求人の詳細

【MA(マーケティングオートメーション)ディレクター】マーケティングオートメーションを活用したデジタルマーケティングにチャレンジ!Webディレクター/Webマーケターを募集!
更新日:2019年01月04日
正社員

【MA(マーケティングオートメーション)ディレクター】マーケティングオートメーションを活用したデジタルマーケティングにチャレンジ!Webディレクター/Webマーケターを募集!

株式会社メンバーズキャリア
  • 年収:420万円 〜 660万円
  • 勤務地:東京都(23区)
  • 職種:経営企画・戦略 / 広報・広告宣伝 / リサーチ / 商品企画・開発 / 販促 / オンライン(Web モバイル) / MD・バイヤー / 一般事務・庶務 / その他事務関連職 / マーケティングコンサルタント / システムコンサルタント / パッケージ導入コンサルタント / データベースエンジニア / アカウントエグゼクティブ(AE)・アカウントプランナー / クリエイティブディレクター / ディレクター・プロデューサー・進行管理(編集・制作系) / SEOコンサルタント・SEMコンサルタント / インターネットサービス企画 / WEBプロデューサー・ディレクター / 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー / システムディレクター・テクニカルディレクター / アクセス解析・統計解析 / WEBコンテンツ企画・制作 / WEBデザイナー / フロントエンドエンジニア・コーダー / ゲームプランナー・ゲーム企画 / WEBショップ・ECサイト運営
  • 業種:インターネットサービス / SIer / ソフトウエア / 通信・キャリア / その他(IT・通信・インターネット) / 通信販売・ネット販売 / その他(流通・小売り) / 広告/PR / その他(マスコミ・メディア)
  • ママ社員活躍
  • 男性の育休支援
  • 育休の復職支援
  • 時短OK
  • 複業OK
  • 学歴不問
  • 上場企業
よく一緒に「興味がある!」されている求人

このお仕事の魅力

  • 産休・育休取得支援
  • クライアントには、だれもが知るようなWeb系の大手企業が多数
  • 幅広い技術領域で顧客ビジネスの成長をお手伝い
  • 復職社員も多数在籍

このお仕事の募集背景

メンバーズキャリアは“ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出”をミッションに掲げ、数多くのIT企業の成長を支援しています。日本を代表する大手Webサービス企業に常駐し、「Webマーケティング戦略の推進」「JavaScript開発などのフロントエンド業務」「UI/UXの改善」など、企画から制作まで広範囲に渡るプロフェッショナル業務を提供してまいりました。2014年の創業時には20名弱のスタッフでしたが、2017年度では200名を超える規模にまで成長を続けています。

弊社が最も重視しているのは「人材の成長」です。100%正社員で雇用することで、社員一人ひとりの成長に対し、会社が責任を持ってバックアップします。入社いただいた方には、顧客ビジネスの成長に必要な、Webスキル、ヒューマンスキルを社内外の研修を通じてしっかり高めていただきます。また、東証一部上場企業であるメンバーズ社の100%出資子会社なので、福利厚生や休暇制度、透明度の高い評価制度など、安心して自己スキルの研鑽に励むことができる環境が整っています。

2018年度から、お取引企業の強い要望にお応えすべく、Webクリエイターの常駐サービスに加え、Webエンジニアの常駐サービスを開始することといたしました。これにより、バックエンドからフロントエンドまで、より幅広い技術領域で顧客ビジネスの成長をお手伝いすることが可能となります。

このお仕事について

【概要】
当社はWeb制作領域においては国内でも最大級の取引実績を誇る東証一部上場「メンバーズ」のグループ企業として、常駐型デジタルプロフェッショナルサービスの提供により日本を代表するクライアント企業のWebサービスを支えています。
クリエイターとして永く活躍し続けるには、キャリア成長につながる案件に加えて、常にスキルが磨ける勉強の機会や時間、無理のないワークスタイルが重要です。そんな環境下で学び合い、高め合える仲間を募集しています。
Web系事業会社を主たるクライアントとする同社にて、デジタルマーケティング担当として、CRM運用やSNS運営、各種メディアへの出稿管理などクライアントとユーザーをつなぐマーケティング活動の支援を担当していただきます。また必要に応じてSalesforceMAツールの認定研修を受けていただきます
※案件のほとんどは大手企業と直接のお取引となります。

