:15

休憩時間

11:45〜12:45

時間外労働あり。
休暇週休2日制
勤務地
東京都(23区)
休暇・福利厚生・諸手当・その他
■休日:年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結構休暇

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金(公認会計士企業年金基金)

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

働く女性へのメッセージ

多様な社員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。

■ワーキングペアレンツ支援制度
特に首都圏で深刻な課題となっている待機児童の問題を踏まえ、組織として支援を強化しています。

■保活コンシェルジュ
「保活」に有用な情報やノウハウの提供、「保活」がうまくいかない場面での心理的サポートなどを保活コンシェルジュから受けられるサービスを導入し、産休、育休からのスムーズな職場復帰をサポートしています。

■大手町事業所内託児所/提携保育園
民間保育施設提携保育園との直接契約により、企業所内託児所を設置しています。

また、仕事と子育てが両立できる働きやすい環境が提供できるよう、社外の保育施設と提携しています。

PwC Japan合同会社はこんな会社です

PwC Japan合同会社PwC Japan合同会社PwC Japan合同会社

会社概要

会社名PwC Japan合同会社
設立日2006/06
代表者木村 浩一郎
資本金10億円
売上高非公開
従業員数7000(PwC Japanグループ全体)
登記住所〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
企業HPhttps://www.pwc.com/jp/ja/about-us.html

従業員女性比率

女性管理職比率

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