【具体的な仕事内容】
■サイト分析・解析によるコミュニケーション設計
■MAツールの選定
■CRM、SNSのデータ統合/分析
■運用設計
■クリエイティブ制作/管理
■進行管理、スケジュール等の調整
■運用サポート
【仕事の魅力】
■クリエイターに理解があるクライアントと直取引&長期常駐型だから、チームの一員として制作目的を
確認しながら仕事を進めることができます。もちろんサービスの反響も、とてもクリアに把握可能。
「これは自分の実績!」と胸を張って臨める仕事が積み重なることで、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。

応募資格

必須のスキル・資格

■Webマーケティング経験1年以上の方



優遇されるスキル・資格

■MAツールの導入/運用経験がある方
■メールマーケティング経験がある方
■Webメディア運営、SNS運用経験がある方
■Webサイト運用経験がある方
■HTML、CSSが理解できる方

求める人物像

■主体的に取り組める方
■コミュニケーションが得意な方

キャリアチェンジ可能な職種

WEBサイト・インターネットサービス
WEBショップ・ECサイト運営

選考の流れ

STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接1回(最大2回)
STEP3 内定

雇用形態・条件など

雇用形態正社員
試用期間6ヶ月
試用期間中の給与・試用期間中も給与は同じです。
労働制度みなし労働時間制なし
年収420万円 〜 660万円
賞与・報酬・特記事項賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年2回(4月・10月)
勤務時間

09:00〜18:00

休憩時間

12:00〜13:00

時間外労働あり(月平均20時間未満)
休暇完全週休2日制(土・日)
勤務地
東京都(23区)
最寄り駅
  • 五反田
  • 大崎広小路
休暇・福利厚生・諸手当・その他
【休日休暇・年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■生理休暇
■特別休暇(結婚、出産、お子様の結婚の際に休暇取得が可能です)
■看護休暇
■介護休暇
■スキルアップ休暇
■産休・育休の取得実績あり

【福利厚生・待遇】
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回(4月・10月)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外労働手当
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
■定期健康診断あり
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■時間短縮勤務制度
■表彰制度
■資格取得支援制度
└指定資格を受験料2回まで補助
└指定資格を合格した際に報奨金最大10万円まで支給
■各種研修・セミナー
■書籍購入制度
└年間最大1万円まで補助
■指定有料講座参加費支援
└セミナー受講費を年間最大20万円まで補助

≪給与改定の実績多数!≫
昨年4月には7割、10月には8割の社員が昇給を果たしました。評価ポイントは、クライアントからの評価、新しい資格を取得してスキルの幅が広がった、など。自己スキルの向上が評価に直結しています。

株式会社メンバーズキャリアはこんな会社です

株式会社メンバーズキャリア株式会社メンバーズキャリア株式会社メンバーズキャリア株式会社メンバーズキャリア

ひとりでも多くの「優秀なデジタルクリエイター」と「優秀でありたいデジタルクリエイター」を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を「人の力」で支える。

これがメンバーズキャリアのミッションです。

変化・進化の激しいデジタル業界では、絶えず、自分のスキルを磨き続ける必要があります。
そのため、メンバーズキャリアに在籍する200名以上の正社員デジタルクリエイター達は、時代に即したより洗練されたコード、より使いやすいデザインの実現を目指し、日々努力を続けています。

そして、彼らは日本を代表するWebサービス企業で、Webデザイナー、マークアップエンジニア、ディレクター、Webエンジニアとして活躍しております。
こうした現場での経験もまた自分のスキルとなり、デジタルクリエイターとしての成長へつながるのです。

メンバーズキャリアでは、優秀であろうとするデジタルクリエイターこそが、デジタルイノベーション創造における最大・唯一の原動力であると捉えています。

そんなデジタルクリエイター達の成長意欲を支えるべく、「健全な雇用環境」「学習の機会」「成長可能な現場」「共に高めあえる仲間」を提供しております。

会社概要

会社名株式会社メンバーズキャリア
設立日2014/05
代表者代表取締役社長 嶋津 靖人
資本金30,000千円
売上高-
従業員数261名
登記住所東京都品川区西五反田七丁目25番5号 西五反田七丁目ビル5階(旧オーク五反田ビル)
企業HPhttps://www.memberscareer.co.jp/

従業員女性比率

女性管理職比率

産休、育休取得比率

よく一緒に「興味がある!」されている求人